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本篇文章给大家谈谈人才引进招考公告，以及人才引进招聘信息对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2023年荆州市荆州区事业单位人才引进公告?... 本篇文章给大家谈谈人才引进招考公告，以及人才引进招聘信息对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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2023年荆州市荆州区事业单位人才引进公告?
1、为深入实施“人才强市”战略，加快建设江汉平原高质量发展示范区，荆州市启动2023年人才引进工作。
2、同时按照《荆州市市直事业单位“招硕引博”人才激励若干措施》的规定享受人才待遇。相关事宜由荆州市委人才办和荆州市人社局负责解释，联系电话：0716-8468742(荆州市委人才办)、0716-8261770(荆州市人社局)。
3、【 #事业单位# 导语】2023年湖北省荆州市公安县事业单位人才引进60人。报名时间自2023年2月14日9：00起，截止2023年3月3日17：00。
4、【 #事业单位# 导语】2023年湖北省荆州市江陵县事业单位人才引进26人。报名时间自2023年2月14日9：00起，截至2023年3月1日17：00。
5、根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，为满足沙市区事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展，拟面向社会公开招聘50名工作人员。
6、(一)引进主要方式。此次事业单位人才引进，不安排笔试环节，通过资格审查、面试、体检、考核、公示等环节确定。(二)主要程序 发布公告。在荆州人事考试网、监利市人民***网查询。网上报名。
2023年咸宁通山县高层次紧缺专业人才引进公告?
引进*** 本次人才引进岗位***共7个。具体岗位、人数及要求详见《会同县2023年县直事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求目录》(附件1)。
为贯彻落实《溆浦县落实实施方案》和《溆浦县高层次及急需紧缺人才引进实施办法》溆人才发〔2022〕12号文件精神，深入推进人才强县战略，吸引更多优秀人才来溆浦工作和创业，经县委研究决定，拟面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。
为深入实施人才强县战略，吸引集聚更多优秀人才助推新晃经济社会高质量发展，经县委人才工作领导小组研究决定，面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。
为深入实施人才强县战略，吸引集聚更多优秀人才，经***麻阳苗族自治县委人才工作领导小组批准，拟面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。
为大力实施沅陵县“建设四个区、打造次中心、挺进三十强”的战略目标，进一步加快推进县域经济社会发展，深入实施人才工程引进***。经县委人才工作领导小组研究决定，面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。
根据《衡阳市2023年度高层次和急需紧缺专业技术人才引进公告》，经市委人才工作领导小组同意，现将衡阳市市直卫健系统急需紧缺专业技术人才引进有关事项公告如下：引进***衡阳市市直卫健系统直属9家事业单位***引进253人。
...事业单位高层次、专业技术人才和企业技能人才引进公告?
为全面落实人才发展规划，优化人才队伍结构，依据《沈丘县高层次人才、创新创业领军团队及急需紧缺人才引进办法(试行)》(沈发〔2020〕3号)，结合县直部分事业单位人才需求实际，经研究决定，面向社会公开引进一批高层次人才。
享有国家规定的事业单位工作人员工资、津补贴等；具体的优惠性政策按照《商洛市深化人才发展体制机制改革实施办法(试行)》《商洛市引进高层次和急需紧缺人才管理办法(试行)》的相关规定执行。
引进***及专业需求全区事业单位本次***引进硕士研究生及以上高层次人才40人(对于博士研究生按照应招尽招原则，不占用岗位数、不受空编限制，按实际录用数量使用事业编制)。
办理入职入编手续，享受事业单位人员待遇。(二)综合保障(高层次专业人才)按照山西省、晋城市、高平市相关保障高层次人才待遇的管理规定，享受相关待遇。
为加快实施人才强市战略，集聚支撑和引领高质量发展的各类人才，永州市委、市***决定，面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：引进范围和对象重点引进市直企事业单位急需紧缺专业人才。
经县委人才工作领导小组研究决定，面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。公告如下：引进范围及对象本公告所指引进人才是指从本县行政区域外引进，具有硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称人才。
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