摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江省级单位人才引进政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍浙江省级单位人才引进政策的解答，让我们一起看看吧。人才补贴领取条件浙... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江省级单位人才引进政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍浙江省级单位人才引进政策的解答，让我们一起看看吧。
人才补贴领取条件浙江？
以浙江为例，人才补贴的领取条件如下：
- 就业补贴：首次就业的毕业2年内高校毕业生，签订1年及以上劳动合同，连续缴纳1年社保。
- 租房补贴：新引进35周岁以下的全日制本科、硕士毕业生（含非全日制应届毕业硕士研究生），正常缴纳社保且市内无房。
- 购房补贴：毕业10年内，取得全日制普通高校毕业证书，在市内购买家庭唯一住房，正常连续缴纳6个月社保。
- 失业补贴：办理失业登记的困难家庭毕业生和就业困难毕业生，6个月以上高校毕业生和残疾高校毕业生。
需要注意的是，不同地区的人才补贴政策可能存在差异，具体情况可以咨询当地的人才服务机构。
浙江省人才补贴怎么申请？
浙江人才补贴申请条件是什么
【1】全球本科及以上学历应届毕业生(国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国(境)外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证);
【2】毕业时间在2019年6月3日(含)之后;
【4】按规定缴纳社会保险。
浙江人才补贴标准
【1】对浙江高校2020届湖北籍毕业生，按照每人1500元标准发放一次性求职创业补贴。
【2】对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴，其中本科10000元、硕士30000元、博士50000元。
以上就是2020浙江人才补贴申请条件以及人才补贴标准，具体情况以实际为准。
2021年浙江人才引进***？
根据中央、省委关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的决策部署，为“抓防控、促发展”提供坚强的人才保障，进一步巩固发展最优人才生态，聚天下英才共建杭州。现提出加强人才招引服务的八项举措。
1、出台服务保障“抓防控促发展”落实“人才生态37条”的补充意见。研究制定发放应届大学生租房补贴、高层次人才优先购房、提高高层次人才购房补贴标准、加大人才专项租赁房建设、实施高层次人才专项奖励、加强抗疫人才招引服务等高含金量的人才政策，进一步巩固和发展杭州的人才生态优势。
2、举办高层次人才云聘会。整合提升年度高校春招会等招才活动，在全国知名人才招聘平台上开展“杭向未来”高层次人才云聘会。组织阿里、网易、海康、浙大、西湖大学、之江实验室、国科大杭高院等1000余家单位网上设展招聘，推出岗位不少于2万个，其中面向高管、高级职称和高学历等高层次人才岗位不少于5000个。
浙江人才引进资格证书怎么考？
可以报考高级职业技能等级证书，考完试三个月左右下证，再递交申请表和劳动合同就可以办人才居住证了。需要注意的点是考证需要考高级证，要在（杭州市紧缺工种目录）里面的工种，才可以办浙江省引进人才居住证的。比如说汽车维修工，育婴员，保育员等等。
到此，以上就是小编对于浙江省级单位人才引进政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江省级单位人才引进政策的4点解答对大家有用。
