摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生找工作的网站都是哪些的问题，于是小编就整理了4个相关介绍应届生找工作的网站都是哪些的解答，让我们一起看看吧。Java开发，... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生找工作的网站都是哪些的问题，于是小编就整理了4个相关介绍应届生找工作的网站都是哪些的解答，让我们一起看看吧。
J***a开发，应届生怎么找到工作？
我觉得还是相对比较容易的，你工作四个月，可以直接写上一年工作经验的，首先要把你的简历通过HR，不然你面试机会都没有！其实这个不算伪造，你在学校有做过什么小项目啊，你就算工作经验了吧，怎么说一年是有的。
平台的话，我当时是拉钩、boss、51Job一起投的，一天能投50多份简历呢，那个时候心里想着，能有面试机会就好了，真的是豁出去了，谁叫我大学的时候不努力呢。。。
首先你要有自信，然后多刷面试题，最好是有空就多看看一些***。不过，尽量避免一些外包公司，但是如果是在找不到，那为了生存还是要去的。
一、从心理上重视
1.不盲目选择
全面了解行业特点，了解应聘的每一个公司。最忌讳的是在不了解一个公司的前提下，盲目选择一个公司就去上班。有的同学刚毕业觉得自己的技术水平不高，对自己没有信心，于是在没有认真准备、没有了解公司的前提下就去上班了。这样是很危险的，现在都在传35岁之后程序员找不到工作，先不论这个说法是不是正确，但必定是给我们敲醒了警钟，它在告诉我们35岁前积累的经验很重要，年轻时的选择很重要。因此我们该足够重视第一份工作的选择。不要在工作几年后才发现自己把一年的经验重复了几年。这样的悲剧应该在一开始就避免。
2.认真准备面试
应该把BAT等大公司作为自己准备简历、面试的标准。即便最终没有被大公司录用，在准备面试或在和面试官的交流中也能够学到更多的知识，能够找到自己的薄弱环节，在接下来的面试、学习和工作中也很有帮助。
那么如何准备面试呢？
总之，如果基础不是特别好，一定要留给自己足够的时间去准备，不要因为某些知识点的盲区而错过心仪的公司。
应届生 j***a开发 如何找工作
学过的书《Thingking in j***a》第四版容器一章之前，《servlet与jsp核心编程》,《SQL必知必会》，XML， 《j***a核心技术》第七版
还会一点dreamwe***er和tomcat
现在我想请问各位找到工作的大虾和高手给我指个方向，一个应届生找份程序
员的工作（j***a开发方向）要准备什么，别跟我说要把汇编、编译原理、组成原理，离散数学、数据结构和算法学个几年再去找工作（
我不指望能跟李开复一样牛，写程序的只是权宜之计），最迟下个学期我就得找工作了，也别像培训结构一样跟我说能用struts和
hibernate做个分页系统就一定能搞定工作了（现在我连笔试都没什么信心通过，哪还有机会面试？）。
我现在的状况是熟悉jdk1.5的常用类库，j***a的常用语法算是我最熟悉的，至少我做网上的scjp的试题感觉不是很难（除了swing、awt
部分的其他大部分都能写出程序证明），还有就是会一点基本的jsp、servlet、jdbc、xml（dtd和schema）、sql，数据结构中就会几
个排序（冒泡、选择，插入，快排，其他几个还没弄懂，他们的时间复杂度也不知道),编辑工具就是会用dreamwe***er拖个表单写提交
技术掌握的不好，现在市场上不缺乏J***a方面的人才，在同等条件下，别人技术，经验都掌握的比你好，公司为什么会选择你呢？多发现自己身上的原因，想要做这行的话，抓紧时间掌握好J***a技术。掌握一下技能轻松找到工作；
