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本篇文章给大家谈谈各个招聘网站收费标准，以及各大网站招聘费用对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、智联招聘网对企业招聘是如何收费的?... 本篇文章给大家谈谈各个招聘网站收费标准，以及各大网站招聘费用对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、智联招聘网对企业招聘是如何收费的?
- 2、招聘网站收费标准?那个网站性价比更好?
- 3、在智联招聘上发布招聘信息的收费的标准是什么呢?
- 4、企业在智联招聘网站上发布招聘信息要收费吗,收费标准是什么
- 5、前程无忧、智联招聘、中华英才网、卓博等招聘网站费用
- 6、猎头和猎聘网会收取费用吗,收取多少?
智联招聘网对企业招聘是如何收费的?
1、主流招聘网站的具体收费标准：智联招聘最基础的单人套餐为5380/年；Boss直聘最基础的A套餐费用为10800/年；猎聘网最低的年费套餐为16800/年；前程无忧：最普通的套餐费用为3000元/年；58同城：3800/年。
2、智联招聘是专业的招聘网站，对应聘人员免费，对企业招聘收取费用是按照你需要发布的职位，展示的时间，是否有下载简历的需要等进行收费，具体的分月度、季度、年度之分，详细收费情况可联系当地智联的客服详细咨询。
3、元。根据查询智联招聘***得知，企业智联招聘收费标准为月度会员全国统一价一个月500元，季度会员全国统一价三个月1200元，半年会员全国统一价六个月2000元，所以智联续费500元一个月。
4、在智联招聘的网站上发布招聘信息是收费的。企业方可以电话与智联招聘的销售，与其沟通并确定相应的信息方位和费用，然后签署合作协议。提供公司营业执照复印件、公司介绍、公司logo、招聘信息和联系方式。
5、-10w不等的。看你们公司的招聘需求而定的。我觉得你最好在51job和智联招聘的网上好好的看下相关的服务，最好找他们公司的招聘顾问咨询询问下服务和价格，在决定的。
6、企业招聘作为企业方从企业用户入口登陆，可以通过后台，搜索查阅相关求职人员的简历 智联招聘作为招聘网站中的老牌劲旅，当然是对企业收费的。
招聘网站收费标准?那个网站性价比更好?
我专业做招聘的时候，在山东地界基本上用的齐鲁人才网，最低也需要500，购买简历，5元一份，购买的这种不错，自己可以先看应聘者的简历，再决定是否花钱买。
智联招聘的费用是3800元一年；前程无忧的费用是2000元一个季度，并且现在没有免费试用时间，签合同就才可以用的，这样看来是智联招聘更加便宜一些……希望能够帮到你。
其实每次招聘网站都是以盈利为目的的。大部分都是免费注册，但是就是看求职的简历啊要收费的！可以开通会员，一个月，一年的都有哦，有不同的收费标准，看简历的数量越多，收费就稍高。
单论价格的话，英才、前程、智联差不多，其它有的会便宜一些，但是个别网站比上述三家反而贵。我是北京的，通常公司的全职职位会发布在英才（因为英才的服务很好）；然后***会发布到免费的平台比如赶集/百姓这样的地方。
写出你们公司前景。对于初创公司而言更需要招聘到合适的人和优秀的团队。我估计是创意101这种对简历获取量很大的网站可以帮你，毕竟他们在整个网络聘网站发布职位信息，简历数量估计都几百几千，希望我的答案能够给你帮助。
前面两个网站基本上都是大型的企业和公司，而58属于大杂烩，其更多的招聘信息还是更贴近实体经营的个体工商行。
在智联招聘上发布招聘信息的收费的标准是什么呢?
1、前程无忧：以深圳为例，最普通的套餐费用为3000元/年58同城：一年3800，能发布15个职位，半年2500，能发布10个职位。
2、智联招聘是专业的招聘网站，对应聘人员免费，对企业招聘收取费用是按照你需要发布的职位，展示的时间，是否有下载简历的需要等进行收费，具体的分月度、季度、年度之分，详细收费情况可联系当地智联的客服详细咨询。
3、只是发布招聘信息在搜索框内出现的话，一个月的三四百。还分季度的、半年的、一年的。这是最基本的业务。如果要在首页有按钮状的，就贵了，最便宜的一周2800左右。贵的一周55000左右。
企业在智联招聘网站上发布招聘信息要收费吗,收费标准是什么
1、主流招聘网站的具体收费标准：智联招聘最基础的单人套餐为5380/年；Boss直聘最基础的A套餐费用为10800/年；猎聘网最低的年费套餐为16800/年；前程无忧：最普通的套餐费用为3000元/年；58同城：3800/年。
2、那肯定不要花钱啊，牌子网站都是他的。如果因为各种原因急缺员工，他们在自己的招聘网站上发布招聘信息很正常。
3、智联招聘是专业的招聘网站，对应聘人员免费，对企业招聘收取费用是按照你需要发布的职位，展示的时间，是否有下载简历的需要等进行收费，具体的分月度、季度、年度之分，详细收费情况可联系当地智联的客服详细咨询。
4、在智联招聘的网站上发布招聘信息是收费的。企业方可以电话与智联招聘的销售，与其沟通并确定相应的信息方位和费用，然后签署合作协议。提供公司营业执照复印件、公司介绍、公司logo、招聘信息和联系方式。
5、还看是什么服务多长时间。会员一般是500元/月，1000元/季度。页面上面的文字和图片广告就贵了。一般北上广深会贵点，其他城市都便宜。智联类似的招聘网站的营业收入都是靠帮企业发布招聘信息收费而来的。
6、企业招聘肯定是不免费的，只有对于求职的员工才是免费的，对于公司来说，那就是要签 订合同的，要支付一定的会员费才可以去浏览别人的简历，不然就什么事情都做不了的了。
前程无忧、智联招聘、中华英才网、卓博等招聘网站费用
要收费，有不同档次，有包年的，半年的，有发布一次的，在上面挂一周的包年你实在招不到人，智联还能提供人才库让你查。
一般是2500左右的，如果是想在首页或者各个地方专区的页面上发布图片或者文字招聘信息的话，那属于广告费用，价格是属于按周计算的。
很便宜的，几十快钱，跟你的发布的时间有关系。
商业机密吧，反正差不多都是那个价钱，而且网络招聘的价格活动空间很大，就我了解，这类综合网站，大部分都是1个月500，3个月1200，6个月2400，1年3200，大概这样吧。
前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
猎头和猎聘网会收取费用吗,收取多少?
一般不收取预付金，岗位招聘入职支付第一笔费用，一般是总费用的50%-80%，候选人过保后支付尾款。
预付金一般在5000—10000不等，预付金收与不收，多与少都是可以与猎头进行商议的。其余的费用会在人才招聘上岗之后一次性收取，总费用一般是人才年限的25%-35%不等。
按结果来收取费用，是国内猎头公司收费标准主要***用的方式，主要表现为在和企业签订合约之后会收取几千到一万的预付金用于保障职位可靠性，但收与不收、收多收少都是可以与猎头公司进行商议。
猎头公司的收费方式可以分为三种：A、预付款收费：双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。
各个招聘网站收费标准的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于各大网站招聘费用、各个招聘网站收费标准的信息别忘了在本站进行查找喔。
