摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职信的写作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍求职信的写作的解答，让我们一起看看吧。简短有深度的自荐信？求职信的写作总体上要具... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职信的写作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍求职信的写作的解答，让我们一起看看吧。
简短有深度的自荐信？
您好！
我是一名20xx届本科生，就读于原农业部直属重点大学-----西南农业大学，我的姓名是孔凡金，所读专业是机械设计及其自动化。在校期间我刻苦学习、严格遵守学校的规章制度、社会公德，尊敬师长，团结同学乐于助人，在德、智、体、美、劳方面得到全面发展。通过我的努力，我在专业课的学习上每年获得学校的奖学金，凭着优异的成绩进入了学校的辅修专业课程《计算机网络》的学习，同样以优良的成绩圆满毕业，能连接局域网及INTERNE的接入。在校期间我还利用业余时间学习了许多计算机知识，WORD、AUTOCAD、PHOTOSHOP、及C语言、汇编语言、HTML等都得以学习和掌握。特别是对WORD、AUTOCAD的应用十分熟练。我已经具备了计算机操作的基本能力，并且坚信会在计算机应用及编程方面创造出一片蔚蓝的天空。
英语是我擅长的科目之一，通过了全国大学英语四级考试，我在英语阅读与写作上更显优势，借助词典能阅读翻译专业型英文资料，总之我有着相当的英语水平。
求职信的写作总体上要具备那些要素？
2。其次教育经历和工作经历要真实有效，教育背景有学历证明，工作证明有证明人；
3。性格描述要充分体现出自己的优势与特长，还有学习力强，适应性强，讲究团队力量；
4。最后简历要是中英文双语，体现自己的综合能力。通篇语言流畅，衔接自然。
求职信的特点是？
既然是求职信，那我们对这家公司是了解的，前期肯定是做过调查的，很想来这家公司工作，首先自我介绍，配上一张自己的照片，学历一般是敲门砖，如果学历不够能力很强或者知识面很广泛的话，那就突出自己的优势在哪里，和做过的案例，能给公司带来哪些实际的效益，有没有熟人再贵公司或者哪位领导介绍来的，都需要写清楚。
求职信有以下特点
1.针对性。
求职信是为了找到工作，总会有一定的理由。陈述理由时，要对求职单位有所了解，对自己的条件有所了解，要针对实际情况写，针对读信人的心理写，针对你的求职目标写。
2.自荐性。
你跟读信人从投见过面，他对你也一无所知，你要想让人信任你，录用你，或让他跟你见面谈谈，没有别的办法，惟一的途径就是靠你自我推销、毛遂自：荐了。因此，写信时，你要恰如其分地表现自己，用你的成绩、特长、优势，甚至用你的个性，你的“闪光点一吸引他，让他觉得你值得一谈，或值得一试。
3.竞争性。
求职就是竞争。你求职的公司或单位，或许是一个很有名气、很有前途的地方，***都想进去，你要想在竞争的夹缝中取胜，你必定要出类拔萃，不同一般;这一点要在你的信中得到充分体现。你要做到信如其人，让读信人(往往是公司或单位的负责人)见信如见人，这样，在竞争中你就可占上风。当然，你也可能会失败。因此，你不必”在一棵树上吊死“,不妨有选择地写几封求职信，分别投寄，以便在别的公司或单位找到较为理想或满意的工作。

(一)针对性强
求职信要针对求职目标，针对用人单位的性质、特点和需求，突出自己某方面的特点和潜力，不说与求职无关的话。
(二)态度谦和
求职信要充分展示自己的才智，但不能给人高傲自大的印象，但也要避免过分谦恭谨慎，给人信心不足的印象，要不卑不亢，大方得体。
(三)突出个性
求职信要力求具有个性特征。在能力方面，要突出特长，展示自己与众不同之处;在语言表达和构思上，要匠心独运，展示文***和个人魅力。
