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2022绍兴常态化疫情防控措施调整最新消息
1、A级旅游景区及文化旅游室内场所应落实人员守好小门，严格落实***、预约、错峰的要求，客流量控制在承载量80%。
2、根据国家、省疫情防控工作总体要求，经综合研判，决定自5月31日零时起，全市居民需每7天进行一次核酸检测，同时进入重点场所需出示72小时核酸检测阴性证明。
3、绍兴市优化调整疫情防控相关措施通告如下：以下内容来源于2022年12月5日绍兴发布根据当前疫情防控形势，现将绍兴市疫情防控优化调整措施通告如下：不再开展常态化核酸检测，实行“愿检尽检”，各地继续提供便民检测服务。
4、上述场所经营管理者在执行“一扫三查”的基础上，还需落实测温、提醒戴口罩等常态化疫情防控措施。要严格落实预约、限流、错峰服务，接待人数不超过80%，每日按照相关要求进行场所全面消毒，保持良好通风环境。
5、愿检尽检核酸检测人员范围：除表1地区外的市外来绍返绍人员，请主动在绍兴防疫平台如实申报，进出公共场所按照常态化核酸检测要求，可以前往各辖区愿检尽检检测点进行核酸检测。谨慎安排出行。
6、来绍返绍人员应事先在“绍兴防疫申报平台”上申报省外旅居史情况，并事先了解绍兴防控政策。有病例发现的省份来绍返绍人员需要持48小时内核酸检测阴性证明，到绍后按照要求落实核酸检测或健康管理等措施。
绍兴招聘信息都提在什么地方
1、E网上招聘信息还是很多的，更新也比较快，绍兴人才网和中国轻纺人才网上可以看一些绍兴和柯桥的招聘会信息，其他基本没什么用处的。
2、绍兴英才网 一般正规的企业 会到专业的招聘网站去发布招聘信息，因为那里人才信息比较全面 有简历库，可以看到求职者比较全面的信息。
3、绍兴人社。关注“绍兴人社”微信公众号获取具体信息，通过以下渠道投递简历：海智汇淘岗网进入相关板块。绍兴，是浙江省地级市，***院批复确定的中国具有江南水乡特色的文化和生态旅游城市。
4、在相关的招聘网站上注册账号，注册公司信息。找到右上角的免费发布信息，点击一下。在右边免费招聘选项栏里根据需求选择全职招聘或是***招聘。在该网站上注册一个账号。
5、坐88路，805路等可以到，一般要求大学以上学历，周六上午好像都有举行；绍兴县人力***市场，在山阴路跟金柯桥大道交叉口，如家酒店旁边，一般工种层次较低。。也可以上“绍兴e网”招聘，绍兴找工作很多都这里找的。
招聘人才信息哪个网好?
1、前程无忧：前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
2、前程无忧--三线城市职位很少。前程无忧作为老牌招聘网站，近几年改变不大，还是常规的模式，入驻门槛较低，职位薪资也相对较少。在一二线城市可以跟智联相媲美。
3、《58同城》58同城全国***休闲招聘网是全国本地专业、权威的***休闲人才招聘网站。《店长直聘》BOSS直聘的兄弟***，是服务业***以及找工作的平台，给你指尖上就能找工作的体验。
4、全国性的大型招聘网站：猎聘、智联招聘、前程无忧这些都是正规招聘网站，本人曾在这几个网站都注册找过工作。
5、事业单位招聘网（考事业单位必备网站）这网站汇集了有关全国各地的事业单位招聘信息，对想要报考事业单位的人来说，是个不错的网站，但是受众的对像比较单一，如果你不感兴趣，那么这网站可以略过了。
6、智联招聘 智联招聘用起来相对简洁，入驻企业也多，可以作为首选。但使用这种综合性招聘网站时，建议你的简历一定要完整，最好经常刷新，提高被搜索到的几率。
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