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广西中医药大学第一附属医院博士引进如果中途辞职会怎样?
不高。根据搜狐网查询显示： 广西中医药大学第一附属医院本科生就业率为90.98%。医药行业的离职率仅有190%，且呈现逐年下降的的趋势。
学校对2017年引进的博士给予安家费30～100万元。既有博士研究生毕业证又有博士学位证的博士研究生，签订工作协议后，给予50万元安家费（税前）；只有博士学位证的，签订工作协议后，给予30万元安家费（税前）。
专技岗工资标准参照国家及广西事业单位现行标准，奖励性绩效按医院绩效方案执行。医院职工依政策规定可享受带薪年休***、社会保险、公积金、工会***等***。
人事部门提醒，如果错过转正定级时间，将会影响干部身份的确认、工作时间和工龄的确定。
首先明确一点：现在的医院都是赢利性医院 广西医科大学第一附属医院是卫生部“***甲等”医院、全国“百佳”医院、全国百姓放心医院，始建于1934年，是全国建院较早的医学院校附属医院。
招聘方案发布及岗位2023年1月12日公开招聘方案在天津市教育委员会网站（）、天津中医药大学网站（）和天津中医药大学第一附属医院***（）“公开招聘”专栏发布。
人才引进在公示前能放弃吗?
1、人才引进如果在公示前放弃的话后果并不会很严重。只不过自己在放弃时也需要按规定最好相关工作，比如要写自愿放弃录用资格申明，并征得录用单位和相关单位的同意。
2、放弃面试。正常通过面试后放弃，不会有后果。不愿意去单位工作，可以在公示录用名单环节自愿放弃此机会，递补补上拟聘用名额。放弃在面试后考察政审阶段，会对后面再进入事业单位或者公务员序列有影响。
3、人才引进事业编一般公示结束前放弃不算违约，具体建议电话咨询当地人事局。一般考编在进入公示结束前放弃不会有影响。公示结束后放弃可能会纳入诚信档案，一般公务员是5年不能再考，事业单位一般是本地不能再考。
4、可以。人才补贴申领期间是可以辞职的，如果社保断缴了，会影响补贴到账的时间，重新提交申请即可。申请市补贴的需要在一年内申请，如果超过时间，视为自动放弃，建议符合条件的要在一年内尽快申请补贴。
5、可以。人才引进体检过了还尚未签订合同入职，可以放弃录用，不会记入档案，也无需赔付违约金。人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员。
6、但是资格审核通过了，不去参加面试，会记录在诚信档案。公示期满不能再放弃公示期后无故放弃，有可能被判定为扰乱报名秩序而记录在诚信档案。
事业单位人才引进辞职后果
事业单位人才引进辞职后果有两点。分别是：依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
法律分析：人才引进是可以离职的，离职后一般不会计入诚信档案，数据统计大约是80%以上。违约金是必须交的，有违约金的基本是不会为难你。
法律主观：根据当时签订合同内容来看，一般情况下若是正常辞职，不会有什么后果。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者 解除劳动合同 ，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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