大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才引进 浙江的问题,于是小编就整理了5个相关介绍人才引进 浙江的解答,让我们一起看看吧。
浙江人才引进政策条件?
(一)符合杭州市经济社会发展需要,具备所承担工作所需的学识、技术和能力,在杭州市区工作或创业的非杭州市主城区、萧山区、余杭区、富阳区户籍的人员(在杭省直和中央驻浙单位引进人才申领《人才居住证》由省人力社保厅办理)。
(二)符合以下条件之一:
1、具有普通全日制高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称;
2、具有普通全日制高等院校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业;
3、持有技师以上(含技师)国家职业资格证书或符合我市当年紧缺职业(工种)的具有高级职业资格;
5、持有《外国专家证》;
6、持有《杭州市留学回国人员工作证》。
(三)用人单位需在《浙江省引进人才居住证申请表》上签署意见并加盖单位公章。
2024年浙江省招研究生人才引进需要考试吗?
根据目前的规定和趋势推断,2024年浙江省招研究生人才引进依然需要考试。虽然近年来有些地方探索了取消考试的方式,但考试依然是衡量学术能力和专业水平的主要手段,而且在大多数省市依然没有宣布取消考试。因此,考生仍需认真备考,争取在竞争中脱颖而出。
浙江人才引进居住证有好处?
2.
3.
可以参与浙A牌照摇号和竞价
4.
可以参加杭州的积分落户 浙江省居住证有的好处杭州市人才居住证都拥有,更拥有浙江省居住证。
浙江省人才引进居住证几类?
浙江省人才引进居住证分为以下几类:
1. 具有普通全日制高等院校本科及以上学历的人员;
2. 具有普通全日制高等院校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业的人员;
3. 持有技师以上(含技师)国家职业资格证书或符合我市当年紧缺职业(工种)的具有高级职业资格的高技能人员;
4. 个人在杭投资 50 万元以上的经营者;
5. 持有《外国专家证》的人员;
6. 持有《杭州市留学回国人员工作证》的人员。
以上是浙江省人才引进居住证的主要类别,各类人才引进居住证的办理条件略有不同,具体可参考上述相关文章和政策规定。
人才引进职称怎么办?
事业单位人才引进评职称仍然按照职称改革相关管理规定执行。事业单位招聘工作人员除了参加笔试面试外,还有考核招聘方式,就是不笔试,直接面试,人才引进一般都是***用考核招聘。
人才引进一般都是硕士研究生以上学历,硕士研究生入编一年转正后可以直接评中级,以后评职称就按相关规定正常执行。
人才引进职称是可以定级的,按照人才引进的不同分为高校人才引进,以及技术岗位引进。
高校人才引进主要是面向国内或者国外高校,这部分人才有学历,有知识,但是缺少经验,所以职称一般都是定初级,相当于本科提前录取。
而技术岗位引进主要面向的是有经验有岗位的人才,这部分人才按照自身学历的高低和经验的丰富程度定级为中级或者副高职称
1.每年市人力社保局会下发当年度职称评审总的指导性文件(一般5-6月),发布在“评审通知”栏目
2.每个系列主管部门和市人力社保局联合下发当年度该系列评审条件文件(一般6-7月),发布在“评审通知”栏目。
3.参评人员根据评审文件内容对照自身条件,准备职称申报材料,登录“浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台”申报。
4.用人单位对申报材料在线进行
到此,以上就是小编对于人才引进 浙江的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才引进 浙江的5点解答对大家有用。