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本篇文章给大家谈谈工地临时工工资做到哪个科目，以及工地临时工工资怎么做账务处理对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、临时工工资计入什么科目... 本篇文章给大家谈谈工地临时工工资做到哪个科目，以及工地临时工工资怎么做账务处理对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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临时工工资计入什么科目
1、临时工工资根据任职的部门不同计入不同的会计科目：借：管理费用，借：制造费用，借：销售费用，借：工程施工，借：在建工程，借：劳务成本等，贷：应付职工薪酬——工资。
2、临时工工资需要根据所在岗位确定借方核算的科目，可能计入管理费用，销售费用，劳务成本，制造费用等科目核算。用现金支付临时工工资账务处理是，借：管理费用，销售费用，劳务成本，制造费用等科目，贷：库存现金。
3、临时工工资不能直接计入成本，正规的做法：临时工的工资，应该通过“应付工资”科目核算，不能直接计入制造费用或生产成本。
4、“临时工工资”也应计入“应付职工薪酬”科目，并且作为计提***费、职工教育经费、工会费等的依据。国税总局公告2012年第l5号明确：接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工***费支出。
5、企业因雇用临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应计入工资薪金进行核算，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。借：管理费用、制造费用，贷：应付职工薪酬—工资。
6、应付职工薪酬科目是用于核算企业应付给职工的各种薪酬，包括工资、奖金、津贴、补贴等。临时工的工资也是企业应付给职工的薪酬之一，因此应该计入该科目。
直接发放临时工工资怎么做账
1、直接发放临时工工资的做账方式详细介绍如下：临时工的工资的账务处理与正式工是一样的。提取时借管理费用等成本费用类科目，贷应付工资；支付时借应付工资，贷现金。
2、公司给临时工发放工资需要进行入账，应当在财务制度中建立相应的科目，并按照实际情况进行记录和报税。在公司雇佣临时工后，需要按照劳动合同约定及时支付工资，并进行相应的入账和报税。
3、临时工工资需要根据所在岗位确定计入哪个科目核算，可能计入生产成本，制造费用，销售费用，劳务成本等科目核算。支付临时工工资的时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，销售费用，劳务成本等科目，贷：银行存款等科目。
4、临时工工资没有劳务***可以直接做工资表以发放工资的形式核算，而且需要申报个人所得税。
5、建筑企业的临时用工工资会计处理：计提临时工工资的时候：借：工程施工-合同成本-人工费，贷：应付职工薪酬-工资，发放的时候：借：应付职工薪酬-工资 贷：应交税费-个人所得税，贷：银行存款等。
6、临时工工资入账要分情况来进行处理如下：（1）如果对方提供了劳务***，可以根据***直接入帐。
临时工工资怎么做账务处理
临时工工资账务处理，借：管理费用-工资，贷：应付职工薪酬-工资，借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款，临时工是单位临时招聘的工人，与正式工相对。
处理临时工工资账务时首先需要先在贷方记“应付职工薪酬——工资”，借方记“管理费用”、“制造费用”等，在实施将工资发放给临时工的时候，则需要在借方将“应付职工薪酬——工资”冲回，贷方记“银行存款”等。
为了明确临时工工资的账务处理，首先要先明确企业与临时工之间的雇佣关系是劳动关系还是劳务关系。 两者的账务处理是不同的。
用于管理的临时工的费用，借：管理费用-工资（或劳务费），贷：应付职工薪酬。用于销售的临时工的费用，借：销售费用-工资（或劳务费），贷：应付职工薪酬。
临时工工资需要根据所在岗位确定计入哪个科目核算，可能计入生产成本，制造费用，销售费用，劳务成本等科目核算。支付临时工工资的时候账务处理是。借：生产成本。制造费用。销售费用。劳务成本等科目。贷：银行存款等科目。
公司招临时工工资怎么做账
临时工工资需要根据所在岗位确定计入哪个科目核算，可能计入生产成本，制造费用，销售费用，劳务成本等科目核算。支付临时工工资的时候账务处理是。借：生产成本。制造费用。销售费用。劳务成本等科目。贷：银行存款等科目。
临时工工资账务处理，借：管理费用-工资，贷：应付职工薪酬-工资，借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款，临时工是单位临时招聘的工人，与正式工相对。
用于管理的临时工的费用，借：管理费用-工资（或劳务费），贷：应付职工薪酬。用于销售的临时工的费用，借：销售费用-工资（或劳务费），贷：应付职工薪酬。
临时工工资需要根据所在岗位确定借方核算的科目，可能计入管理费用，销售费用，劳务成本，制造费用等科目核算。用现金支付临时工工资账务处理是，借：管理费用，销售费用，劳务成本，制造费用等科目，贷：库存现金。
如果是生产车间的，则计入到生产成本科目，其分录为，借：在建工程—XX项目—人工费，贷：应付账款—应付临时工工资。实际支付时，借：应付账款—应付临时工工资，贷：银行存款，应交税费—一凝胶个人所得税。
支付临时工工资计入什么科目
列劳务成本或者职工薪酬科目，但好像职工薪酬一般为正式员工，社保等部门有时会检查企业社保缴纳情况，如果跟劳务公司签订的临时用工，最好计入劳务成本、管理费用等科目。
临时工工资根据任职的部门不同计入不同的会计科目：借：管理费用，借：制造费用，借：销售费用，借：工程施工，借：在建工程，借：劳务成本等，贷：应付职工薪酬——工资。
临时工工资需要根据所在岗位确定借方核算的科目，可能计入管理费用，销售费用，劳务成本，制造费用等科目核算。用现金支付临时工工资账务处理是，借：管理费用，销售费用，劳务成本，制造费用等科目，贷：库存现金。
临时工工资需要根据所在岗位确定计入哪个科目核算，可能计入生产成本，制造费用，销售费用，劳务成本等科目核算。支付临时工工资的时候账务处理是。借：生产成本。制造费用。销售费用。劳务成本等科目。贷：银行存款等科目。
临时工工资的计入，应分两部分：一部分为实发工资，应计入应付职工薪酬科目，另一部分为社会保险和住房公积金，应计入五险一金费用科目，并计入工资***费科目。而实发工资若免缴五险一金，则只应计入应付职工薪酬科目。
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