摘要：
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本文目录一览：
- 1、未成年做兼职犯法吗
- 2、自己未成年做网上兼职违法吗?
- 3、16岁兼职合法吗
- 4、未成年可以兼职吗
未成年做***犯法吗
1、但是十六岁以上是未成年工，是合法的行为，同时应当在工种、劳动时间等方面执行国家有关规定，不得安排其从事危险作业，否则仍然是违法。
2、如果您所说的“未成年人做***”是指在校的勤工俭学或者实习之类，法律是允许的，但不属于劳动法律调整，应当遵循民事法律签订协议或者合同，如果产生***也需要按照民事法律处理。
3、未满16岁打工违法，禁止单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位可以招用，但是必须遵守国家有关规定。
4、犯法。根据查询华律网得知，家教即家庭教师是职业的一种，未成年当家教犯法。未成年当家教获得报酬，即是与雇主之间建立劳动关系，违反了劳动法。劳动法规定不得使用未满十八周岁的劳动者，未成年人不得作为劳动合同的主体。
自己未成年做网上***违法吗?
1、合法。16岁***是合法的，法律规定未满16周岁的未成年人不得从事国家规定的劳动，因此，年满16岁的未成年人不属于上述人员，可以从事一些轻微的***工作。
2、在中国，未满十六岁的人一般是不被允许从事正式的***工作的。根据《中华人民共和国劳动法》和《未成年人保***》，未满十六岁的人应当接受义务教育，并受到特殊的保护。这是为了确保他们能够专注于学习和身心健康的发展。
3、未成年是不可以***的。禁止用人单位招用未满十六岁的未成年人，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
4、不可以。根据相关法律规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
5、法律分析：不合法，我国法律要求用人单位不得招录未满16周岁的未成年人，换言之，能够做***的最小年龄其实就应该是16周岁。若单位有招录童工的行为，必然就要对用人单位作出相应的处罚。
16岁***合法吗
法律分析：中国的法定工作年龄最低是16岁，已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工，但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，但是必须保障未成年人接受义务教育。
合法。16岁打工合法。依据我国劳动法规定，年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊答保护，如不能从事重体力、定时体检等。
法律主观：16岁打工合法。依据我国劳动法规定，年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊答保护，如不能从事重体力、定时体检等。
岁上班合法，具体如下：已满十六周岁从事正常行业的公安机关不会干涉，从事违法犯罪的肯定会干涉。依据相关法律规定，年满十六周岁的就是合法的劳动者了。
未成年可以***吗
青少年可以做***。在中国，童工是指未满16岁，与单位或个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动的少年、儿童。所以，年满16岁是可以***，它不属于童工。
不可以。根据相关法律规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
未成年是不可以***的。禁止用人单位招用未满十六岁的未成年人，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
因此，年满16岁的未成年人不属于上述人员，可以从事一些轻微的***工作。雇主应当为未成年人提供必要的劳动保护措施，如安全防护设施、劳动保险等。同时，未成年人的工资应当不低于当地最低工资标准。
综上，未成年人可以进行网上***，但需要得到家长或法定监护人的同意和监督，同时要注意控制工作时间，防止上当受骗。同时，未成年人也需要牢记，学习和身心健康才是最重要的，不能被网上***影响到个人发展和未来前途。
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