摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生找工作在哪里找比较好呢知乎的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应届生找工作在哪里找比较好呢知乎的解答，让我们一起看看吧。应... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生找工作在哪里找比较好呢知乎的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应届生找工作在哪里找比较好呢知乎的解答，让我们一起看看吧。
应届生求职网站有哪些？
1，一二线城市、大型企业：智联招聘，应届生求职网，前程无忧。
2，三四线城市、当地企业：除以上网站外，各地官方主办的人才网。
3，公务员招考、事业单位考试：各省各地区人力***和社会保障局***。医卫和教育关注卫计委和教育局***。
4，大型企业和国企央企招聘还可以关注自己学校和周边学校的就业网。
毕业一年了，也有找工作被坑的经历，受邀来分享下应届生找工作的一些靠谱的网站：
1.学校就业网、学院就业网：每年都会有很多参加学校校招的企业到学校登记，学校一般会对企业进行资格审查，再公布信息到学校就业网上，所以相对来说比起社会招聘要靠谱许多。
2.当地***的人才网、人事考试信息网或者人力***与劳动保障门户网站或者关联的微信公众号：每个地方对于大学生就业都会有招聘信息集中的地方，具体情况是地方而定，比如四川宜宾就有一个门户网站叫做“三江人才网”，里面都是重要的当地企事业单位的招聘信息。
3.企业的***：某些大型的企业，都有成熟的招聘机制，如果有想去的单位，可以随时留意一下他们的***。
4.热门的招聘网站：大街网、应届生求职网，前程无忧、智联招聘、中华英才等等。但是像58、赶集这一类的网站，里面的信息比较多行业也很广，但是鱼龙混杂，在挑选的时候需要留意一下，有些企业信息不是很完善的，可以下载一个“企信宝”***，有意向的企业，如果不是很有把握，可以在里面查看一下企业的各方面信息，信用报告之类的。
我也是刚毕业一年，找工作方面的个人经验，不管以什么样的方式找工作，找工作的时候一定要谨慎，希望可以帮助到你。
最靠谱的当然属熟人或者家里人介绍的。其次是学校发的招聘信息。像一些招聘网站给大家推荐酷方，前程无忧，中华英才，因为这三个我之前都有企业叫我去面试过并且在酷方网还顺利找到了心仪的工作。像五八同城，赶集网那些就不要去了，里面除了销售就是骗子了。
应届生求职网，企业校招信息汇总
海投网，高校企业招聘会宣讲会信息汇总
针对有意向的公司可以关注企业招聘公众号
针对工作地点可以关注当地人才招聘的公众号
其它一些***，前程无忧，智联招聘，中华英才等等
因为题主的问题立足的是应届生，所以我接下来我的推荐会比较针对这个群体来推荐。其实从我们互联网运营的角度出发，每一款产品都是有自己细分领域和特定的用户群体，因此那些泛用户群体的招聘也许并不适合应届生。废话不多说，我直接推荐。
1、 boss直聘
为啥推荐BOSS直聘呢？因为综合来看，boss直聘虽然综合性招聘网站和平台，不过它主要聚集中小型企业，用户人群也基本以毕业0-3年为主，所以这个平台还是非常适合应届学生去的。 此平台有网站和***，均可完成简历投递。
2、 互联派
互联派主要针对的是应届毕业生，主要求职的领域便是互联网。因此如果有同学想要毕业后从事互联网行业，那一定要关注和使用互联派，它会迅速的收集推送各大互联网公司的招聘信息，并且有面试指导等服务。
3、 实习僧
和互联派一样，实习僧也是致力于为应届生提供就业指导服务，只不过稍有区别的是，实习僧专注的是全行业领域，不仅仅是互联网这一个行业。因此它适合被所有应届生关注。目前实习僧也开辟了网站和***两个投递渠道，大家可以根据自己的情况选择合适的平台。
4、 大街网
和实习僧类似，大街网早期时也是立足于为企业提供实习生这一个特殊卖点的。所以对很多应届毕业生来说，大街网是非常不错的一个平台，至少是能帮助自己找到实习工作。在公司做得好的话，自然可以留任。
