大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于应届生找工作哪个软件好一点的问题,于是小编就整理了4个相关介绍应届生找工作哪个软件好一点的解答,让我们一起看看吧。
有哪些靠谱的找工作***?十大靠谱找工作***推荐?
赶集网
赶集网***是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台,拥有较多的工作岗位可以进行选择,主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。
前程无忧51job
前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其***有职位发现以及职位搜索功能,支持一键刷新简历,对于在线简历拥有谁看过我的功能,同时支持薪酬查询功能,还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。
斗米
斗米是一款提供各式工作的平台,同时还有***工作可以选择,对于大学毕业生、实习生以及各种求职***群都适宜。
智联招聘
智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职***,拥有职位推荐功能,可以在线搜索附近职位,同时可以屏蔽相关企业,支持HR约聊,双方可以在线进行沟通。
boss直聘
BOSS直聘与其他招聘软件类似,可以除了在线搜索相关的企业之外,其主要功能是支持在线交流,可以在线交流工作相关岗位的信息。
什么渠道招聘应届大学生?
想招聘应届毕业生最好当然就是直接与高校的就业相关部门联系,这样就能参与每年的学校校招。
当然也可以通过一些专业招聘网站比如51JOB、智联招聘、应届毕业生等等进行校招,这类平台通常设置有校招的专区。
1、应届生求职网
信息全,BBS(论坛)里面会有很多行业、公司的求职经验分享、笔试真题等资料,都是免费领取的,很多平台分享的资料其实就来自于此,所以大家也可以多关注一下里面的资料包。
2.各大求职机构的公众号,这一类公众号有:求职研究社、刺猬实习校招、职徒、白熊求职、互联镖局、互联派、校招日历等等
招聘应届大学生一般是通过校园招聘,招聘方提前跟学校取得联系,在约定好的时间去到学校进行招聘。
如果是想找家教,也可以通过学校的勤工助学协会,学校会张贴出需求,会有大学生来应聘。另外,也可以在一些找工作的***消息并注明需要在校大学生。
找工作哪个软件靠谱一些?
第一应该是58,虽说58有点乱,但相对于智联还有新安来讲,58确实是好用。个人喜好,比较偏向于58,因为很多的公司招聘软件,58是必备的,所以录用可能性会大点。
第一类:公众号
目前市面上很多求职类的公众号(比如offersir),但公众号也有属性划分,比如大学生求职、社会招聘,题主找到自己求职领域的公众号,市场关注里面的信息即可;
第二类:软件
boss直聘、智联招聘、拉钩,这三个软件是身边朋友和同学用的最多的,接触过的大公司招聘也在用。
应届生找工作用什么软件最好?
你好,以个人经验,我来推荐几个:
应届生求职网,招聘领域更垂直。
虽然网站丑陋了一点,但是好在信息多而全,仔细看看说不定能找到合适的。目前来说,知名度和流量还是不错的。最关键的是,招聘的岗位大多面向应届生,匹配度最高。
Boss直聘: 找工作,直接和老板谈……
① 对话式的沟通更符合时代,也避免很多误会,降低试错成本,效率高。
② 流量大,公司注册方便,使得更多boss愿意下载,机会自然就多。
③ 面试助手更好地管理和安排行程。
拉钩网,互联网求职有优势。
拉勾网最大的优势是融合更多的互联网公司***,提供很多面试求职课程,辅导就业。在功能上,也安排了即时通讯的模块,对简历的进程追踪有很好的提醒。
51job,智联招聘,传统的招聘软件。
51job,智联招聘,这两传统招聘巨头依然屹立不倒,多年积累使得在职位数量和覆盖行业的广度上都有优势。如果你是偏传统行业,可以试试。
大厂,世界500强的***,校招渠道也千万不能落下。
师哥师姐,老师前辈的***,这个是最靠谱的,也是最难得的。另外,学校的就业求职网站也是一个信息渠道。
boss直聘,智联,猎聘,拉钩,领英等。
BOSS直聘回复率相对高一点,其打出来的广告语是直接与老板谈,有点吹大了。个人信息会相对保密,沟通以后鬼根据你的意愿是否提供对应的联系方式。
智联招聘是国内最老牌的招聘网站了,有专门的校园招聘、高端职位(猎头专场)、城市站(普工专场)版块,部分国企央企社招也可以在上面找到。企业多相对比较多,多元化。
猎聘是各大猎头公司找人的渠道之一,有经验的老司机在上面找工作不错。
拉钩,主要针对互联网行业的求职。
领英,外企和大型公司比较多。
针对应届毕业生而言,作为一个过来人,个人建议可以考虑使用领英,不过领英一般周期比较长,回复比较慢。多跑跑校招,多往985和211跑,每年上半年3,4月份和下半年9,10月份,各大企业会有校园招聘。针对自己意向的企业,可以关注企业***,上面有时候会有对应的校园招聘公告。今年由于疫情原因,去年9.10月份没找到理想工作的,今年可能不太好搞,但愿有点帮助,也希望各位找到理想的工作
本人从事企业招聘官十余年,期间参加校园招聘会和社招岗位招聘更是每天都进行,站在企业招聘官的角度,对应届生求职渠道有很多建议!
常见的应届生求职渠道,目前企业招聘官关注比较多的有:应届生求职网、前程无忧、智联招聘、猎聘网、boss直聘、拉勾网等
其中,传统招聘网站的招聘岗位以传统行业居多,如前程无忧和智联招聘,通常以传统制造业、智能硬件为主!
猎聘网虽然有白领岗位,但更多是吸引应届生注册流量,实际求职帮助不大!
boss直聘和拉勾网更多偏垂直渠道,行业以互联网和人工智能企业为主,追求简单直接,崇尚自由开放的沟通风格,特别契合现在应届生的沟通风格和习惯,因此此类平台应届生也最受欢迎!
当然,应届生求职,首先是包装自己的简历,丰富项目经验和个人优势,突显自己的竞争优势!然后再通过一些网上求职渠道提高自己的简历曝光度和关注度,相信找工作将变得 so easy!
用软件的目的也是找到合适的满意的工作,应届生本身来说,应该在校招的时候拿到签约。比如说应用软件去准备你的简历,比较好的***有智联招聘,拉钩,前程无忧,58同城等等,没有最好,你找到满意的工作就是最好,祝你早日找到心仪的工作!
到此,以上就是小编对于应届生找工作哪个软件好一点的问题就介绍到这了,希望介绍关于应届生找工作哪个软件好一点的4点解答对大家有用。