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本篇文章给大家谈谈2022年找工作为什么这么难，以及2021年找工作好难啊对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2022届毕业生找工作会有多难... 本篇文章给大家谈谈2022年找工作为什么这么难，以及2021年找工作好难啊对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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2022届毕业生找工作会有多难?
1、调研报告中显示，薪酬待遇、个人发展、晋升机制是毕业生就业中最为看重的因素，近9成毕业生有至少一次实习经历，且认为实习经历对找工作有帮助。
2、届毕业生求职积极性更高，灵活就业比例进一步提升相比 22 届，21届毕业生的就业压力更大，未就业占比达到 28%，高出22届 8 个百分点。
3、找工作有多难如下：我感觉2023年工作将会比今年更难找是肯定的。原因以我拙见，主要以下几点：由于疫情几年，大家都知道形势不妙，所以国企，外企，知名民营企业空出来 的职位不多，这些人即便想辞职，也是边走边看。
为什么今年毕业生就业面试那么难?
1、人才结构不匹配：大学培养的人才结构可能与市场需求存在偏差，即大学生所学的知识和技能与就业市场对人才的要求不完全适配。这也是造成就业难的一个因素。
2、大学教育与实际职业需求之间存在脱节，导致毕业生就业困难。 缺乏实践经验：一些大学生在就业前缺乏实际工作经验，只拥有理论知识。雇主更倾向于招聘有实践能力和经验的应聘者，这给大学生找工作带来了困难。
3、职业匹配度不高：在中国，许多大学生选择的专业与市场需求不匹配，导致毕业后找工作困难。此外，一些大学生缺乏实践经验和职业技能，也使得他们在就业市场上处于不利地位。 就业歧视：在中国，就业歧视现象比较普遍。
4、缺乏职业规划和就业准备：很多大学生没有进行充分的职业规划和就业准备，这导致在面试和求职过程中表现不佳。
5、为什么大学生找工作这么难呢？其实有很多原因。以下是几个主要的因素： 高校毕业生数量激增：现在高校毕业生人数越来越多，每年都会有大量的毕业生进入就业市场。
2022年找工作真的这么难吗?
找工作有多难如下：我感觉2023年工作将会比今年更难找是肯定的。原因以我拙见，主要以下几点：由于疫情几年，大家都知道形势不妙，所以国企，外企，知名民营企业空出来 的职位不多，这些人即便想辞职，也是边走边看。
年找工作难的原因：有1150万的应届大学毕业生要找工作；各行各业都不景气，很多企业都在大幅裁员；物价在不断上涨等多方面原因。2022年上半年，就有46万家企业倒闭，113万家个体工商户注销，现在的生意是越来越难做了。
同时，总体招聘规模持续低位运行，2022 年一季度至三季度的招聘规模平均同比下降约 20%左右，二季度同比降幅zui大，达到 23%。
亲亲你好，2022因为这几年疫情接连不断的出现，确实是难就业，各行业都不太景气，为了能支撑度过难关。每个老板都是缩小各方面开支。所以造就了人们不好找工作，找到了工作待遇不理想。
今年是真的难 面对即将来临的2022年毕业季，根据教育部数据显示，2022年高校毕业生将首次突破千万，达到1076万人，更是历年最高，较2021年增加167万人，规模和增量均创历史新高。
到现在你应该也有答案了，没错就是很难没有疫情没管控的城市也非常难。
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