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今天给各位分享福州找工作最新招聘有社保医保的知识，其中也会对福州市找工作好找吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、请问做小时工... 今天给各位分享福州找工作最新招聘有社保医保的知识，其中也会对福州市找工作好找吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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请问做小时工有交医保社保吗?
1、法律主观：临时工要交社保。法律中无临时工这个概念，只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工，比如每周工作不到24小时，每天不超过4小时的，可以不缴纳社会保险。
2、法律分析：劳动和社会保障部有明确规定，小时工属于非全日制用工，跟公司的正式职工一样，都属于公司的员工，但交纳保险方面是不同的。小时工的养老保险和医疗保险可以由员工个人自行交纳，但工伤保险必须由公司统一缴纳。
3、法律主观：单位的小时工也要买社保。小时工也是劳动合同用工的一种形式，而单位与劳动者建立劳动关系的，一般应当自用工之日起的三十日内及时为劳动者购买社保。
4、小时工要交社保。小时工也可以叫作非全日制用工。非全日制用工需要单位交社会保险。
5、小时工需要缴纳社保。不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险和生育保险，否则出现需要社会保险报销事宜，用人单位要承担相应责任。
6、法律分析：小时工也可以叫做非全日制用工。非全日制用工需要单位交社会保险。
...去面试另外一份工不加班都有4500买医保社保包吃拿月薪?
不要单纯比较收入，可以先去看看情况，了解一下这个单位的环境。感觉各方面确实值得一试，再做打算。俗话说：人往高处走，但也不要这山望着那山高，如果各方面条件比现在都要好，可以考虑换工作。
新厂没有底薪只拿月薪4500买医保社保包吃一餐晚上不加班，先去面试一下吧，如果对方要了再辞职。不试过怎么知道自己行不行，当然，试也是要付出代价的，再想回来估计就难了。
不加班就有5000多的收入还是一份不错的工作，你可以考虑跳槽。不加班的好处就是可以在休息的时候做点自己喜欢的事情，或者做份***，增加自己的收入。
一）从短期回报的角度分析。从两份工作的工资上看，每月7500更多有诱惑力，整整比4500多出3000元。从短期回报的角度看每月工资7500元值得选。首先，高工资自己交社保和医保。参加社保除了企业参保外，还可以个人参保。
公司给我们交的社保,是哪种社保?
1、公司缴纳的社保包含基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。俗称五险。你现在看到或者查到了公司为自己缴纳的事养老保险，医疗保险和失业保险。因为这是有个人账户的。工伤保险和生育保险个人是没有账户的。
2、社会保险有哪几种？养老保险通俗的说，就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多，交得久以后领的多。累积缴纳满15年（中断过也没关系），到达退休年龄可办理退休，领取养老金。
3、社保即社会保险，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，前三项由个人和单位共同承担，后两项则是由单位承担。以个人参加社保，是仅限参保养老保险、医疗保险两项保障。
4、目前我国企业社会保险包括企业养老保险、企业医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险五个险种。一般是要求同时购买五个险种。
5、社保包含了哪几种保险 社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。
找工作时是不是一定要找有五险一金的企业?你怎么看?
找工作当然要去有五险一金的公司好。为员工购买五险一金，这是企业的义务和责任，也能体现出企业的正规合法，这样的公司对员工才是有保障的。
如果不缴纳五险一金，医疗金账户也没有，看病也会成为负担，全部自费。所以选工作要找正规的给交金的单位。还有如果没有5金比如私人小公司或者自己做生意，就要自己给自己加金，户口所在地的街道办事处可以办理。
我们在社会上看到的那些不为员工缴纳五险一金的单位，一般都是一些服务型的企业，说开除员工就开除员工。对于员工的权益根本就不重视，在这样的单位工作就是在浪费自己的青春，是不值得的一件事。
这样的单位比较好；这样的单位***待遇很好，工资一般也很好，老板会更加的关注员工的日常生活，一个能购买五险一金的公司，首先正规，其次稳定。 。
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