摘要：
本篇文章给大家谈谈2021年山东省人才引进，以及2021山东人才引进计划对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2021山东省聊城市高唐县归雁兴... 本篇文章给大家谈谈2021年山东省人才引进，以及2021山东人才引进***对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、2021山东省聊城市高唐县归雁兴高人才引进公告【17人】
- 2、2021山东德州市齐河县卫生健康系统引进优秀青年人才公告【40人】_百度...
- 3、济南市人才引进政策2021
- 4、泰安人才引进政策2021
- 5、
- 6、淄博人才引进政策2021
2021山东省聊城市高唐县归雁兴高人才引进公告【17人】
1、一）本人籍贯、出生地在聊城人员；（二）配偶籍贯、出生地在聊城人员；（三）本人曾在聊城工作、学习一年以上人员。引进数量 共引进34人。其中区属事业单位引进5人，区教体局下属学校引进10人，区卫健局下属医院引进19人。
2、021年毕业且本人尚未在山东省内缴纳社保的“双一流”建设高校、2021年QS排名前200名高校全日制硕士研究生（符合引进条件高校名单见附件2）。（2）符合引进岗位的专业要求。
3、年聊城市传染病医院高层次人才引进***取直接面试的方式进行，面试答辩由医院统一组织实施，面试答辩不设淘汰比例，资格审核合格的全部进入面试答辩范围，面试答辩成绩即为总成绩。
4、此公告由临清市委组织部、临清市人力***和社会保障局负责解释。
5、【 #事业单位# 导语】2021山东省济宁太白湖新区引进青年人才公告【30人】已发布，报名时间：2021年08月12日09：00-2021年08月17日16：00。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
2021山东德州市齐河县卫生健康系统引进优秀青年人才公告【40人】_百度...
1、资格初审通过后，可登陆齐河县卫生健康局网站下载打印《2021年齐河县卫生健康系统优秀青年人才引进报名登记表》、《2021年齐河县卫生健康系统优秀青年人才引进诚信书》（参加面试时使用，因报名系统关闭服务后无法再打印，请及时打印并妥善保管）。
2、已在德州市各级机关事业单位工作的正式在编及备案制人员（此类人员可通过人才引进到齐河对口安置工作）或与德州市用人单位（含中省直驻德单位）签订劳动合同、缴纳社会保险的人员、现役军人。
3、个人申请。申请回引人员本人于2021年6月28日至7月7日（上午9：00-11：30，下午14：30-17：30）携带相关材料到齐河县卫生健康局政工股（齐鲁大街278号）现场报名。
4、双向选择人员范围 已参加2022年5月21日举行的2022年齐河县事业单位引进优秀青年人才面试，成绩达到合格分数线但未被引进聘用的人员（声明放弃的除外），已进入考察体检范围的人员不得参加此次双选。
5、人。2023德州齐河县事业单位优秀青年人才引进，报名人数统计截止到6月14日日16：00，报名人数429人。
6、引进岗位及引进*** 本次“水城优才”优秀青年引进的具体岗位***及条件要求见附件1，本次引进岗位***占用本年度引进岗位***数。
济南市人才引进政策2021
第一条 为深入实施人才优先发展战略，做好引进人才的落户服务管理工作，按照市委、市***《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》（济发〔2017〕16号）有关规定，制定本实施细则。第二条 适用对象。
主要包括两个方面，一方面对人才的支持奖励服务等优惠政策。如对全日制的博士，硕士研究生，可以享受一次性购房补贴。对D类以上人才的配偶，可以通过相关部门根据政策推荐工作。
法律分析：济南市人才购房补贴申请发放实施细则，从济南市人才工作领导小组获悉，自2020年1月1日起，符合条件的全日制博士、硕士研究生，可以申请享受一次性15万元10万元额度的购房补贴。
引进人才及其配偶、未婚子女，在济有合法稳定住所的可设立家庭户落户；在济无合法稳定住所的可在单位集体户落户，亦可在济南市人才集体户落户。博士研究生的未成年子女入托和义务教育阶段学习，教育部门在政策允许范围内优先予以落实。
通过济南市卫生健康委员会（***：//jnmhc.jinan.gov.cn/）和各人才引进单位网站（见附件2）发布公告。（二）报名 ***取现场报名的方式进行，报名点设在山东大学、吉林大学、天津医科大学、四川大学等4所高校。
济南人才补贴政策2021如下：与企业签订一年（含）以上劳动合同（劳动合同须备案），依法缴纳社会保险4个月（含）以上（不含补缴）的，给予每名高校毕业生一次性补贴2000元。
泰安人才引进政策2021
本次人才引进包括市县重点企业和事业单位，***引进高层次紧缺优秀青年人才322名，其中，企业209名，事业单位113名。
法律依据：《2021年山东泰安“海纳英才***”高层次紧缺人才引进公告》 年龄原则上应在35周岁以下（1985年5月25日后出生），博士研究生、具有高级职称的人员可放宽至40周岁以下（1980年5月25日后出生）。
档案复审合格的，参照公务员录用体检标准，组织拟引进人才在县级以上综合医院进行体检。（五）调动入职。
加大对泰安市人力***服务产业园的扶持力度，由市域外引进并新注册入驻产业园的人力***服务机构，根据其上一年度形 成的地方财力，按照泰安高新区和市级财政实得部分给予一定补贴。
年山东省人才引进政策主要面向2023届高校毕业生、择业期（2021-2022年）内未落实过工作单位的高校毕业生。报考市属事业单位学历须符合下列条件之一：普通高校全日制博士研究生。
新聘用人才按规定实行试用期制度，试用期为6个月。新聘用人才试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。 引进服务期 引进人才在泰山区最低服务期限为5年。 引进政策 （一）岗位管理。
2021山东省临沂市平邑县青年人才引进公告【70人】
共引进硕士及以上研究生70名，其中事业单位综合类岗位42名、卫生类岗位4名、教育类岗位24名。 引进岗位、数量及具体要求详见《2021年平邑县第二批青年人才引进岗位***表》（见附件3）。
沂水县人民***网站（***：//）为本次引进工作的指定网站，有关信息以该网站发布为准，请报名人员密切关注。
【 #教师招聘# 导语】2022年山东临沂平邑县教育和体育局引进优秀毕业生公告已发布，报名时间：5月5日9：00—5月8日16：00。
淄博人才引进政策2021
1、法律分析：对毕业五年内新到我市企事业单位全职工作或回淄创业的全日制博士研究生入职时父母一方为淄博户籍或淄博学籍的毕业生家庭，给予1万元奖励。
2、年淄博人才引进政策：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。
3、年，淄博实施“硕博人才储备***”“十万大学生集聚***”，吸引优秀青年人才共做“城市发展合伙人”，全年引进专科以上大学生502***人，同比增长18%，招引人数创历史新高。
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