摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生去哪里工作好的问题，于是小编就整理了5个相关介绍应届生去哪里工作好的解答，让我们一起看看吧。适合应届毕业生的招聘网站？应届... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生去哪里工作好的问题，于是小编就整理了5个相关介绍应届生去哪里工作好的解答，让我们一起看看吧。
适合应届毕业生的招聘网站？
第一个国资小新就是国资委***认证的一个平台，基本上每天都会发布各类的招聘需求和信息。
第二个国资委***点击人事板块，里面全部都是招聘公告，近百家人讲已经全部入驻。
第三个是教育部新推出的24365校园招聘平台，全名叫做国家大学生就业服务平台，24小时365天全天服务，不仅整合了智联boss上的岗位，而且还面向应届生的独家岗位，目前已经上线了160多万个岗位。
应届生应该找实习还是全职?为什么？
实习生和正式员工最本质的区别其实是跟你是否正式毕业这个时间点有关系，如果你今年6月份拿到毕业证，你目前出去就业如果以本科学历进公司，那你基本就属于实习生性质。
这个和你想找实习或者全职是没有什么关系的，而且全职是相对于***而言的，和实习是两个不同额概念范畴。
实习或者正式员工从你个人发展而言没有什么不一样的。
只要发展平台不错，自己有成长，有价值就很好。
应届生找工作最佳途径？
应届生找工作最好是留意校招情况，我们那时候一般大四上学期校招单位最多，可选择性比较大，开春校招较少竞争激烈。应届生一定要抓住校招机会，给自己适应社会的时间和经验。特别优秀的可以去人才市场社会招聘上去看看，有合适的可以投。猎聘网，公共招聘网，boss直聘及当地的人才招聘网站可以查看，58不推荐。
什么都不会的应届生怎么找工作？
你说得不准确，应从以下两个方面来回答你的问题：
1、你说应届生什么都不会是不准确的。我们的大学教育在培养适应市场需求的人才方面来说，确实存在脱节问题。但不能因此全盘否定大学教育。大学四年对一个人是非常重要的，在大学四年至少提高了三个方面的能力，一是学到了专业知识。虽然所学专业知识偏重理论，但一旦和实际结合起来，就转化成了实践操作能力。二是提高了思维能力。通过四年对专业知识的系统学习，形成了系统思维和分析问题的能力。三是促进了个人的社会化。大学是一个人走向社会的跳板，通过大学初步认识了社会，在思想、知识、精神等方面做好了进入社会的准备，同时培养了团队精神。因此大学四年的书不是白读的。
2、关于如何找工作，提出三点建议供参考：
第一、克服妄自菲薄的心理，增强自信心。通过上面的阐述，结合自己大学四年培养的特长，全面认识自己的优势，扬长避短。
第二、要树立先就业后择业的思想，增强就业的紧迫性。今年疫情对就业冲击非常大，世界货币基金组织预测我国今年经济增速为1.2%，去年为6.1%，每增长一个百分点，就增加100万个就业岗位，今年比去年下降4.9个百分点，相应减少近500万个就业岗位。今年高校毕业生840万，比去年增加40万。就业岗位减少，需要就业人数又增加，还有受疫情冲击，不少人员失业。今年就业形势确实不容乐观。因此今年的高校毕业生要认清就业形势，降低标准，先保生存，后图发展。
第三、要学会通过“云招聘”方式求职。受疫情影响，企业招聘都转为网上招聘。不要再等待，要通过网络搜集各类招聘信息，积极投档。要学习掌握网络面试技巧，提高面试成功率。
应届毕业生没有工作经验是正常的，“什么都不会”，这种表述未必正确。做为毕业生，恐怕是因为对自己不够了解，实习经验少，对社会上的工作也不够了解，才会说出这样的话。
根据职业生涯规划的能力三核理论，能力分为知识、技能、才干三个层次。三者是层层深入递进的关系。
其实你既然有在学校学习的经历，至少我们已经掌握了一定的专业知识，而知识是最外层、最浅表也最容易获得的。我们要对知识进行及时的复习巩固，深入理解，打好地基。
接下来第二层次是技能，如果以往有一定的实习经验，能够操作和完成某项技术，那就具备了一定的技能。比如Office办公软件的熟练使用，或者熟悉如何在线运营社群，都是技能。对于技能，我们要做的就是长期进行刻意练习，以提升我们的能力。如果没有技能，就要返回能力的第一层次，去学习相关知识。现在是知识付费时代，各种知识的学习途径很多，相信这并不是很困难的事情。
