摘要：
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求职信的格式怎么写？
1. 标题：简洁明确，能够概括信件主题，如“求职信”或“应聘信”。
2. 开头：通常以尊敬的称呼开始，如“尊敬的招聘经理”或“尊敬的人事主管”。
3. 正文：这是求职信的核心部分，应包括自我介绍、教育背景、工作经验、技能特长以及其他与求职目标相关的信息。在表达过程中，应注意突出自己的优势，并强调自己如何符合招聘要求。
4. 结尾：通常以感谢对方阅读信件并期待得到回复为结尾，如“感谢您花时间阅读我的信件，期待能有机会与您进一步交流”。
以上为一般求职信的基本格式，具体根据个人实际情况和求职目标可进行适当调整。
应聘信的格式？
求职信的构成与写法：
1、称谓称谓即对受信者的称呼，要顶格写在第一行，可以是受信者单位名称或个人姓名。单位名称后可加“负责同志”、“主管领导”等；个人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等称呼。
2、正文要另起一行，空两格开始写求职信的内容。如果正文内容较多，就要分段写，主要包括以下几方面的内容。首先简要介绍自己的自然情况，如姓名、年龄、性别、民族、毕业院校、专业特长等。还应该简要说明求职的原因和愿望。
3、结语要另起一行，空两格，写表示敬祝的话，如“此致”、“敬礼”，或“祝工作顺利”、“祝事业发达”等较正式、通用的祝颂词语。这两行均不点标点符号，不必过多寒暄，以免“画蛇添足”。
4、有说服力的附件是对求职者应聘资格鉴定的凭证。所以求职信的附件是重要的却经常被忽视的部分。但如无恰当附件材料也不必勉强凑集。
附件可在信的结尾处注明，如附件1、××××××；附件2、××××××；附件3、××××××……最后将附件的复印件按顺序单独装订在一起随信寄出。附件不需太多，但必须有分量，应足以证明你的经验和专业能力。
5、落款是将写信人的姓名和成文日期写在信的右下方。姓名写在上面，成文日期写在姓名下面。姓名前面不必加任何谦称的限定语。成文日期要年月日齐全、规范。
求职信怎么写？
求职信的格式和包含内容：（1）称呼写明收信人的姓名和称畏或职务，如：×××先生或×××女士或×××经理等。（2）正文：开头应有一句引子：传统的引子是写明应聘信息的来源，如：“尊敬的×××先生：我从2001年11月20日的《扬子晚报》上获悉贵公司正在招聘经理秘书一职，如果公司想寻找一名生气勃勃、充满活力又熟练文字处理的年轻人，我自信能够胜任。”接着要陈述应聘的理由，要言之有据，突出个人最有说服力的部分。结尾：一般是一句客套话，表明自己的诚意，并对公司表示感谢，希望获取面试机会。落款：签名和日期。扩展资料：写求职信要注意的事项：1、对不同的雇主和行业，求职信要量体裁衣。 2、提出能为未来雇主做些什么。3、集中精力于具体的职业目标。 4、不要对自荐、求职情形或人生状况说任何消极的话。 5、直奔主题，不要��嗦。 6、不要写没有实力的空话。 7、不要超过一页，除非未来雇主索要进一步的信息。 8、对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。 9、在发送之前先给其他人看一下。 10、所有发信***存档，包括信件、传真、email。并把记录保存，以便进行下一步行动。
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