摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生交过社保还算应届生吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍应届生交过社保还算应届生吗的解答，让我们一起看看吧。交了社保还算应... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生交过社保还算应届生吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍应届生交过社保还算应届生吗的解答，让我们一起看看吧。
交了社保还算应届生吗？
不算
交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或人才市场保管，那么就不属于应届生了。
应届生交了社保就不算应届生了吗？
不是。
买了社保就不是应届生了。如果当事人的档案里有社保记录和工资关系的话，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生了，应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门，以是否缴纳社会保险为依据，所以当事人的单位给当事人交了社保，就证明当事人参加了工作，这一点就已经不符合了。
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