摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作附近临时工8小时小厂上班怎么样的问题，于是小编就整理了2个相关介绍找工作附近临时工8小时小厂上班怎么样的解答，让我们一起看... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作附近临时工8小时小厂上班怎么样的问题，于是小编就整理了2个相关介绍找工作附近临时工8小时小厂上班怎么样的解答，让我们一起看看吧。
义乌好找工作吗？本人想去义乌看看，打打工，存点钱做小买卖？
义乌相对来说还是很好找工作的。既然你有这个心思想所赚点钱然后回家做小买卖其实去外面赚钱是正确的。 义乌作为一个新兴的市场，最近几年发展飞速猛进，浙江外贸发展迅速，有很多***，小商品市场世界知名。 义乌也有很多厂，几个人都能成为一个小厂，那里创业也是很方便的地方，***很丰富，机会也很多。所以既然有想法就去吧。那里工资水平也不低的，可以打长工，也可以做临时工。总之很好找工作的。
请问小厂要不要和工人签劳动合同，买社保？
不管在什么样规模的工厂或公司上班，我们都要与公司或工厂签订合同，并买养老保险。在劳动法里明确规定，只要工人与工厂或公司间存在雇佣的实质关系，那么工厂或公司就会和劳动者建立了雇佣关系，劳动者的利益就会得到劳动法的保护，就会要求和员工签订劳动合同，并为其缴纳相关保险，很多知识或是阅历少的农民工，并不了解合同能保障自己的利益，以为老板只要按时支付工资就行，其实不然，当公司或工厂沒有与其签订合同并为其缴纳保险，他们也没有意识到：只有签订合同，工人的利益才能得到法律的保护，不管是临时工还是正式员工，都要按照劳动法与工厂或公司签订合同，当工人的利益被侵犯时，员工就能用法律的权力保护自己，所以说，合同就是保护工人的武器。同理，缴纳保险也是公司的义务，我们要通过网络平台向那些知识少或无阅历的农民工宣导，小厂打工也要签合同交保险。
在小厂工作了7年的来回答一下。
按道理来说，每个厂子不管大小，都应该签订劳动合同。。但那只能是按道理的！
在真实的情况中，有95%以上的小厂不会签订合任何合同的，更不要谈什么五险一金。中国人就业率低，工作岗位少，人群大，你不做有的是人来做，我们这里有几百个厂，没有一个是签合同的，基本上都是口头协议。
就那种签合同的都是大场子，有名的企业。在中国，有多少就业岗位，多少工作，多少实业公司供大家选择，想必大家都清楚吧？？？小编不要去谈什么劳动合同了。。95%以上的小厂子，百分百你一提什么劳动合同估计就直接被pass掉了。我一直都清醒的是，如果找离家比较较近的厂子上班。，一般还算是比较信誉。说给多少钱都是给多少钱的。。都是干一天有一天的钱。其他任何事，任何钱都别想了。
现在一般小的场子都比较***，他们比把这些看的很重要，如果一个厂子虽然没有，签订劳动合同，但是老马也不会为了那点钱损害自己工厂的的信誉，一个厂子，如果连信誉都没了，肯定也找不到工人的。
我想等我们的祖国慢慢发展起来，等实业多了，招不到工人👷，用工荒的时候，会慢慢正规起来的。到时候工人的权益才会慢慢有保障吧。
工厂7年的打工仔个人经验。
不管大厂还是小厂都必须要签订劳动合同，这是对自己合法权益保障，一旦遇到劳资***劳动合同是最直接有效的证明材料，所以无论进大厂还是小厂还是亲戚朋友开的厂都有签订劳动合同预防万一。
要签合同，做企业合规合法，这是底线。
但是五险一金可以和员工协商缴纳的基数。
因为有很多人基本上不考虑在本地买房，或者留下来，社保对他们来说意义不大，更希望拿到手的钱多一点。
所以可以协商降低社保基数，或者缴到比例低的地区。
到此，以上就是小编对于找工作附近临时工8小时小厂上班怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于找工作附近临时工8小时小厂上班怎么样的2点解答对大家有用。