以上就是几个我觉得比较适合应届毕业生的招聘网站或者是媒体平台，其余我没有列举的并不是不好，只是不太合适。
大学生去哪找工作比较好？
前面的答主已经基本回复的差不多了。我再额外给点个人建议：
- 刚毕业，通过校招或老师、教授、学姐、学长们的推荐会是最有效的方式，少走很多弯路。
- 如果你没有以上人脉***可用，那么可以通过应届生求职网、大街网、boss直聘、拉钩网、猎聘***递简历，这些网站***真实、投递反馈通常也比较快。
- 除了以上通用网站外，你还可以搜索当地的地域招聘网站，比如在上海有魔方微猎。
另外，特别要提一下：
- 如果你定位互联网领域，那么拉钩网和boss直聘就足够了，尤其是拉钩网做的相当不错，工作机会多且真实；
- 如果你工作几年后，就可以多用用猎聘网了，基本猎头发的工作岗位较多，针对的也是中高端人才招聘。
- 如果你定位的是金融领域中高端职位，那么推荐你使用eFinancialCareers，职位真实有效。
最后祝你早日找到心仪的工作，一切顺利。
这个问题怎么说呢，因人而异吧，去哪里找工作可以根据自己的喜好。南北方、或繁华或偏远。但一般来说，在大城市磨练过的人远比在小城市待着的人要有能力（各方面的能力）。在大城市会更能全面的让你见识各种各样的事或人，更能锻炼你。如果你刚大学毕业，建议你趁年轻好好锻炼锻炼。加油哦。
非常感谢邀请。
作为一名多年HR从业者来说，每年公司都会去高校开宣讲会进行现场招聘，为公司补充新鲜血液。面对那些在象牙塔上的年轻人，马上要投入社会的洪流跃跃欲试的表现，仿佛觉得自己也年轻了好几岁。
现在大学生找工作的渠道很多，尤其是热门专业的大学生，根本就不需要赶企业的宣讲会、抱着简历跑人才市场，未毕业前已经跟用人单位签订了合同。对于普通专业的大学生来说，我总经了一下，首先应从自己的学校定位，所学专业以及自己的职业规划去有针对性的做好准备工作，具体做哪些准备？可参考我发的《求职宝典》的文章。找工作不亚于又是一次参加高考过“独木桥”，高手较量。
现在找工作的渠道很多，各有优劣，主要有一下几个渠道：
1、 校园宣讲会
现在很多的知名企业一是为了企业发展储备人才，另一方面也是对企业的一种形象宣传，他们每年都会组织校园宣讲会。大学生通过企业的校园宣讲会，不仅是获得招聘信息的渠道，也是了解企业的有效渠道。尤其在过完年后或一些“冷门”企业的宣讲会，参加的学生数量极少，更容易获得机会。
2、 校园招聘会
很多高校为了自身学校的就业率，每年都会与知名企业或专业机构合作召开校园专场招聘会。招聘会的次数和参会单位都不少，这些单位通常招聘本校毕业生的意向比较强烈，外校学生是无法进场的。因此参加校园现场招聘会是应届毕业生获得招聘信息和就业机会的重要渠道之一。
3、校园就业网或就业指导中心
以我当年找工作的经验来看：
第一，也是最靠谱的就是校招，分为春招和秋招两个黄金时段，这个时候很多用人单位都会去高校进行招聘。从我朋友找工作的情况来看，同一家公司的同一个岗位，通过校招入职的要比社招的***待遇要好，所以校园招聘事应届生一定不能错过的。此外，除了本校举行招聘会，其他学校或者社会性质的招聘会也可以去看一看。我当时就是所学专业比较冷门，本校招聘会几乎没有什么对口企业，跑了好几个其他几个学校的招聘会。
第二，***简历。现在有很多招聘软件，如58同城、智联、boss直聘等等。在这些软件上，你可以搜索心仪的岗位，并且筛选薪资待遇、经验要求等等。不过在去面试之前，要学会判断公司是否靠谱，很多公司都是打着培训的名义在招聘，有的公司还会收你一些培训费。和HR也要沟通清楚，看看自己的能力是否符合岗位要求，现在很多工作你可能还没聊几句，HR就让你去面试了，其实HR也是为了工作凑人数，很有可能去了就白跑一趟。
大学生在找工作的时候要有明确的职业发展目标，不要盲目的选择或者跟风，也祝你找到理想的工作。
这个问题应该是针对排除211和985之外的普通大学生,普通本科和大专学历的打卡式大学生吧,个人感觉先去送外卖吧,至少在经济上能初期找到些自信,再慢慢找机会,而地方组织的大型招聘会和网上的几大求职网站依然是主要的求职渠道,还有出校门就想创业的大学生如果你们没有富老爸或者拿不到天使投资还是老老实实先增加社会经验吧.
