本文作者:ptiyny

浙江绍兴人才引进政策2023公告公布了吗 浙江绍兴人才引进政策2023公告公布了吗

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大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于浙江绍兴人才引进政策2023公告公布了吗的问题,于是小编就整理了5个相关介绍浙江绍兴人引进政策2023公告公布了吗的解答,让我们一起看看吧。

浙江绍兴人才引进政策2023公告公布了吗 浙江绍兴人才引进政策2023公告公布了吗
图片来源网络,侵删)
  1. 绍兴市人才码有什么用?
  2. 2023年绍兴市入梅与出梅时间?
  3. 2023年绍兴灵活就业有生育津贴吗?
  4. 浙江绍兴文理学院2023年招多少新生?
  5. 2023年绍兴越城小学入学报名条件?

绍兴市人才码有什么用?

码上有政策,码上有活动,码上有优惠

1、政策智配。可享受哪些人才政策?检索方式:“绍兴人才码”首页—“政策智配”,选择本人对应的“学历”、“技能/职称”、“A—E类”人才层次,即显示对应层次匹配的政策。注:智配结果仅作参考,具体需结合引进时间工作单位个人申报条件,以最终审核结果为准。

2、安家补贴2021年1月1日后新引进绍兴的高校毕业生安家补贴可通过“绍兴人才码”无感智兑(系统会自动触发校验,审核通过后按月发放),2021年1月1日之前引进人才或“绍兴人才码”无***常办结的可通过“越快兑”网站申请(按年申请)。具体可关注后续推出的“来绍第一站丨安家补贴篇”。

3、租赁补贴。对象为2020年1月1日起,在绍兴市各类企业、科研院所工作的全日制专科(高职)、本科技师)及以上学历新无房职工(其中,科研院所要求2023年1月1日起)。以家庭为单位申请,无需提供纸质材料,在线提交即可申请。申请方式:“绍兴人才码”首页—“租赁补贴发放”。

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4、人才公寓(与租赁补贴二选一,不得重复享受)。对于新引进到我市工作的本科及以上层次人员可申请入住人才公寓(一般以家庭为单位申请,要求名下无房,具体详见各区、县<市>“申请对象”)。申请方式:“绍兴人才码”首页—“人才公寓入住”—选择辖区—在线填报申请。

2023年绍兴市入梅与出梅时间?

绍兴预计2023年入梅时间是公历2023年6月7日前后;

2023年出梅时间是公历2023年7月10日前后。

我国传统方法上,入梅和出梅的确定是根据节气结合干支来推算的。按照历法规定,芒种后逢第一个丙日为入梅,小暑后逢第一个未日为出梅。如果芒种当天的天干为丙,则将该日定为入梅,小暑当日地支为未,则将该日定为出梅。

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2023年绍兴灵活就业有生育津贴吗?

有。

根据绍兴市人社局的规定,符合条件的灵活就业女性可以申请生育津贴,津贴标准为每人每次生育一次性补贴2000元。同时,该女性必须持有绍兴市居民***,并具有绍兴市社保缴纳记录。对于未满足条件的灵活就业女性,也可以申请生育补贴,标准为每人每次生育一次性补贴1000元。绍兴市的生育津贴标准较为优厚,可以有效地缓解灵活就业女性在生育方面的经济压力。

浙江绍兴文理学院2023年招多少新生?

&nbsp;   浙江绍兴文理学院2023年预计招2000名新生。

绍兴文理学院组建于1996年,由原绍兴师范专科学校与原绍兴高等专科学校合并而成,此后绍兴卫生学校、上虞师范学校和绍兴建工中专等学校相继并入;其前身可以追溯至1909年(清宣统元年)创立的山会初级师范学堂,鲁迅先生曾出任山会师范学堂监督(校长);2006年启动筹建绍兴大学工作;2019年浙江省教育公示公告绍兴文理学院申请更名为绍兴大学。

2023年绍兴越城小学入学报名条件?

1.持有越城区合法、有效的《浙江省居住证》或浙江省电子居住证,可在家长常居地(现居住地满六个月,下同)统筹安排入学。

2.浙江省电子居住证且在绍兴市区依法缴纳社保满6个月的,可在随迁子女父母常居地统筹安排入学。

到此,以上就是小编对于浙江绍兴人才引进政策2023公告公布了吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于浙江绍兴人才引进政策2023公告公布了吗的5点解答对大家有用。

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