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今天给各位分享招聘信息发布方式和渠道的知识，其中也会对招聘信息发布方式和渠道有哪些进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、简述在哪... 今天给各位分享招聘信息发布方式和渠道的知识，其中也会对招聘信息发布方式和渠道有哪些进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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简述在哪些地方找招聘信息更靠谱?
拉勾网，是专注互联网职业机会的招聘网站，以3W互联网人脉***为依托，服务于圈内初创型的高速成长企业，为企业解决人力***问题，为求职者提供人性化、专业化的信息服务，解决互联网人士 “找工作难，招人更难”的问题。
求职比较靠谱的平台有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、中华英才网等。智联招聘 智联招聘是全国权威的求职找工作平台，是中国最大的人力***服务提供商之一。它是最早的线上招聘网站之一，适合白领人员。
智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准 中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。
找工作比较真实可靠的平台有拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等。拉勾网 是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。
大学招聘信息在哪里发布?
1、云校招live 有高校官方进行推送，且有多所高校入驻，宣讲模式多样化，是现在多数大学生使用的平台 智联招聘 老牌综合类招聘网站，大部分企业都会在上面发布招聘信息，用户流量处在行业顶尖水平。信息丰富且使用方便。
2、应届大学生求职时可主动向亲戚，朋友，老师，师兄师姐等咨询有没有对应的岗位工作招聘信息，还可关注各种社群如校友群、年级群、班群、社团群等有无招聘信息发布。
3、大学生求职信息的渠道方式有很多种，下面列举一些常见的渠道：学校就业中心：大部分高校都有自己的就业中心，学生可以去就业中心了解企业招聘信息、参加招聘会、进行职业规划等。
4、校园招聘的工作可以在多个渠道找到。以下是一些常见的途径和平台，可以帮助你找到校招工作：学校招聘网站：许多大学和学院都有自己的招聘网站或就业服务中心，提供校园招聘信息和就业***。
5、中华英才 同为老牌综合类招聘网站，提供了较为全面的招聘服务，不仅在发布职位上提供了一定数量的免费额度，还能为企业推送职位信息，提高职位的曝光度。
6、线上招聘平台（***、网站、小程序）现在有各种类型的招聘平台，比如，综合类的、垂直类的。不同类型的招聘平台，都有不同的优势。
获取求职信息的7个渠道
直接投递：通过企业***、邮箱、传真、电话等方式直接向企业投递简历；招聘热线：拨打企业招聘热线获取岗位信息；人力***服务机构：如中介机构、职业介绍机构、人才服务中心等。
求职信息获取渠道有很多种，包括但不限于以下几种：招聘网站：如前程无忧、智联招聘等，可以在线发布个人简历并浏览招聘信息。社交媒体：如领英、微信等，可以关注公司官方账号、加入相关行业群组，了解最新招聘信息。
招聘网站：各大招聘网站（如智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘等）是目前最主要的就业信息发布和获取渠道之一。通过这些招聘网站可以浏览大量招聘信息以及投递简历。
毕业生可以通过以下途径获得求职信息：招聘网站和应用程序：毕业生可以注册并上传简历到招聘网站和应用程序中，寻找适合自己的职位，并直接在平台上申请。常见的招聘网站和应用程序包括智联招聘、猎聘网、BOSS直聘、拉钩等。
社会关系：这个方法是最后讲到的一个方法，但是实践证明，这是一个最有效的方法。社会是一个由人际关系组成的网状社会。如果求职者能够充分利用自己的家庭、师承、校友等关系，提前收集用人单位信息，并引荐，成功率很高。
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