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过来人说说,应届生找工作应该怎么找?
1、应届毕业生找工作的渠道还是比较多元化的，例如：校招、老师推荐、互联网招聘、各大求职app、各种招聘会等。校招每年大学生即将毕业时，很多企业都会走进校园组织校内招聘活动，面对即将毕业的你，机会就来了。
2、第一份工作，不要太在意距离的远近、环境的舒适、以及薪资的高低，你要比的是对你成长的提升空间有多大，你能跟着一个样的人做事，因为在 20岁到30岁之间，跟对人、做对事、学到东西远比“钱多事少离家近”更重要。
3、找工作的渠道有哪些？APP：实习僧、实习鸟、51job前程无忧、boss直聘、智联招聘。网址：应届生求职网、拉勾网、中华英才网、海投网。
找工作时,应该怎样完善简历,让HR眼前一亮呢?
必须要有照片 所有调查都显示，没有照片的简历会被大多数HR忽略，照片会给面试官留下更深刻的印象。一张好的照片可以让面试官很快记住你，让你在很多求职者中更容易被认出来，但是很多竞争对手忽略了这一点。
要想让自己的简历赢得HR的认可，首先要具备内容简介、表述清晰明确的特点。我的简历要言简意赅，避免繁复冗长。同时，自己的简历在表述相关问题时要清晰明确，使人看后感觉赏心悦目。
与职位匹配：针对每个申请的职位，调整简历的内容，使其与职位要求相匹配。强调与目标职位相关的技能、经验和成就，突出自己的适应性和价值。格式清晰：简历应该有清晰的格式，包括标题、段落和标题等。
写一份能够引起HR注意的简历需要注意以下几个要点：简明扼要：简历应该简洁明了，避免冗长的段落和大量无关紧要的细节。使用清晰的标题、短语和简洁的句子来突出关键信息。
在职场中，个人简历是展示自我能力和职业发展的重要载体，是横跨职业和企业的桥梁。因此，如何通过个人简历让HR眼前一亮，获得面试机会，成为人才市场中的佼佼者，需要我们认真思考，把握一些关键要素。
制作一份让HR眼前一亮的简历需要注意以下几个关键点：简洁明了的格式：选择一个简洁、易读的格式，使用清晰的标题和段落来组织信息。使用恰当的字体和适当的间距，使简历整体看起来清晰、专业。
银行招聘网申照片有哪些***的要求?可以是随意的生活照吗?
一般像素低的手机拍摄的照片是不符合要求的。生活照必须为JPEG、GIF或JPG格式，大小应在80K或100K以内，建议大家用ACDSee或者美图秀秀等软件，格式和大小必须符合要求。
精神饱满、气质很重要，不要精神沮丧、萎靡不振。要选择最近1-6月的近照，切忌照片与本人不符。避免电脑摄像头的照片、朦胧艺术照、烟熏照等。是正面照和前侧面照，避免全侧面照。
求职期间建议使用蓝色底版的证件照，着正装，化淡妆，可以散发（不遮耳），可留刘海（不挡眉），黑框眼镜不要太粗，尽可能展现出职业干练和良好的亲和力（微笑但不一定露齿）。
银行网申是需要上传证件照和生活照的。简单的照片却有可能成为你网申能否通过的关键因素。银行是服务性的行业，所以对外貌特征也会比较在意，因此同学们在上传照片是也不能马虎。
工商银行招聘网申生活照上传的要求是：照片必须清晰、真实，能够反映出应聘者的真实面貌和生活状态。首先，工商银行招聘网申生活照必须是一张清晰的照片，能够清晰地展现出应聘者的面部特征和表情。
建设银行网申简历照片须为jpg格式图片，证件照大小不得超过20K；生活照大小不得超过80K，最佳尺寸200*300像素。
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