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济宁人才引进政策2023
1、一)品学兼优,身心健康,年龄在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年的海内外人员,可申请进入济宁市内博士后站从事博士后研究工作。申请进入工作站的人员,经设站单位同意,年龄可放宽至40周岁。
2、年山东济宁事业单位人才引进待遇:(一)对市、县属学校、医院、科研院所新全职引进的博士研究生,3年内市财政按照每人每年6万元的标准给予人才补贴,并给予20万元人才房票奖励(2年内购买新建商品住房可直接抵扣房款)。
3、服务期限 高水平团队及各层次人才引进均为全职引进,服务期为3年或5年。
4、不能。根据济宁新闻网等显示,济宁的人才引进的要求是2023届高校毕业生、择业期(2021到2022年)内未落实过工作单位的高校毕业生。
2023年太原人才引进公告
1、法律客观:《教育部办公厅关于进一步加强和规范高校人才引进工作的若干意见》第一条加强人才队伍建设的统筹。紧紧围绕国家发展战略需要和经济社会发展需求,统筹人才引进、培养和使用,开发利用好国际国内人才***,走育引并举之路。
2、法律分析:太原市人才引进补贴政策如下:(一)人才补贴。
3、报名人员可在2023年3月29日8:00至2023年4月2日17:00期间登录长治市潞州区人民***网,提交报名申请。报名必须使用二代***。
4、凡第一学历为全日制普通高校本科及以上的人员和具有中级及以上专业技术职务任职资格的人员,落户本市手续只需10天即可办结。5月27日,市人社局面向社会发布这一优惠政策。
5、现在不好申请。根据查询太原市人民******显示,截止到2023年9月2日,太原人才引进涉及到居住证、工作签证方面的申请和审核,申请者需要提供详细的个人身份和工作信息,需符合相关条件与要求。
2023年上半年度大庆市肇源县人才引进公告?
1、有。根据《大庆市龙凤区2023年人才引进***表》引进范围高校Ⅰ统招本科及以上应届毕业生,引进范围高校Ⅱ统招硕士研究生及以上应届毕业生。
2、一)引进人才纳入肇源县事业编制管理。(二)引进人才实行聘用合同制管理;实行试用期制,试用期为六个月,试用期满考核不合格的,解除聘用合同。
3、年上半年报名时间截止到5月30日,2021年下半年报名截止到11月20日。
4、笔试、面试均按100分计。拟进入面试人员名单在肇源县人民***网站统一公示,公示期为5个工作日。具体考试时间、地点及有关事宜以资格审查与能力测试公告为准。
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