1 github 拉取开源框架源码学习，准备几套优秀的开源项目学习
2 模仿开源项目来写一个自己的项目，面试的时候可以展示；
3 面试前，提前看下贵公司的招聘技能需求点，比较有针对性的去面试；
4 平时多多掌握基础知识，比较常见的问题能够做到耳熟能详；
5 简历一定要写的漂亮，正确拿到hr的第一个电话，一些投递简历的技巧比如是早上8点以后，下午2点以后，自己掌握；
应届生毕业以后，要了解市场招聘行情和找准自己的定位，才能比较容易的找到自己的工作。
一、了解市场招聘行情
多到招聘网站上去查询J***a开发工作的招聘信息，常见的招聘网站有：猎聘网、智联招聘、BOSS直聘等。了解J***a开发工作的常见要求，例如以下是招聘J***a初级开发工程师的要求：
2、了解j***a开发语言，熟悉j2ee开发体系，掌握mvc设计模式和j2ee开发体系中的设计模式；
3、能使用eclipse开发工具，了解tomcat、websphere或weblogic其中一种webserver；
4、了解struts、spring、hibernate等架构；
了解这些要求以后，要有针对性的学习，这些知识一般在学校中是不会教的，要靠自己学习。
二、找准自己的定位
一般企业招聘J***a开发工程师都会选择有经验的应聘者，这是因为没有经验的应届生会有一定的培养周期，有时间成本，有可能培养出来还留不住，所以一般企业都不愿培养新人，除了一些有实力的大公司，例如BAT，华为等等，每年都会有校招生，当然，这些企业一般都选择211和985的名校。
如果不是好学校的应届生，就需要自己去人才市场上试水，这个时候，要放低姿态，不要一开始就以为能找到一个高薪工作，如果有可能，就是找J***a实习生的公司也可以去试一下，但是J***a实习生一般工资都比较低，一线城市6,7千，二、三线城市可能3,4千。一开始不要嫌工资低，你要知道，有人付你薪水，让你有机会在工作中学习，你应该是求之不得的。
应届生如何更容易地在互联网企业找到工作？
应届生也分很多种。有名校和非名校区别。还有专业的区别，还有自己内功修炼程度的区别。
互联网公司也不都是招老手。优秀的新手很多公司都会招。如果自己啥也没有，互联网招你去，待遇不太理想的话，你愿意从头开始脚踏实地的学习吗？
第一要熟悉互联网这个行业，多关注一些自媒体平台的文章，能对这个行业有个最基本的认知，有自己的见解那是最好的。不管怎么说，企业还是喜欢能独立思考的员工。第二熟悉了这个行业，接下来就是细分整个行业，从中找个自己喜欢的发展方向进行深入学习，比如SEO搜索引擎优化、数据库、网站等。最后建议在大三的时候，就要去社会上的那些知名IT公司寻找实习机会了，早准备早受益，有了一定的实习经验，你才能在面试中脱颖而出。
应届生怎样才能找到适合自己的公司？
为了找到适合自己的公司，应届生可以通过以下步骤进行：
1.明确个人职业发展目标和兴趣，确定自己想从事的行业和职位类型。
2.研究和了解目标行业的公司，包括规模、文化、价值观等因素。
3.利用网络和社交媒体平台，寻找与目标行业相关的招聘信息和公司信息。
4.准备一份优秀的简历和个人介绍，突出个人优势和能力。
5.积极参加招聘会、校园宣讲会等机会与企业接触，并展示自己的实力和个性。
6.参加面试前，充分准备，对公司的历史、业务等相关信息有充分了解。
7.在面试中展现积极主动、学习能力以及团队合作精神等优势。
8.综合考虑公司的***待遇、培训机会、晋升空间等方面，综合决策哪个公司最适合自己的发展。
应届生找工作最好是留意校招情况
一般临近毕业的上学期校招单位最多，可选择性比较大，开春校招较少竞争激烈。
