摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘图片空白模板大全的问题，于是小编就整理了3个相关介绍招聘图片空白模板大全的解答，让我们一起看看吧。去招聘会得准备些什么？招工... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘图片空白模板大全的问题，于是小编就整理了3个相关介绍招聘图片空白模板大全的解答，让我们一起看看吧。
去招聘会得准备些什么？
1、企业宣传页、册、易拉宝；
2、企业介绍PPT；
招工录用表没有了怎么办？
招工录用表与入职登记表一样都属于用人单位，在招录新员工时使用的登记表格。
有些用人单位在大型人才市场现场招聘活动中会自备招工录用表之类的表格，由于准备数量不足，表格不够用时，可以在才市现场临时复印，也可以向才市组织者索要统一的招聘录用表。没有表格时使用空白纸张按录用表格式填写录用对象信息也是可以的。
大家有什么招聘简历模板分享？
作为一个工作十多年的HR，很负责任地告诉大家：最好不要去套什么简历模板，其实你只要上网搜搜，就有很多，而且几大招聘网站填简历的时候也是有模板，但即使网站把模板优化再优化，很多人还是不知道怎么写简历。在此，就如何写简历给你几条建议，也是我的独家秘籍哦，肯定会帮到你：
一、简历内容：简历内容要包括这几个方面：A、个人信息 B、评价 C、教育背景D、技术职称，E、工作经历（工作职责，突出工作业绩），F、项目经历（有突出业绩/贡献的工作经历，这一点最好不要省略），如何你的简历包括了这六项，就算完整简历了。如果还有一些需要特别说明的,如个人荣誉感、奖项什么的，可以再加一项“个人荣誉/附加信息”。
二、写简历前准备以下工作：
A、回忆之前你工作中的亮点***、工作业绩罗列出来，或找出你之前的工作总结，把体现你工作量和工作业绩的部分截下来备用；
B、把你做过的工作内容分成几个小模块/分类。如我们做人力，工作就可以分为如下模块：招聘管理，绩效考核管理，培训管理，员工关系管理等,把工作内容按这样的模块分类。如果找不出来，可以上招聘网站搜一搜要感兴趣的职位和你职位描述，里面的工作要求里就有你想要的模块分类的关键词。
C、通过上网搜索或找找你之前保存的资料，准备好你所有就职公司的公司介绍。
三、如何写简历：
大多数人的简历是千篇一律，没有特色的。因为没有用STAT的方法来写。很多人都知道大公司或专业的HR都会用STAT的方法来面试，即“STAR”是SITUATION（工作背景）、TASK（工作任务）、ACTION（***取行动）和RESULT（工作结果）。咱们为什么不用这个方法来写呢？举个例子：如写我们人力的招聘模块工作，先提炼出关键词”招聘管理“，后面可以写：入职公司一年，负责招聘***的制定及招聘工作的具体实施，面试全流程跟进。在**网上发布招聘信息，每日更新，筛选简历、进行初试,推荐给用人部门及相关领导面试。一个月内招聘入职***人。其中***人转正。转正率（ ）%。......。总之，要突出写出HR想要看到的R(工作结果)部分。
到此，以上就是小编对于招聘图片空白模板大全的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘图片空白模板大全的3点解答对大家有用。
