摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘网站发布招聘信息的流程的问题，于是小编就整理了2个相关介绍招聘网站发布招聘信息的流程的解答，让我们一起看看吧。事业单位直接招... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘网站发布招聘信息的流程的问题，于是小编就整理了2个相关介绍招聘网站发布招聘信息的流程的解答，让我们一起看看吧。
事业单位直接招聘的流程？
1、个人报名：报名人员登陆指定的报名平台（各地人事考试信息网），填写并提交相关个人信息资料，以最后一次填报自动替换前一次填报信息，报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改，报名与考试时使用的***必须一致（部分地区***取现场报名）；
2、单位初审：招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果，网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务，对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查；
公示后有流程？
公示期满无异议的，一般需要等一个月内，有人会联系办理入职手续，一般是到人社局开介绍信，然后盖章，之后就可以不用管：
（图片来源网络，侵删）
事业单位的录用流程：
一、用人单位确定拟录用人员；
二、拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天；
三、用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核；
（图片来源网络，侵删）
公示是某项***在实施前对大众公开并征求意见的一个程序，这程序结束后就进入拟审批阶段，如公示后大家对这件事意见不大，就可以进入送审批状态，然后进入审批实施。
若公示后大家提出有异议，且异议有事实依据，就进入群众事情反映调查核实价段，将调查结果一并送交审批审核，由领导决策是否批准实施这事项
到此，以上就是小编对于招聘网站发布招聘信息的流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘网站发布招聘信息的流程的2点解答对大家有用。
