摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届毕业生工作一定要签三方吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应届毕业生工作一定要签三方吗的解答，让我们一起看看吧。应届生三方... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届毕业生工作一定要签三方吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应届毕业生工作一定要签三方吗的解答，让我们一起看看吧。
应届生三方协议需要签吗？
应届毕业生不一定要签三方协议。
2019年4月28日，教育部办公厅印发《教育部办公厅关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知）要求各高校要严格执行“四不准”规定。
即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚***就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。
应届生进国企用签三方吗？
应届毕业生三方协议不是必须要签的。
三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据，而且，学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的，这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错
已经毕业的应届生还要签三方吗？
可以不签，不签三方的好处和坏处：
好处：
1、毕业两年之内都算应届毕业生，三方留在手里，有好工作随时都可以签。有些国企和事业单位必须要应届三方，没准哪天有机会招聘就去了，你没三方就没机会。
2.你的档案毕业会转到你三方的公司或当地的人事托管。如果在外地就会跟户口所在地分离，如果考公务员、出国、结婚生子之类的需要用到办理起来有些麻烦。
3、你现在是随便签的，你将来不满意的可能性相当大，还得毁约，毁约涉及违约金、解约、改派相当麻烦。
不用,正式毕业后,就不用签订三方协议了,三方协议是指学生还没有到毕业的时候,为了保障学生权益的同时提高学校就业率,学校会让学生签订三方就业协议,离校后,就不用签订三方协议了。
到此，以上就是小编对于应届毕业生工作一定要签三方吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届毕业生工作一定要签三方吗的3点解答对大家有用。