应届生找工作用什么软件最好？
boss直聘，智联，猎聘，拉钩，领英等。
BOSS直聘回复率相对高一点，其打出来的广告语是直接与老板谈，有点吹大了。个人信息会相对保密，沟通以后鬼根据你的意愿是否提供对应的联系方式。
智联招聘是国内最老牌的招聘网站了，有专门的校园招聘、高端职位（猎头专场）、城市站（普工专场）版块，部分国企央企社招也可以在上面找到。企业多相对比较多，多元化。
猎聘是各大猎头公司找人的渠道之一，有经验的老司机在上面找工作不错。
拉钩，主要针对互联网行业的求职。
领英，外企和大型公司比较多。
针对应届毕业生而言，作为一个过来人，个人建议可以考虑使用领英，不过领英一般周期比较长，回复比较慢。多跑跑校招，多往985和211跑，每年上半年3,4月份和下半年9,10月份，各大企业会有校园招聘。针对自己意向的企业，可以关注企业***，上面有时候会有对应的校园招聘公告。今年由于疫情原因，去年9.10月份没找到理想工作的，今年可能不太好搞，但愿有点帮助，也希望各位找到理想的工作
用软件的目的也是找到合适的满意的工作，应届生本身来说，应该在校招的时候拿到签约。比如说应用软件去准备你的简历，比较好的***有智联招聘，拉钩，前程无忧，58同城等等，没有最好，你找到满意的工作就是最好，祝你早日找到心仪的工作！
本人从事企业招聘官十余年，期间参加校园招聘会和社招岗位招聘更是每天都进行，站在企业招聘官的角度，对应届生求职渠道有很多建议！
常见的应届生求职渠道，目前企业招聘官关注比较多的有：应届生求职网、前程无忧、智联招聘、猎聘网、boss直聘、拉勾网等
其中，传统招聘网站的招聘岗位以传统行业居多，如前程无忧和智联招聘，通常以传统制造业、智能硬件为主！
猎聘网虽然有白领岗位，但更多是吸引应届生注册流量，实际求职帮助不大！
boss直聘和拉勾网更多偏垂直渠道，行业以互联网和人工智能企业为主，追求简单直接，崇尚自由开放的沟通风格，特别契合现在应届生的沟通风格和习惯，因此此类平台应届生也最受欢迎！
当然，应届生求职，首先是包装自己的简历，丰富项目经验和个人优势，突显自己的竞争优势！然后再通过一些网上求职渠道提高自己的简历曝光度和关注度，相信找工作将变得 so easy！
你好，以个人经验，我来推荐几个:
应届生求职网，招聘领域更垂直。
虽然网站丑陋了一点，但是好在信息多而全，仔细看看说不定能找到合适的。目前来说，知名度和流量还是不错的。最关键的是，招聘的岗位大多面向应届生，匹配度最高。
Boss直聘: 找工作，直接和老板谈……
魔性***的广告语可以说很成功让人们记住。其优势也很明显:
① 对话式的沟通更符合时代，也避免很多误会，降低试错成本，效率高。
② 流量大，公司注册方便，使得更多boss愿意下载，机会自然就多。
③ 面试助手更好地管理和安排行程。
拉钩网，互联网求职有优势。
拉勾网最大的优势是融合更多的互联网公司***，提供很多面试求职课程，辅导就业。在功能上，也安排了即时通讯的模块，对简历的进程追踪有很好的提醒。
51job，智联招聘，传统的招聘软件。
51job，智联招聘，这两传统招聘巨头依然屹立不倒，多年积累使得在职位数量和覆盖行业的广度上都有优势。如果你是偏传统行业，可以试试。
大厂，世界500强的***，校招渠道也千万不能落下。
师哥师姐，老师前辈的***，这个是最靠谱的，也是最难得的。另外，学校的就业求职网站也是一个信息渠道。
到此，以上就是小编对于应届生找工作在哪里找比较好呢知乎的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届生找工作在哪里找比较好呢知乎的3点解答对大家有用。
