摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生找工作需要三方吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍应届生找工作需要三方吗的解答，让我们一起看看吧。校外找的工作需要签三方... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生找工作需要三方吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍应届生找工作需要三方吗的解答，让我们一起看看吧。
校外找的工作需要签三方协议吗？
校外找的工作需要签三方协议。
因为三方协议，只要是应届毕业生在公司里面实习，需要签订的一个合同的是受到法律的保护的，而这个时候是需要自己去校外找工作的，并不是学校给你统一安排的，只不过有的是需要经过学校培训才能够找到工作，而有的学生能力强，是可以自己找到工作的。
应届毕业生一定要签订三方协议吗？
三方协议不是必须要签的。签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据，而且，学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的，这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错，这是学校对学生负责的一种体现。
大学往届生找事业单位必须要三方协议？
1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。2、通过人事局举办的事业单位公开招考，仅意味着具有成为事业编制人员的资格，还必须待试用期考核合格得到用人单位认可，才能真正成为事业编制人员。
3、虽然在学校规定期限内（毕业前）未能签订三方协议，但并不影响的全日制统招毕业生身份，学校仍会发放毕业证和报到证（即派遣证），只是该报到证的报到单位为生源地人事局。待试用期满考核合格与单位签订三方协议后（加盖单位公章、人事局毕业生接收专用章），持报到证原件和三方协议到报到证开具机构（当地省级大中专毕业生就业指导中心）办理改派即可。三方协议在报到证改派期限内（一般为一年）均有效。事业单位持改派后报到证才能办理落编手续。
签三方协议还是应届生吗？
毕业一年以内都算应届生 跟三方关系不大
应届生签了三方，身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。
所以，三方协议并非正式的劳动合同，对考生的应届生身份并不造成影响。但是***如考生签订了正式的劳动合同，就算是毕业当年，在报考选调生等公考的时候，也不算应届回生身份了。
但是，虽然三方协议签订的只是一个就业意向，对劳动关系没有约束力。但还是建议准备考公务员、考事业编的小伙伴在签订三方的时候稍微重视一下，不要乱签、不要***签。如果在公务员的政审环节被发现***行为，是会影响录用情况的。
择业期的应届生还需要三方协议么？
需要因为现在很多企业和招聘平台都要求应届生签署三方协议，对于企业和应聘者都是一种保障和规范，能够确保应聘者的权益和企业的利益，避免出现问题和***
虽然需要签署三方协议，但是应届生可以通过自主查询、咨询、比较不同企业和招聘平台的协议差异来做出更有针对性的选择，同时也可以在与企业签署协议前仔细审查协议内容，与企业对照相关政策法规，确保自己的合法权益受到保障
建议不要签署三方协议。因为你以后考公务员需要三方协议，如果你签了三方协议，学校就会把你送到三方单位，如果你的报到证上有工作单位，那就意味着你已经找到了工作，这会影响到你报考公务员，所以我建议你不要签三方协议。
就算说服不了辅导员，签了三方协议，也不会影响到应届生的身份。另外，如果你在择业期间没有缴纳社保和公积金，并且档案还在学校或者当地的人才市场，那么你依然是应届毕业生。报考公务员时，可解除三方协议，改发报到证，不影响报考公务员。
到此，以上就是小编对于应届生找工作需要三方吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届生找工作需要三方吗的5点解答对大家有用。
