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本篇文章给大家谈谈绍兴市人才引进政策2020公告时间，以及绍兴市人才引进政策2021对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、绍兴人才政策2... 本篇文章给大家谈谈绍兴市人才引进政策2020公告时间，以及绍兴市人才引进政策2021对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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绍兴人才政策
1、在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金***政策。
2、博士后政策一览对新建成的国家级、省级博士后科研工作站，分别资助100万元、50万元，考核优秀、良好的分别奖励20万元、10万元。
3、人才政策给予市外全职引进博士以下人才政策：（一）来绍工作后给予9万元安家补贴、50万元房票；（二）其子女可享受教育绿卡。具体以《关于加快建设新时代名士之乡人才高地的若干政策实施细则》（绍市委人领〔2023〕3号）为准。
2022绍兴上虞春节留才稳岗补贴有哪些绍兴上虞人才补贴政策2020
支持员工留虞过年 对区内规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工（以社保缴纳为准）给予每人1000元补贴。
按实给予商业保险、工伤保险补贴；鼓励校企合作，给予最多两年每人每年5000元的定向培养补助；鼓励人力***机构推荐见习实习学生，并给予400-1800元不等的补助，见习实习学生期限不超过两个月的，减半补助。
月24日，浙江省绍兴市上虞区发布《关于支持企业留工稳增促生产的若干意见》，提出支持外来员工就地过年，每人补贴1000元。
这份“政策包”中干货满满，支持资金预计超过15亿元，其中包括券活动5亿元、小微企业纾困补助预计4亿元、留岗红包约1亿元，以及其他减免、奖励类资金。
绍兴大学生就业补贴政策
1、法律依据：《绍兴高水平建设人才强市的若干政策》之三规定：促进高校毕业生就业创业12．大力引进高校毕业生。
2、首先绍兴大学生登录“浙里办”***或浙江政务服务网。其次搜索政策关键词—选择“办事”页面相关政策。最后点击“在线办理”，在线提交材料进行申报就业补贴即可。
3、主要面向2021年届符合条件尚未申请的毕业生和2022届毕业生。0申请时间2021年9月1日至9月30日0发放标准求职创业补贴发放标准为3000元/人，一次性发放。
4、绍兴申请补贴方式：（1）在浙里办***搜索“浙里人才之家”，地区选择绍兴市，确认人才信息后即可进入。（2）进入人才页面，进行人才认定；大学生人才码后台根据获得的信息即赋码，高层次人才申领人才码需要人工审核。
5、给予300—1500元交通补贴，并按每人每天150—200元标准安排食宿，按实给予商业保险、工伤保险补贴。
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