宿州市人才引进政策文件（安徽宿州人才引进补贴政策）

ptiyny 01-30 50

默认

摘要： 本篇文章给大家谈谈宿州市人才引进政策文件，以及安徽宿州人才引进补贴政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2022安徽省宿州市引进紧缺人才公...

本篇文章给大家谈谈宿州市人才引进政策文件，以及安徽宿州人才引进补贴政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2022安徽省宿州市引进紧缺人才公告【100人】
• 2、2022安徽省宿州市泗县事业单位人才回引工程公告
• 3、宿州市高新区人才公寓申请条件
• 4、宿州市人才引进奖励补贴
• 5、安徽人才引进政策2022
• 6、2021安徽省宿州市埇桥区急需人才引进公告【77人】

2022安徽省宿州市引进紧缺人才公告【100人】

1、本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、面试、体检考察、公示分配和聘用的程序进行。

2、已在宿州市（含县区）就业的人员不列入本次引进范围。 引进程序 本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、面试、体检考察、公示分配和聘用的程序进行。

3、引进条件具有中华人民共和国国籍；拥护中国***的领导，热爱祖国，综合素质较高，有良好的职业道德；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；遵纪守法，品行端正；身体健康。

4、体检：专业测试结束后，根据专业测试成绩从高分到低分按引才***1：1的比例确定体检对象，体检合格者列为考察对象。

2022安徽省宿州市泗县事业单位人才回引工程公告

引进人员入事业编制，薪资根据单位性质按照统一核定标准执行。试用期满考核合格的，对博士研究生、硕士研究生可按管理7级、管理8级定岗或给予相应待遇；不合格的，取消聘用。

且必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其他条件。

上述人员于2023年4月20日上午08：30-12：00期间携带相关证书到县人社局事业单位人事管理股（地址：泗县人力***和社会保障局706室，联系电话：0557-7010639）申报加分事宜。

符合事业单位人事管理回避规定。（二）村（社区）干部报名条件面向涪陵区优秀村（社区）干部招聘的岗位，还应符合以下条件：重庆市涪陵区行政区域内的现任优秀村（社区）专职干部和在村挂职本土人才。

考试科目 2022年宿州市事业单位的考试科目包括职业能力倾向测验和综合应用能力这两科，部分单位只考公共基础知识一科。

宿州市高新区人才公寓申请条件

1、宿州市高新区人才公寓申请条件包括： 必须在市城区范围内的市区属机关、企事业单位工作。 单位在市本级建立公积金账户，并与所在单位签订五年以上工作合同，且已开始在本市缴纳养老保险。

2、一般来说，人才公寓对申请人的年龄有一定的限制范围，如年龄在18至45岁之间。大多数人才公寓是为人才提供独立居住的住房，因此可能要求申请人没有其他住房或满足相应的居住条件，例如没有购房记录或者租房合同到期等。

3、收入条件、学历条件、住房条件，根据查询中央***门户网显示。有稳定工作、收入，符合当地收入标准。具备相应专业技能或高学历背景。无自有住房或住房条件不满足生活需求。

宿州市人才引进奖励补贴

1、各地补贴政策不同，以济南为例租房补贴：为吸引优秀年轻人才来济，将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生、本科生，按照每月1500元、1000元、700元的标准连续发放三年租房补贴。

2、宿迁人才补贴政策2023是对在宿迁市工作并符合条件的本科及以上学历人才进行奖励的政策，奖励金额为最高50万元。符合条件的人才可以通过***或人社部门申请。

3、宿州：最高给予10万元购房补贴 8月9日，宿州市***网站发布《关于印发加快推进农业转移人口市民化若干措施（试行）的通知》，其中提出，吸引各类人才到宿落户创业就业。

4、奖励政策：对省认定的专精特新中小企业，省给予一次性奖补60万元。对省、市已认定的专精特新中小企业，市择优给予一次性奖补30万元。对省、市新认定专精特新中小企业，区给予每家企业一次性奖补10万元。

5、人才引进的办理流程为申请人可以到当地的政务服务大厅的受理窗口或者网上的政务系统提交自己的身份信息，如果检验合格之后，那么就可以到当地的***机构领取补贴。大力引进海外高层次人才。

6、法律主观：苏州大学生租房补贴政策如下：对于A—D类人才，可分别给予不低于8000元/月、5000元/月、3000元/月、1500元/月的补贴，发放期限为两年。

安徽人才引进政策2022

1、新引进的且符合池人才文件规定要求的各类新引进高层次人才，在我市购买首套普通自住商品房的，可享受相应的购房补贴。

2、．补贴对象在我市行政区域内新落户的在职在岗、且无自有住房的下列人员：（1）博士；（2）35岁以下的硕士（3）35岁以下毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生。上述人员不含党政机关、国有企事业单位人员。

3、六安市人才引进补贴政策如下：购买刚性和改善性商品住房（含存量商品住房，下同）的，按照相应人才层次，分别给予20万元、10万元、6万元、4万元、3万元一次性购房补贴。

4、人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。

5、年6月以后出生）；）国内“双一流”重点高校毕业生应在2022年7月前获得相应学历学位证书，国（境）外高校毕业生应在2022年12月前取得国家教育部学历学位认证书。

2021安徽省宿州市埇桥区急需人才引进公告【77人】

1、《宿州市埇桥区引进高层次人才子女入学实施办法（试行）》（埇人才〔2019〕3号）等文件享受配偶安置、子女入学、医疗服务等保障政策。

2、按照《宿州市2021年引进紧缺人才公告》规定，现将面试有关事宜通知如下：面试时间 2021年7月17日面试。考生须在面试当天上午7：00前到面试地点报到，并携带本人***和《面试通知书》，分组进入候考室封闭管理。

3、引进人员纳入全额拨款事业编制，工资***待遇按事业单位现行政策执行，另外根据《埇桥区人才引进实施办法（试行）》（埇人才〔2019〕5号）享受每月发放的安家补贴和生活补贴。

4、《***黄山市徽州区委关于进一步深化人才发展体制机制改革促进人才优先发展的实施意见》（徽发〔2021〕12号）等文件精神，经研究决定，引进一批我区经济社会发展急需紧缺人才。

宿州市人才引进政策文件的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于安徽宿州人才引进补贴政策、宿州市人才引进政策文件的信息别忘了在本站进行查找喔。