本文作者:ptiyny

求职软件都有什么 求职软件都有什么

ptiyny 02-01 62
求职软件都有什么 求职软件都有什么摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于求职软件都有什么的问题,于是小编就整理了4个相关介绍求职软件都有什么的解答,让我们一起看看吧。现在找工作都在什么平台?最好的招聘...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于求职软件都有什么问题,于是小编就整理了4个相关介绍求职软件都有什么的解答,让我们一起看看吧。

求职软件都有什么 求职软件都有什么
图片来源网络,侵删)
  1. 现在找工作都在什么平台?
  2. 最好的招聘app有哪些?
  3. 求职哪个软件比较好?
  4. 靠谱的招聘软件有哪些?

现在找工作都在什么平台

1. 拉勾招聘专业互联网职业机会,从事IT以及互联相关行业的小伙伴推荐使用。该平台有很多互联网大厂常年招聘,想去互联网大厂得同学可以多尝试。本人目前为止的工作都是从这个平台找到的。

2. 前程无忧51job:个人感觉51job是比较实用的,职位类型与数量都比较全面,对工作经验要求年限也比较宽,推荐使用。

3. boss直聘:顾名思义,这个软件一般都是领导或者管理层直接招聘。之前我看到的,大部分是20-99人比较小规模的公司。现在也慢慢发现,有上千人以上的公司在这个平台信息

4. 猎聘:猎头一对一,里面有很多专业猎头。如果你在这个平台开放了简历,一般会有很多猎头会打电话给你介绍工作,这个时候就要自己判断职位的优劣了。建议如果已经有自己心仪的公司,就不要开放简历了。

求职软件都有什么 求职软件都有什么
(图片来源网络,侵删)

最好的招聘***有哪些

1、智联,这个是目前找工作的或者是招人的比较常用的软件了,既有网站也有软件,还算是比较方便的,而且企业把控比较严格 

2、上啥班短***招聘,里面会有企业环境的短***,也有求职者的简历***,感觉***很有意思,而且还有真实底薪,这个也是挺不错的。 

3、拉勾网,这个主要是网站,面向的群体主要以互联网为主,以社群的方式找工作,方式也是比较新颖的。 

4、前程无忧,类型跟智联差不多,主要也是面向比较高端的岗位,主要群体在南方会多一点。

求职软件都有什么 求职软件都有什么
(图片来源网络,侵删)

以下是一些被广泛认可为最好的招聘应用程序:

1. LinkedIn:作为专业社交平台,LinkedIn不仅提供招聘功能,还允许用户建立职业网络和展示个人简历

2. Indeed:Indeed是全球最大的招聘网站之一,其应用程序提供了广泛的工作机会搜索申请功能。

3. Glassdoor:Glassdoor不仅提供工作机会搜索,还提供了公司评价薪资信息等有用的就业相关内容

4. Monster:Monster是另一个知名的招聘网站,其应用程序提供了大量的工作机会和简历上传功能。

求职哪个软件比较好?

如果从事互联网行业,可以通过以下几个软件求职:

1. BOSS直聘;

2. 拉勾;

3. 猎聘(专门针对3年以上经验的中高端求职者定制的求职软件);

4. 脉脉(职场社交平台,以职场交流、爆料为主);

5. 豆瓣求职社区发布的多是***、实习生岗位);

6. 互联网公司内推(很多互联网公司内推,可以直接过初筛或免初试)。

最后感兴趣的可以关注下,会定期科普各大互联网公司内幕和职业规划技巧,避免大家提前踩坑。

靠谱的招聘软件有哪些?

如果是招聘平台就有前程无忧、智联、58等等。垂直招聘的话,有拉勾、猎聘、应届生。;如果是招聘系统的话,大型企业适用的有北森等,中小型企业,有拉勾、moka,注重成本的话可以试试行云HR。

被称为“金三银四”的春季历来作为求职的高峰期,不仅是应届生的春招黄金期,也是很多人选择换工作的时间节点,而今年疫情的影响之下,面对大批企业缩招、无法复工等现实问题,不少人的求职***都受到了影响。

招聘需求猛增!874 万毕业生求职难

公开数据显示,2020 届全国普通高校毕业生规模预计将达到 874 万人,同比增加 40 万。七麦研究院发现,以 BOSS直聘、智联招聘等为代表的的招聘类产品在近期的榜单排名变化和预估下载量表现上都不约而同的出现了上升的趋势,可见,随着求职人数的上升,招聘行业的整体需求也在稳定增长。

此次七麦研究院选取了 *** Store 中的商务、生活、工具榜(免费)各 Top100 的共计 300 款产品,筛选出共计 20 款与招聘相关的产品。可以看出,以 BOSS直聘、智联招聘等为代表的的招聘类产品在近期的榜单排名中均表现较为突出。

到此,以上就是小编对于求职软件都有什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于求职软件都有什么的4点解答对大家有用。

觉得文章有用就打赏一下文章作者

支付宝扫一扫打赏

微信扫一扫打赏

阅读
分享