应届生一定要抓住校招机会，给自己适应社会的时间和经验。特别优秀的可以去人才市场社会招聘上去看看，有合适的可以投。猎聘网，公共招聘网，boss直聘及当地的人才招聘网站可以查看，58不推荐。
一、海搜、多打听：就像HR阅览简历一样，我们也需要对各种五花八门的公司做一次大筛选。当然如果是知名公司，也许这篇经验都没用，人家愿意录取就不错了，这里说的是一般的招聘公司。如果网上评价和众人看法都不好，那么千万不要抱有侥幸心理，觉得别人都是俗人，自己可以改变世界一样，果断PASS！
二、重点了解：锁定几家整体看起来都不错的几家公司之后，就要针对每一家进行重点考察，包括企业所处行业地位、业务方向、规模等方面，对那些空有口号，没有实际业绩的公司要重点预警，对那些业绩不错，但是不注重员工利益的公司也要保持谨慎态度。途径有论坛、往届前辈咨询等等。
三、转变立场，应聘准备：经过以上两个过程，剩下的基本可以算初步过关，这个时候就要结合自己的专业、能力等综合因素，做好应聘准备，具体的应聘技巧和方法很多地方都有借鉴，比较推荐的是往届前辈们的面经，这个更有针对性和说服力，争取把自己优秀的一面展示出来，因为面前的公司都是精选出来的。
四、二次筛选：经过面试之后，没有offer另当别论，如果有幸好几家会录取，需要抉择的时候，就面临二次选择了，这个时候是最纠结的，但是也是最关键的，如果不想多年后出现“当年选另一家多好”的慨叹，就需要在这个时候理性客观的分析各个方面优势和劣势，以及自己的专业、爱好等！
五、谨慎签约，不留疑问：做好选择之后就是签约的过程，这个时候最好有疑问都能直接向HR问清楚，如果因为你的几个问题撤回Offer，那估计也不是什么好公司。一些比较敏感的问题都可以提出来，包括工资、***等，在这之前最好做好这方面的功课，别***家觉得你不懂乱问.
应届生怎么找产品经理的工作？
产品经理是一个在我看来很有前途的工作岗位！
在一个公司里面是非常重要的角色。但是很多公司，特别是小公司往往没有这样的职位。
想做产品经理我觉得必须先做这四个职位，经历过这二个职位后才能成为一个好的产品人员！
1，研发工程师
之所以说这个岗位是因为只有做过研发才能对产品足够的熟悉。
2，市场专员
做过市场才知道产品怎么做品牌，怎么推广。
3，销售专员
做过销售，才知道客户的需求是什么，我们需要做什么产品能让客户更喜欢！
4，产品专员
谢邀，册子认为就是要行动。首先，你要充分了解这个岗位，第一步就是去各大招聘网站看岗位JD，了解工作内容和人才需求情况。现在的产品经理也是有很多分支的，例如从行业分有教育、医疗、电商等，从职能分有策略、数据、运营等，可以从自己擅长的分支切入。然后，你需要挖掘自己，对比工作JD，检查自己已经有了什么，还没有什么。梳理自己的过往经历，挖掘和岗位匹配的优势，发现自己不足的地方，并且去想办法补足。进而，你需要进行系统的学习，可以在网站上找课程，也可以自己看书，也可以去找前辈请教。总之就是你需要尽你所能的学习，你可以自己做一个项目，做出自己的作品集。然后，不断丰富自己的简历，并且投递投递投递。要相信是金子总会发光的，只要努力的去做一件事情了，机会就会找到你。还有，就是平常要培养自己的产品感，可以对身边的产品进行深度挖掘，多练习，多发现问题，多解决问题。产品经理并没有一个对应的大学专业，我们说***都是产品经理，我认为其实这个过程和学专业知识是一样的，你要做的就是了解它，不断学习补充，然后在校招的考场上交出一份满意的答卷。所以，骚年，行动起来吧，现在就开始学习，不断补充自己，祝你能够成功收割offer。
到此，以上就是小编对于应届生找工作的网站都是哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届生找工作的网站都是哪些的4点解答对大家有用。
