本文作者:ptiyny

有招50岁左右的普工工资吗(招聘50岁左右男女普工)

ptiyny 2023-12-27 54
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本篇文章给大家谈谈有招50岁左右的普工工资吗,以及招聘50岁左右男女普工对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

有招50岁左右的普工工资吗(招聘50岁左右男女普工)
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在广州附近有哪个厂会招大龄工人,年龄40一55岁之间?

1、鱼泡网是垂直于蓝领领域的招工找活平台,上面的岗位农民工都能做。

2、工厂一般都不会招的,老板是来剥削劳动力的,又不是来做慈善的,年轻人才更有劳动力。倒是保洁保安公司会招的,你可以去试试看。

3、人力***市场:咨询广州白云区附近的人力***市场或就业服务中心,了解他们是否有暑期工职位的招聘信息。他们通常会提供最新的就业信息和帮助。

4、所以说45岁到65周岁的大龄工想要找工作的话,可以联系一下当地的这种劳动保护部门。这样的话会有很多的机会。那么如果以上两种方法都不行的话,其实我就比较建议你寻找一下过去自己的圈子。

有招50岁左右的普工工资吗(招聘50岁左右男女普工)
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富士康招刚五十岁的普工吗

1、富士康一般招16—45岁周岁的,各地富士康招工年龄限制综合来说,年龄区间就在16-45周岁,这个年龄段工作人员可以用年富力强来形容,工作的人精力相对充沛。希望我的回答可以帮助到你。

2、一般四十岁之后再进电子厂就不太好进了有年龄限制,可以咨询富士康招工处。郑州富士康现在最大年龄限制是15—40周岁。如果是招工淡季则下调到35周岁。

3、不可以的,集团招聘要求需年满18-35周岁。建议楼主不要去,里面是白晚班,也比较辛苦的,找个轻松的。

4、岁以下 不收 16-18 招收,但身份是实习生,法律规定不允许加班。18-30 普工 30以上 原则不收。

有招50岁左右的普工工资吗(招聘50岁左右男女普工)
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5、如果在富士康的招募出的话,不需要交钱,面试很简单,只要带第二带***,一只笔,60块钱(体检50,办厂牌照相10)就行了,考试只是一个心理测试,100个人95个都能过。

50~55岁适合什么工作?都有什么?要在哪里去找?

~55岁,现在要去找工作真的挺难的,年纪大了找工作肯定不太容易,这个年龄段的,可以做家政保姆,育儿嫂,或者是去超市也可以做保安清洁员,服务员

清洁工作:例如家庭清洁服务、办公室清洁、酒店清洁等工作,通常不需要高度的体力和文化水平,但能够为他人提供服务。 老年护理助理:在养老院或护理机构工作,帮助照顾老年人,提供日常生活帮助和陪伴。

第一种就是做建材承包工地,一般情况下50岁的中年人会累积到一点人脉和资金,如果有建材方面的项目的话可以尝试去做投资,毕竟建材如果做得好来钱的速度也很快。

适合55岁到60岁人的工作:物业公司物业管家 这个工作比较适合50多岁的人去做。物业管家就是物业公司项目的普通管理员。只是称呼不一样,也有叫房管员、楼管员、客服员的。

际武工业区哪里有招工?

淄矿集团济宁唐口煤矿位于济宁市任城区南张镇境内,南接兖新铁路,西邻京杭大运河,105国道、327国道均穿过矿区,交通十分便利,设计年生产能力300万吨,配套建有年处理能力300万吨的选煤厂。

鞋业:地址示例:温州市龙湾区鞋城(龙湾区瓯北街道)温州市是中国著名的制鞋产业基地,拥有众多鞋类生产企业和市场。机械制造业:地址示例:温州市洞头区机械工业园区 该产业链包括机械加工、模具制造、设备制造等领域。

东莞常平是东鹏工业区工厂最多,这里主要是一些电子厂和一些鞋厂,以及一些服装厂和鞋厂等等。

目前比较大的网上招聘有“前程无忧”“智联招聘”“58同城”“中华英才”“赶集网”还有移动端招聘平台“大街网”“BOSS网”等等,这些平台上基本都有附近工作的筛选功能。利用人际关系。

想了解50岁左右的人找工作有没有在招的,哪里有高薪资工作?

1、第一种:居委会工作人员 刘阿姨今年56岁,是当地人,特别热情。妙休之前是一位疗养院只的副院长,退休后闲住,被小区居委会聘为调解员只。

2、你可以找找仓库保管,食堂师傅,宿舍管理员,门卫巡逻等等这些,都是一些50岁左右的人可以去应聘的,高薪资待遇的话除非有技术,不然真的没有人会需要的。

3、门卫与保安 门卫/保安(低薪,有时候晚上就你一个人,不累但孤独)一提到50岁以后的工作,第一时间想到的就是门卫与保安了。能进入高档小区、各类企业更好,即使老旧小区也是可以的,工作非常简单。

超过五十岁女工有制衣厂或包包厂要吗

据此,女职工只要满足“年满五十周岁,并且连续工龄满十年”这个条件,就可以正常申请退休。 提前退休。 一是特殊工种可提前退休。

电子厂:电子厂对比干净、环境对比好,而且电子厂没有人工焊锡,对于身体没有损害。并且工资较高、工作内容相对简单轻松,适合女生服装厂:工作比较自由,压力小。

合不合法有明确的法律规定,要结合你的实际情况来判断。不是简单的,通过这不到20个字能确定的。你要做的是迅速的判断一下,是不是正常的裁员? 如果是裁员,国家有特别的规定,如果不是,那就是正常的劳动辞退。

但是不可能一个厂都只是女的,没有男的。具体还是要看你自己想进什么厂,想做什么行业。招工男女,有些跟企业性质或者产品类型有关,亦或者和岗位有关。纺织厂、内衣厂等招录女工较多。

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