摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于发布招聘平台有哪些的问题，于是小编就整理了3个相关介绍发布招聘平台有哪些的解答，让我们一起看看吧。公司一般都会在什么平台上发布招... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于发布招聘平台有哪些的问题，于是小编就整理了3个相关介绍发布招聘平台有哪些的解答，让一起看看吧。
公司一般都会在什么平台上发布招聘信息？
1、更注重保护求职者的隐私，在BOSS直聘上企业在未经过求职者的同意下即便花钱也无法获取到求职者的电话号码，而在其他网站，一份简历只需几块钱就可以获取你的全部信息。
2、更便捷更直接，作为求职方，你不仅可以随时随地找心仪的企业招聘者聊天，有时还可以直接联系上这家企业用人部门的主管甚至是老板，在这里，你跟企业是平等的关系，而在其他网站，你只能投一份简历被动等回复。
3、更高效，你在BOSS直聘上每天应对几十家企业的邀约沟通轻轻松松，而在其他招聘网站一天接几十个邀约电话你会怀疑人生（不过一般少见）
4、BC两端关联紧密持续，在BOSS直聘上有什么问题你可以随时提出来，在面试之前通过聊天你对这家公司会有充分的了解，而在其他网站，HR一个邀约电话打过来，你接电话的当时肯定是懵逼的，等挂了电话你想再了解什么好像又没那么方便了
5、平台上的企业都非常靠谱，这点很多人不理解，但是事实上，经过之前的李文星***之后，BOSS直聘对于平台上的企业审核目前是所有招聘平台里面最严格的，首先杜绝招聘中介以及一些敏感行业使用，其次对于一些会发送大量邀约影响求职体验的行业或企业会限权或者收取更高的招聘费用，最后对于一些挂羊头卖狗肉的职位会以最快的时间下线终止发布，而且BOSS直聘响应投诉的速度也是非常快的。不过因为平台现在还处于推广期，有很多功能都是免费对企业开放的，所以平台上有很多因为招聘量不大或者没什么招聘预算的企业在发布招聘信息，初创公司小公司占比会大一些。
哪些招聘网站比较靠谱？
找工作目前比较大的一些网站都比较真实。比如前程无忧，智联招聘，直聘boss。这些网站上发布的信息相对都是比较真实的，极个别信息可能存在审查不严，也有虚***宣传的。总体上通过这些招聘网站上的招聘的信息，还是比较靠谱的，想找工作的人可以通过这些网站，发布自己的应聘信息
51job和智联招聘网站比较靠谱，企业求职者都过于复杂。对于高端人才，不愿意自己的简历躺在茫茫人海中，这时候猎聘网应运而生。
猎聘网刚诞生的时候门槛比较高的，虽然现在大众化了，但对于企业门槛依然不低，不信你可以去猎聘搜索一下，是不是没有大量保险业务员、地产中介、电销门店的招聘。
招聘网站有哪些？那个最靠谱？
解答：招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、boss直聘、中华英才网和和赶集网等。智联招聘最靠谱
参考资料：智联招聘
它成立于1994年，拥有1.4亿工作场所用户和400万合作企业。
2017年7月，智联招聘启动了“企业智慧***”，依托强大的数据实力，颠覆了传统的招聘模式，建立了开放的岗位生态系统，并重塑了人力***市场招聘服务标准。智联先后招募了51名战略合作伙伴，包括社会保障。
借助大数据和AI技术，智联招聘创建了一个开放的人力资本生态系统，使人才和机会可以更准确，更有效地建立联系，并为生态系统中的合作伙伴创造更多价值。
到此，以上就是小编对于发布招聘平台有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于发布招聘平台有哪些的3点解答对大家有用。
