摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生找工作一定要签三方协议吗知乎的问题，于是小编就整理了5个相关介绍应届生找工作一定要签三方协议吗知乎的解答，让我们一起看看吧... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生找工作一定要签三方协议吗知乎的问题，于是小编就整理了5个相关介绍应届生找工作一定要签三方协议吗知乎的解答，让我们一起看看吧。
应届毕业生一定要签订三方协议吗？
三方协议不是必须要签的。签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据，而且，学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的，这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错，这是学校对学生负责的一种体现。
应届毕业生三方协议该不该签？
应届毕业生三方协议不是必须要签的。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据，而且，学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的，这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错，这是学校对学生负责的一种体现。
法律依据：
《教育部关于应对***肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》 五、规范管理，提升就业工作服务水平 （十七）适当延长毕业生择业时间。各地各高校可视情况适当延长就业签约时间，及时为已落实工作单位的毕业生办理就业手续。要配合有关部门引导用人单位推迟面试和录取时间，对延迟离校应届毕业生推迟报到、落户等时限。要与人力***社会保障部门做好离校未就业毕业生信息衔接和服务接续工作，为离校未就业毕业生持续提供就业服务。对离校时未落实工作单位的高校毕业生，可按规定将户口、档案在学校保留两年，并为落实单位的毕业生按应届毕业生身份及时办理就业手续。
应届毕业生不签三方协议可以吗？
可以不签，不签三方的好处和坏处：
好处：
1、毕业两年之内都算应届毕业生，三方留在手里，有好工作随时都可以签。有些国企和事业单位必须要应届三方，没准哪天有机会招聘就去了，你没三方就没机会
校外找的工作需要签三方协议吗？
校外找的工作需要签三方协议。
因为三方协议，只要是应届毕业生在公司里面实习，需要签订的一个合同的是受到法律的保护的，而这个时候是需要自己去校外找工作的，并不是学校给你统一安排的，只不过有的是需要经过学校培训才能够找到工作，而有的学生能力强，是可以自己找到工作的。
三方协议只对应届生有用吗？
三方协议只对应届生有用。在高校毕业生即将毕业之时，一些用人单位为了给学生们提供就业方便，同时也为了延揽优秀人才，主动进校园，面向学生招聘。
只有应届毕业生有资格进场应聘，只要双方就工作单位、薪资等谈妥，就可以由毕业生、单位、学校三方签订协议。往届生已出生社会了，不可能进场；未毕业的学生没资格进场。所以三方协议只对应届生有用。
三方协议只对应届生有用。
因为三方协议是一个非常短暂的过度的协议的，应届毕业生在实习的时候公司给应届生签订的，这个时候他们还没有获取到毕业证书企业是不可以跟你签订劳动合同的，这个时候出具这份协议也是对你的一种的保护的，当跟你签订劳动合同以后他的协议也就自动作废了。
到此，以上就是小编对于应届生找工作一定要签三方协议吗知乎的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届生找工作一定要签三方协议吗知乎的5点解答对大家有用。
