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应届生找工作到底有多难?
应届生更像是一张白纸，没有什么社会工作经验，所以在后期培养的时候更容易一些，也会更快融入企业的文化氛围当中。所以应届生在就业的时候可以选择的余地更大，就业也会更容易。
应届生就业难的原因是多方面的，包括经济形势、就业岗位需求、市场竞争等因素。
应届生因为没有工作经验，因此其可塑性是最强的，用人单位非常喜欢应届生的这种状态，这也是应届生如此受欢迎的重要原因。3，应届生年纪轻、充满活力，拥有无限的发展前景。应届生是刚刚从学校毕业的一群人。
大专毕业找工作难，很正常。现在很多本科毕业生也找不到工作，其实不是找不到工作，而是很多工作，他们觉得不合适。
这对于缓解就业压力有一定的作用，但是体制内的人数规模盘子就那么大，远远不能解决根本问题。扩大应届生的比例，未就业的往届生的就业压力为更大。
应届毕业生找工作有多难?
应届生更像是一张白纸，没有什么社会工作经验，所以在后期培养的时候更容易一些，也会更快融入企业的文化氛围当中。所以应届生在就业的时候可以选择的余地更大，就业也会更容易。
应届高校毕业生在找工作时，门坎会比较低。许多大学生在大学校招会里进行学生就业，由于来院校开展校园招聘的公司，要不是行业内知名的公司，要不就是某个范围内知名的公司。
很多应届毕业生的专业能力与实践需求不匹配，这也是他们就业困难的原因之一。
大专毕业找工作难，很正常。现在很多本科毕业生也找不到工作，其实不是找不到工作，而是很多工作，他们觉得不合适。
今年应届生找工作有多难?
1、今年，各地***在公务员和事业编招聘中，一是扩大了招考人数规模，二是扩大了应届生的招考的比例。这对于缓解就业压力有一定的作用，但是体制内的人数规模盘子就那么大，远远不能解决根本问题。
2、应届生就业难的原因是多方面的，包括经济形势、就业岗位需求、市场竞争等因素。
3、J***a工程师的需求量占全部需求量的60%-70%，3-5年开发经验的J***a工程师年薪可达10~30万元。J***a的发展前景非常好，现在许多大型互联网公司都在用高薪吸引J***a开发人才。最后，当前的经济形势也给大学生求职带来了很大的挑战。
对于应届生来说,找工作究竟有多难?
1、应届高校毕业生在找工作时，门坎会比较低。许多大学生在大学校招会里进行学生就业，由于来院校开展校园招聘的公司，要不是行业内知名的公司，要不就是某个范围内知名的公司。
2、除了就业难，也有不少的企业出现招工难。一些干活辛苦，工作强度大的劳动密集型企业，也面临招不到人的情况。当下许多年轻人，其实并不是找不到工作。只是不愿意干辛苦的工作。
3、受今年疫情影响，应届生找工作真的很难。今年全国高校毕业生有874万，比去年增加40万，而缩招企业比例高达61%。
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