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今天给各位分享哪些网站可以免费发布招聘信息不需要认证的的知识，其中也会对哪些招聘网站发布招聘信息不用钱进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录... 今天给各位分享哪些网站可以免费发布招聘信息不认证的的知识，其中也会对哪些招聘网站发布招聘信息不用钱进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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哪些网站可以免费发布招聘信息
：36招聘网 《36招聘网》软件中在这里你可以找到非常好的工作，招聘方也是可以招聘到非常稀缺的人才的，可以在上面直接发布企业招聘的信息。
首先，你可以在社交媒体上发布招聘信息。例如，你可以在LinkedIn、Facebook和Twitter上发布免费的招聘信息。这些平台可以让你轻松地与潜在的候选人联系，并且在社交网络上分享招聘信息可以帮助你扩大招聘范围。
前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
同城、大街网、中华人才网、赶集网等，这些可以免费发布部分招聘信息，适合于保安、保洁、厨师、服务员等工种。
拉勾网 拉勾网于2013年7月20日上线。是一家专为互联网从业者提供工作机会的招聘网站。
有哪些网站可以免费发布招聘信息
免费发布信息的平台有很多，以下是一些常见的平台： 分类信息网站：例如58同城、赶集网等，这些网站提供了各种分类信息，包括房屋租售、招聘求职、二手交易等，用户可以在这些网站上发布信息。
领英：这是一款全球性的职业社交平台，用户可以免费发布招聘信息并搜索求职者的简历。领英的用户群体广泛，涵盖了各行各业的人才，因此招聘者可以很容易地找到符合职位需求的求职者。
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首先，你可以在社交媒体上发布招聘信息。例如，你可以在LinkedIn、Facebook和Twitter上发布免费的招聘信息。这些平台可以让你轻松地与潜在的候选人联系，并且在社交网络上分享招聘信息可以帮助你扩大招聘范围。
求职乐 功能亮点：职业认证实名制工作内推 面向人群：基础岗位求职者 优点：认证体系，可信度高，***招聘。缺点：***招聘领域也算是吃螃蟹的人，招聘这块并不是很完善。
哪里可以发布招聘信息不用认证
1、通过社交媒体招聘：利用社交媒体平台（如领英、微信、微博等）发布招聘信息，与您的关注者分享，并让他们转发给他们的网络。 利用免费招聘网站：许多免费招聘网站可以让您发布招聘信息。
2、招财猫招聘完全无需认证，就可发布招聘信息；拉勾网需要认证，但审核门槛低，容易通过；同城招聘网只需交300元保证金，即可跳过提交营业执照环节。人才招聘网，以网络为媒体的招聘广告发布平台及相关的人力***服务系统。
3、招才猫。招才猫直聘是一款针对小微商家以及需要招聘的个人提供的商业招聘app，完全无需企业认证，就可发布招聘信息。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。
4、boss直聘招人快速发布不用认证信息的方法如下：首先我们需要打开手机软件，注册登录软件。先不用去认证，点击左下方的隐藏菜单，在这个菜单里面我们可以直接切换到boss模式。
5、打开鱼泡网，点击【发布】--【发布招工】，去输入您要发布的招工信息，写明您的招工地址、招工时间、招工要求、工作内容等，等待信息审核通过后就有人联系您了。
免费招聘网站有哪些?
：36招聘网 《36招聘网》软件中在这里你可以找到非常好的工作，招聘方也是可以招聘到非常稀缺的人才的，可以在上面直接发布企业招聘的信息。
智联招聘。中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
一般常规招聘各大人才网比如智联、前程无忧，各地区的人才网、boss直聘等一般都是收费的。
猎聘网 猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
免费招人不用营业执照的网站
boss直聘。该软件上面发布招聘信息不需要上传营业执照，但是也需要保证所发布的岗位是真实可信的，因为一旦发布虚***信息是要受到惩罚的。
有任何问题推荐您使用【五八同城】，五八同城是一个颇具实力的招聘平台，通过免费发布招聘信息服务，可以覆盖更多的潜在求职者，并吸引更多高素质的人才进入企业招聘渠道。
营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。在58同城发布招聘信息的方法：在网页中搜索58同城，点击进入。进入页面后点击“登录”。点击“免费发布信息”。
登录58同城账号，点击右上角“招聘/简历”，点击发新职位，填写相关信息发布即可。要上传营业执照，为了营造一个真实有效的招聘频道，所有类别全部需要上传营业执照进行认证，认证通过后才可发布信息。
没有营业执照的雇主可以使用其他方法来招聘，如通过招聘网站、社交媒体或直接招聘。以下是一些可能的方法： 在招聘网站上发布职位信息：在招聘网站上发布职位信息，如LinkedIn、智联招聘、58同城等。
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