大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才引进事业编都后悔了吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍人才引进事业编都后悔了吗的解答,让我们一起看看吧。
人才引进的辅导员待遇怎么样?
总体待遇较好。
最基本的包括五险一金,较为稳定。依据不同学校的招聘通告,高校辅导员身份可以分为事业编制,人事代理和劳务派遣几类。
其中,事业编制为在编身份,薪资标准和***待遇与同级别的事业单位在编人员一致。人事代理身份一般待遇参照在编人员,除了身份不同外,几乎内有差别。
事业单位体检已经公示不去结果会怎样?
事业单位考上后不去体检以及体检通过之后不去是没关系的,跟单位说明放弃就行了。如果体检后政审也过了,通知上班了,又不去应该对诚信有一定影响。
若已体检完毕,分两种情况:
一、若是在报考的事业单位招聘公示出来前,向此单位填写一份放弃这次事业单位考试的所有成绩,并自动放弃被录取的机会,此单位看到申请后,就不会把考试者的档案给登记。记得,必须在单位公示前写这个申请。
二、当公示前写了这个申请及时的话,那么不会影响报考者下次公务员的考试。而如果没有在公示前申请的话,档案已经被标记了,那么标记后的两年内,该生是无法再报考公务员的。只能等两年后才有资格报考。
融通人力***开发有限公司怎么样?
融通人力***开发有限公司成立于2020-09-30,法定代表人为陈翔。
中国融通房地产集团有限公司是中国融通资产管理集团有限公司首批设立的3家全资子公司之一。其主营业务涵盖不动产运营的全领域和全过程;经营区域覆盖全国31个省市自治区的257个地级城市。
我个人认为这家公司不错的。
你后悔选择与人力***相关的工作吗?为什么?
谈不上后悔不后悔吧,大学读人力***管理专业,毕业后一直从事这块的工作,觉得人力***是企业非常重要的一块,一个专业的人力***从业者能帮企业招募到优秀的人才,能够激励员工发挥潜能创造更大的价值,能够控制人力成本,提高人效。
谢谢你的邀请。你这应该属于职业迷茫期,属于因陷于日常重复性工作而短暂迷失方向,首先你需要重新做一下职业生涯规划,制定成长***,另外要时刻保持职业前沿信息接收,还有行业大咖的关注,要了解HR行业牛人的水平是什么样的。自己现状是什么样,差距在哪?需要从哪方面提升?如果提升自己,当不断地发现自己差距时,才能不断的制定目标,提升自我,动力十足。
你好,我试着回答您的问题。我从事人力***工作应该15年了,刚开始蛮开心,为啥呢,我一个大学毕业生从车间出来,做到办公室的职能岗,当时是蛮知足的。其实我是不后悔从事人力***工作,为啥呢,因为这份工作给我带了啥,把我带到了美资零售巨头里面,把我挖到美资电商世界第一的公司里,我现在也凭借人力***管理着2000名员工的人事行政工作。
人力***给我带了我的第一辆车,第二套房,我其实是特别感谢这个工作的,让我糊口,让我成家,让我有了很多人生第一次,我爱我的工作。希望能回答您的问题。
我本人就是从事人力***工作的,说实在话,虽然很喜欢这样的工作,但是遇到跟自己有关人事的问题时也会很苦恼,因为在处理自己的人事问题上要更严格更苛刻,所以觉得会有不公平的感觉。
到此,以上就是小编对于人才引进事业编都后悔了吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才引进事业编都后悔了吗的4点解答对大家有用。