摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在智联招聘工作是一种什么样的体会的问题，于是小编就整理了4个相关介绍在智联招聘工作是一种什么样的体会的解答，让我们一起看看吧。智... 好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在智联招聘工作是一种什么样的体会的问题，于是小编就整理了4个相关介绍在智联招聘工作是一种什么样的体会的解答，让我们一起看看吧。
智联hr总是加微信是为什么？
方便联系。因为账号招呼太多，容易被刷掉，加了微信随时都可以联系。以便交流
对这个问题，我是这样看待的。
一、可以把公司招聘有关的资料更快速地传达给候选人
在过去HR开展招聘的时候，一般给候选人发资料都是通过邮件的形式。
这种形式虽然也可以起到效果，但也存在一些弊端：
第一、候选人如果一时间工作忙，很可能忘记了邮件里还有自己需要关注的资料，尤其是对那些一开始对公司兴趣度并不大的人。
智联hr总是加微信原因如下：
一，觉得这个候选人专业能力、职业素养还不错，可以保持联系，有合适的岗位好推荐。
二，方便沟通，方便把公司简介，职位信息，面试地址等相关信息发给候选人。
三，方便候选人推荐合适的朋友，可能候选人本身暂时不太愿意看机会，但是他身边有看机会的朋友可以推荐。
所以，如果HR加微信的话也不用紧张，保持平常心，头像不要太夸张，保持一定的专业素养，朋友圈如果有不能对HR公开的内容要及时屏蔽。
智联招聘和前程无忧哪个好？
各有各的优点，两者的定位不一样，智联是定位高端职位，前程是定位白领阶层，
两者的相同点都是传统的招聘网站。都是企业和个人常用的招聘网站。
找工作建议还是都用，因为这样企业覆盖的会更全面，本人曾经也一直在用，对比两个网站公司有相同，也有不同，想获得更多的招聘信息，那当然是多多益善；
操作体验，个人觉得智联招聘手机版，会比前程无忧好用，而网站上前程无忧操作体验好一些；对于建立模板觉得前程无忧界面更简洁；
找工作哪个平台最靠谱？
这个问题并不是非常确定的问题，因为不同的平台在不同的时候和不同的人群中可能会表现出不同的可靠性
然而，如果你想要找到一个较为可靠的平台，你可以选择一些知名的就业招聘网站，例如5ob、智联招聘等这些品牌效应比较好，也有很多的公司在上面发布招聘信息，所以可靠性相对较高
另外，你可以通过向其他人咨询，了解他们在求职中使用的平台以及从中得到的经验和反馈，这也能够帮助你更好地选择适合自己的求职平台
前程无忧
该平台***非常丰富,这个网站***了很多系统,能够为大家提供很好的工作***。同时有专业的团队可以提供求职等咨询问题。传统行业比较多。擅长人群应届生和白领人群,在国内首创报纸+网站+猎校园招聘的全方位招聘模式。
开心工作***这个平台最靠谱。它是款招聘求职软件，其中含有的所有工作都是相当的正规，用户们能够放心的投送简历，并且其中专车接送服务，是每一位求职者都有好的体验感。
海底捞服务员工作怎么样？
我2018年国庆节在上海
海底捞
7店***期工，被安排上夜班，晚上工作12个小时一直端菜（除了吃饭喝水上厕所没有休息时间！！！），才150人民币/天/12小时（智联招聘上海底捞发布的***是21块钱/小时，但是除了熟练的洗碗工海底捞基本不要钟点工），做满5天才有工资发。感觉海底捞对非正式员工确实不怎么样真实体验让我粉转黑。到此，以上就是小编对于在智联招聘工作是一种什么样的体会的问题就介绍到这了，希望介绍关于在智联招聘工作是一种什么样的体会的4点解答对大家有用。
