摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生找工作有哪些优势和劣势的问题，于是小编就整理了2个相关介绍应届生找工作有哪些优势和劣势的解答，让我们一起看看吧。应届生考公... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生找工作有哪些优势和劣势的问题，于是小编就整理了2个相关介绍应届生找工作有哪些优势和劣势的解答，让我们一起看看吧。
应届生考公务员有什么好处和坏处？
好处:相比于往届生,应届毕业生年龄较小,这也是报考公务员的一个优势。在国家公务员招录中,一般规定年龄不超过35岁,而一些职位甚至规定年龄不超过40岁。因此,年龄小的应届毕业生更容易符合招录职位的年龄要求
坏处：相比于有工作经验的人而言，应届毕业生缺乏实际工作经验。
1. 优势：很多职位必须要应届生才能考；应届生在校园内比较有充裕的时间看书、刷题，考试分数相应会比较高；应届生是职场小白，没有很多外面的陋习，易于塑造
2.劣势：有些职位是需要基层工作经验的，应届生没法报考；社会阅历不够，面试比较吃亏。
应届毕业生找工作，应该选择外企吗？外企有哪些优势和弊端？
谢邀！
应届毕业生找工作，是否选择外企，因素很多，具体还得看个体情况，现在很多人选择考公务员、事业编制等，相对***好稳定性又高，但是如果没有这方面的***，选择进外企也是不错的选择，相对的竞争机制比较平等，全凭自己能力，且外企的管理制度体系相对完善，而且BOSS更加注重个人的能力，所以这也是一次很好能够磨练自己的机会。弊端的话就是相对来说外企毕竟是资本主义社会，压力应该比较大，需要具备较大的承压能力，并且发展到一定职级，就会碰到瓶颈，高层的话一般还是会选则外国人。
题主你好，应届毕业生找工作，可选择范围其实很大，应不应该选择外企，要具体问题具体分析。
首先得看这家外企具体是什么外企，***如是IBM这种级别的，我个人建议不妨进去试练试练。一方面能得到相对系统的培训，作为第一份工作，去到一家有相对成熟培训体系的外企，能够更好更快的融入职场人的角色，也有助于树立一些职业规范性，同时对企业管理有一个最初的正确认识。
另一方面，这种类型的外企通常***体系也比较完善，光是带薪年***就远远多于其他中国企业。企业文化也会更多元化和包容，比较适合年轻人。
当然，外企也有外企的弊端，最大的弊端恐怕就是职业晋升的天花板，也就是传说中的做到一定职级就没办法再晋升，因为通常高管级别的都会是外国人。但既然你是一个应届毕业生，进去一个相对规范的外企历练几年，到时候哪怕再跳槽出来，也是一个不错的职业经验，最不济，也锻炼了商务英语。
谢请。
应届毕业生选外企行，但挑战性很大，对有的应届压力较大，没压力没动力。
人的才华如同海棉里的水，没外力挤压是流不出来的。
外企:待遇高，***好，带薪节***年***。
外企:未来发展空间大，升职加薪，前景乐观。
有人认为现在外企的发展环境没有以前好，相对于虎视眈眈的民企，外企的发展看上去也不是都是一帆风顺，一直引以为豪的待遇似乎也不是那么有吸引力了。所以近来名营企业对于毕业生的吸引力在不断增加。
不过在回答题主问题前，我们首先要定义一下我们讨论的对象是怎么样的外企。微软、IBM是外企，肯德基、麦当劳也是外企，而且应该也是世界500强（没去查资料，不是很确定），还有很多叫不出名字的小企业可能也是外企。所以完全放在一起讨论是没有意义的。我们***定讨论的外企是指规模比较大，相对知名的外企。
不可否认，这类外企还是存在着某些优势。首先是有完备的管理制度。完备的管理制度不仅是工作方法上的，而且会渗入到思维方式上。养成有序、规范的做事方法，将使你收益一生。同时，完善的制度也可以让你从很多零碎的事情中解脱出来，不用花时间和精力在很多扯不清楚的事情上。其次是***待遇相对规范。外资企业相对于来说，年***、社会保险、住房公积金等会比较齐全。有事的话就直接请***，不需要和领导磨，好像请***是领导的恩赐一样。加班费也会按照法定的周末2倍，节***日3倍来计算。这一点国内企业好像基本上都做不到，即使是BAT。第三是国际视野，在外企更容易从全球的角度看待一个问题，解决一个问题。这一点可能不是那么容易看出来，但是如果同时在外企和名企工作过，就会发现两者在这个问题上的思维方式是不一样的。
外企的劣势也是很明显的，不谈职场天花板的问题，对于刚毕业的大学生来讲，这个还太早。我觉得最大的劣势是，外企职责分明，很多工作分得很细，每个人能力只专属于本职工作，好处是你会成为这方面的专家，坏处是想要转行相对困难。同时，外企的发展速度普遍没有国内一些明星企业发展快，在里面的上升速度其实是不快的。
总结一下，所谓“外企”、“国企”和“民企”，仅仅是一个标签而已，没必要用这个标签来左右自己的选择。任何工作都只是一个选择，在选择前，做好充分的准备，选择最适合自己的岗位与行业；在选择后，全身心地沉浸下去，获得最大的收获，不断提升自身的能力与水平。
到此，以上就是小编对于应届生找工作有哪些优势和劣势的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届生找工作有哪些优势和劣势的2点解答对大家有用。
