摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届毕业生交了社保就不是应届毕业生了吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍应届毕业生交了社保就不是应届毕业生了吗的解答，让我们一... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届毕业生交了社保就不是应届毕业生了吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍应届毕业生交了社保就不是应届毕业生了吗的解答，让我们一起看看吧。
23届毕业生交了社保还算应届毕业生吗？
交过社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定1 。一般情况下只要能顺利改派就没关系，但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业，不算是应届毕业生。已签三方协议但未交社保、未去报到签订劳动合同的算是应届生1 。需要注意的是，2023年应届毕业生以毕业证为准，一般是还算应届生的2 。
签了劳动合同交了社保不算应届毕业生，具体如下：
1、根据国家明确规定，在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份，但需要注意的是，在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生，仍旧视为应届毕业生；
2、凡年满16周岁的都可以参加社会保险，但大学生不属于职工，且企业没有劳动海关部门，不能参加城镇职工养老保险。
不算了。根据一般的理解，应届毕业生是指在毕业后尚未就业或者刚刚开始就业的毕业生。社保缴纳通常是在就业后才开始进行的。因此，如果23届毕业生已经开始交纳社保，可以理解为他们已经就业并开始享受社会保险待遇。从这个角度来看，他们可能不再被视为应届毕业生。
社保交了就不是应届毕业生了吗？
个人认为这两者没有关联，应届毕业生指的就是刚毕业没有工作经验的人，社保分为居民保险和职工保险，居民保险就是以自由职业者、失业人员、城市无业居民的身份在当地街道 职介所 人才中心交的居民三险，职工保险 就是企业给员工交的职工五险。 交职工社保就意味你有工作单位了，有工作经验了就不能认为是应届毕业班生--- 众杰海诚专业社保代理
为什么交了社保就不是应届生？
交了社保之后就不属于应届生了，大家购买社保的时候基本上都是公司给你交的，也就是说如果你的信息记录出现了社保信息，那就说明了你已经跟用人单位签订了有关协议。这样的话你就已经成为了一个正式的工作者了，所以这个时候你已经不算应届毕业生了。
一、交了社保之后就不是应届生了
因此，你对于相关的问题肯定也是需要了解清楚的，如果你以后想考公务员或者是其他的工作单位，那么你就必须要保证自己的应届生身份。这个时候你就不要缴纳社保了，如果用人单位在你的记录中查询到了交纳社保的信息，那就说明了你自己已经是一个工作人员了，你就不是应届生的身份了。
如果有关的岗位对于应届生的身份要求比较严格，那么你就必须要保证自己是应届毕业生的身份。但是如果你是灵活就业人员，那么这个时候你是不需要缴纳社保的，因此你现在还是应届毕业生的身份。
二、具体的规定
而且老师其实也会告诉你不能够缴纳社保，交纳社保之后你就不是应届毕业生的身份了。而且国家统一招生的高校毕业生离校的时候，国家也规定择业期其实是两年，所以这两年的时间里你都是应届毕业生的身份。
23年毕业生交了社保还是应届生吗？
根据一般的定义，23年毕业生是指在2023年毕业的学生。如果他们已经开始工作并交了社保，则可以被认为是已经毕业的社会成员，而不再被视为应届生。因此，23年毕业生交了社保后应该被视为已经毕业的社会成员，而不是应届生。
到此，以上就是小编对于应届毕业生交了社保就不是应届毕业生了吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届毕业生交了社保就不是应届毕业生了吗的4点解答对大家有用。
