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本文目录一览：
- 1、虚假招聘可以12315投诉吗
- 2、求职的时候假的招聘信息太多怎么办?
- 3、虚假招聘信息怎么举报
- 4、网络招聘真假难辨,如何防范
- 5、招聘平台上很多招聘信息是虚假的,如何鉴别?
- 6、有企业虚假信息招聘,还骗钱怎么办
虚***招聘可以12315投诉吗
1、可以（一）商家侵犯消费者权益，消费者到12315投诉后，消协（12315是消协的电话）会来组织商家去协商解决。
2、可以向市场监督管理局投诉或者向人民***提***讼！第一，如果是中介公司的服务问题，可以向市场监督管理局投诉，投诉热线电话是12315，也可以拨打12345市民服务热线进行投诉。第二，如果是个人提供的中介服务。
3、如果你的合同涉及到消费者权益问题，可以通过国家市场监管总局12315投诉举报平台进行投诉，或者通过当地消费者权益保护组织进行***。在投诉时，应提供详细的证据和材料，以支持你的诉求。
求职的时候***的招聘信息太多怎么办?
1、如果遇到招聘者发布虚***信息，他说的待遇和酬劳与工作时十分的不匹配，一定要及时的向劳动部门举报，维护自己的正当权益，让公司进行赔偿。
2、虚***招聘信息：如果你发现招聘广告或招聘信息存在明显虚***内容，例如夸大职位***、虚构薪资待遇、错误描述工作职责等，你可以考虑举报。这种行为违反了公平诚信的原则，误导求职者。
3、还有的则直接把其它公司的招聘内容照搬过来，换成自己公司的名称，应聘者在录取后才发现实际工作内容与招聘岗位并不一致。
4、求职过程中被骗了怎么办呢？一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。若求职受骗情况特别严重、***金额大，可以到公安部门进行报案。
5、那就要多加小心仔细筛选各式各样的招聘信息。
6、一些中介公司单位会到显眼地点贴到待遇丰厚的招聘信息去吸引应聘者***，在收取一定的附加费后称有关岗位己满，并承诺尽早联络适宜的企业，让求职者留下电话号码，之后求职者开展了解时，根据找寻各种理由敷衍了事求职者。
虚***招聘信息怎么举报
虚***招聘去劳动局投诉。劳动分局主要职责贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度***负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作。
法律主观：用人单位发布虚***招聘信息，劳动者直接向当地劳动保障行政部门举报。
向当地机关报警或者向消费者协会举报。可以向当地公安机关反映骗子的姓名、地址、电话等信息，以及骗子的行骗手法、金额等详细情况。
网络招聘真***难辨,如何防范
一定要通过正规渠道，正规网站找工作；切勿轻信网络论坛、微博、及一些分类信息网站的信息；求职者在找工作时，心态一样要放平缓，忌急躁。求职心切，那么辨别能力就会降低，就更容易被骗。
按招聘方要求投递简历。目前肆虐的网络***多以附件形式传播，招聘企业为安全起见，一般希望求职者以纯文本形式投递简历。如果用人单位对简历的格式、投递方式有特别要求，就要尽量按照对方的要***作。
对于网上招聘信息要仔细甄别网络上的招聘信息，特别是一些来历不明的小网站、人员情况复杂的各种论坛上的信息，不要盲目轻信，要抱着谨慎态度，对 自己感兴趣的信息多审视几遍，细心查找其中是否存有漏洞。
虚***招聘的公司一般没有正确地址。当求职人问公司地址时，招聘方会以到地方有人接或者聘用后再告诉，或者先安排食宿再去公司等等各种理由尽量推脱。
首先，你应该通过正规渠道和网站找工作，不要轻信网络论坛、微博等信息。其次，要注意一些虚***招工信息，比如“高薪急聘”、“学历不限”等吸引人的字眼，并且要求交押金保证金等。
不要妄想天上掉馅饼。职位低，职业门槛低的岗位不可能会有很高的薪资待遇，如果招聘信息出现这样的，不要看了，十有八九是***的。有些信息需要求职者交押金，这种的也不用看了，百分之百是***的。
招聘平台上很多招聘信息是虚***的,如何鉴别?
1、其实，求职软件上的招聘信息只要你认真的去观察也是能够发现很多的端倪的。如果有的实在是分辨不出来公司的可靠性也可以到天眼查去了解一下公司信息。
2、第看招聘岗位数量大部分企业的招聘岗位和公司规模成正比。如果小公司招聘岗位多而且人数多，我们就需要警惕留意，防止对方打着招聘的旗号骗取你的金钱和隐私。
3、网上招聘信息辨别：看公司名称与招聘职位是否相关.工资待遇情况，比如会计工资大概就3000-5000，人家写8000-上万的话那就考虑了，根据该岗位的平均薪资可以大概了解。看公司地址，太偏僻的地方那就略过吧。
4、浏览正规招聘网站的招聘信息，过于明显的***，入职条件写的简单的不能再简单，什么只要有手机或者电脑就可以做，还可以在家里做，看到这样的信息请警惕。
5、职务名称或要求 在一些招聘网站上搜索人事行政职位，你会发现有些公司不仅写工作，而且还包括很多***，比如基本工资是XX元，五险一金，生日***，班车接送等等。但是在工作要求方面，都是套路化，甚至还没有具体的工作内容。
有企业虚***信息招聘,还骗钱怎么办
虚***招聘去劳动局投诉。劳动分局主要职责贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度***负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作。
可以，也就是找工商部门投诉。用人单位提供虚***招聘信息，发布虚***招聘广告的由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，虚***招聘可以去劳动保障行政部门进行投诉。
遇到这种以招聘为借口的骗钱行为，可以直接到当地劳动主管部门或者当地劳动监察大队进行举报，注意保留相关证据和证人。用人单位招工信息不实，可在收集好相关证据后向劳动监察部门投诉。
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