最核心层是才干，才干是我们能够自如使用的技能、品质或特质。可能是来自你的天赋，比如你学语言学唱歌很轻松，模仿能力强，说明你具备一定的语言天赋。才干也可能是长期习得的，比如李佳琪，做网红带货，口才和应变能力一流，这不仅是基于天赋，更是因为他常年刻苦努力，全年无休做了数万小时直播所获得的才干。这也是决定他事业成功的最底层的要素。做为应届毕业生，要做好跑一场职场马拉松的准备，坚持将技能进行长期刻意练习，才会在未来收获属于你的才干。
感谢邀请
大学刚毕业，初出社会的孩子们都会经历这个阶段的苦恼，那就是投简历时无从下手，看着职位很好，可自身条件就是不相符，很多东西都不会，眼看着与理想的工作擦肩而，干着急也没有用。
其实，这种现象很正常，无论是校招还是社招，企业在招聘应届毕业生时都会放宽条件，同学们也可放宽心，不必完全按照招聘要求去投递简历，除非是注明招聘成手或者不招聘应届生的企业。因为招聘企业也非常清楚，应届毕业生本身就缺少工作经验，他们在招聘时更看重的是学习能力和各方面综合情况，不会直接就让你工作，都会有前期培训。
大学毕业没经验如何找工作
大学生刚毕业都是一张白纸，企业怎么雕琢就是怎么样，所以企业看重的是应届毕业生的能力、努力和潜力，不单单看你现在会什么。什么都不会不重要，只要你肯学，有慧根，总会拼出一条属于自己的路。
找工作的渠道太多了，要自信。勤奋。努力哦
谢邀！什么都不会的应届生该怎么找工作？
首先要确定你必须是拿到毕业证的“应届毕业生”。其实，应届毕业生，完全不必太在乎有没有工作经验这个问题，因为所有的面试官都知道你实际情况的，大学生刚出校园没有工作经验是一件很正常的情况。他们不会太过于关注这方面，如实回答即可。当然，面试官不是说不在乎这个问题，如果你有项目经验，你完全可以大大方方的说出来，面试官肯定会给你加分的。
面试时候该怎么说呢？
在面试的时候应该准备充分，自信的展现自我，不要紧张怯场，要知道，自信来源于生活，自信体现能力，你的面试表现就能证明在日常生活中你是一个怎么样的人。
其次，在面试的时候切忌冷场，不要以为主要是让面试官来提问，你可以说说自身的各方面。其实，留给每个面试者的时间是非常短暂的，如果你有一些项目经验，可以谈谈你的项目经验，对于技术类的面试，这些东西尤为重要，例如程序员等等。如果没有项目经验，可以谈谈你的实习经历，打工经历，或者在工作中你得到了什么，这也是你个人能力以及学习效率的体现。如果连这类经历都没有，你也可以谈谈你的校园生活，例如，加入了哪哪的实验室，领导过社团活动，组织了哪些比赛，获得了哪些奖项，有没有入党，获得过奖学金没有，是不是优秀班干部。如果连这些也没有，最不济你也可以谈谈你对未来工作的期望，想获得什么职位，薪资***待遇的要求，甚至你也可以谈谈你对公司未来发展的建议等等。如果你连最后一项都不能做到，只能说你并不是一个合格的应届生。
第一、确定您要从事的工作方向和工作的城市。
第二、广泛投简历，多寻找面试机会，在实战中成长，逐步完善，积累面试经验。
第三、不要纠结薪水，积累工作经验更重要，时间长了你自然就会了。
大学千军万马都过来了，此时此刻你也是学习能力最强的时候，多找机会学习进步肯定能很快适应社会新环境。加油！
应届生第一份工作怎么选？公司平台为主还是岗位重要？
应届生第一份工作选择建议从以下几个方面考虑:
第一:选行业，考虑行业整体发展前景，和发展趋势，比如传统行业和数字化行业前景不同，数字化企业发展空间更大，年轻人机会更多;
第二:选企业，大企业进去难，但是机会多;小企业门槛低，但是***受限，结合自己的毕业院校，所学专业综合考量，建议选规范的品牌企业;
第三:选地域，一线城市是首选，南北差异也很大，建议结合自己家乡所在地，和未来个人理想发展城市，综合考量后选择;
第四:选岗位，建议结合个人专业，个人兴趣，个人规划来选择;还要了解所选岗位的核心胜任能力，结合个人能力，选人岗匹配度高的岗位，上岗后更顺畅融入到新环境中。
综上所述，全面衡量后，做出的选择会更适合自己。
如果你正面临就业选择，希望这段文字能帮到您;
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到此，以上就是小编对于应届生去哪里工作好的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届生去哪里工作好的5点解答对大家有用。
