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宿州市人才引进2022公告(宿州市人才引进政策待遇)

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本篇文章给大家谈谈宿州市人才引进2022公告,以及宿州人才引进政策待遇对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

宿州市人才引进2022公告(宿州市人才引进政策待遇)
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本文目录一览:

2022安徽省宿州市泗县事业单位人才回引工程公告

引进人员入事业编制薪资根据单位性质按照统一核定标准执行。试用期满考核合格的,对博士研究生硕士研究生可按管理7级、管理8级定岗或给予相应待遇;不合格的,取消聘用。

且必须符合以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。

上述人员于2023年4月20日上午08:30-12:00期间携带相关证书到县人社局事业单位人事管理股(地址:泗县人力***和社会保障局706室,联系电话:0557-7010639)申报加分事宜。

考试科目 2022年宿州市事业单位的考试科目包括职业倾向测验和综合应用能力这两科,部分单位只考公共基础知识一科。

宿州市人才引进2022公告(宿州市人才引进政策待遇)
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本***自公告之日起施行,有效期到2021年12月31日。本公告最终解释权归通化市东昌区人才工作领导小组。

2022安徽宿州市事业单位人才引进资格复审

1、资格复审时,报考人员应提供本人有效居民***原件、学历学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料

2、资格复审:专业测试报到通知考生现场进行资格复审。资格审查由***宿州市_桥区委人才工作领导小组办公室(以下简称区委人才办)牵头组织,各用人单位共同实施,具体时间和地点另行通知。

3、体检:专业测试结束后,根据专业测试成绩从高分到低分按引才***1:1的比例确定体检对象,体检合格者列为考察对象。

宿州市人才引进2022公告(宿州市人才引进政策待遇)
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4、引进人员入事业编制,薪资根据单位性质按照统一核定标准执行。试用期满考核合格的,对博士研究生、硕士研究生可按管理7级、管理8级定岗或给予相应待遇;不合格的,取消聘用。

5、下面是整理的宿州砀山事业单位2022公开招聘48人公告,欢迎大家参考阅读。

2022安徽宿州市事业单位人才引进报名时间

报名时间为2022年5月27日9:00至6月1日23:00,逾期不再补报。报考人员报名前,应通过皖事通app实名申领安康码。

安徽省宿州市泗县事业单位报名时间为2022年6月6日9:00至6月10日17:00,逾期不再补报。报名***用网络报名的方式进行,报名网站为泗县人事考试网上报名系统,网址为:***://sixian.pzhl.net/。

报名网站是安徽省人事考试网。报名时间本周开始,想要报考安徽省事业单位的小伙伴抓住此次考试机会,尽早上岸。

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