摘要：
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公司的一个行政主管，一个老东西，倚老卖老，总是找事。怎们办？
那是因为你还不成熟，没有坐到那个位置上。都说***决定脑袋，这话真的没错。曾经的我也年轻，也觉得那些老高工，老领导很麻烦，嫌他们啰嗦，觉得他们没魄力。不过我比你好一些，我对他们一直很尊重，不像你这么出言不逊。很多年过去了，我慢慢也成了老家伙，我也开始领导别人，管理公司了。我突然发现，我说的话和当年我领导对我说的话如出一辙，也读懂了某些下属眼中那被理智压抑住的不耐烦。我去，原来风水真的是轮流转的。职场就是这样，能力、情商、智商、耐心四样东西，有一样你就能混下去，有两样，你就能过得比较滋润，有三样那就能过得很好了，四样具备……怎样？你以为能上天？不会，还只是过得很好而已。想上天得靠机遇。这段话，你可能未来某一天能读懂，也可能一辈子都读不懂。都是命，熬吧。
就凭你这句话 你就是个眼高手低 凡事只要是别干的 特别是干的出色的事 你就会挑出毛病后没剩肉 公司除老板你表面认可外 没一个人比你强 没一个人看上眼 你要熬成老东西时间估计还早 也不知你能不能也成为老东西 不知你家老人你叫啥 所以也不知叫你啥东西 更不知你是不是东西 一个时年长的同事 别说尊重 连起码的做人礼节都没有 你这个东西 搞不明白是那类东西 竟不知人类礼仪 不知你到底也是个东西还是不是东西
说这行政主管是个"老东西"，“倚老卖老“。说者一定是个年轻人。我想说老人是个“老东西"大失道德水准。人一生风风雨雨，童年、少年、中年、老年，谁都要经历，若不经历其中一段，那一定是可悲之人。这个年轻人说老人是个“老东西"，难道你不想度过这一段？若有"老人"这一段，别人这样称，你是什么感受？
至于你说老人“倚老卖老"，***若这人真如此，这是缺点，是错误，是可以通过某种方式解决。
老人老了，满头白发、满脸皱纹，是老了的像征，也是老人阅历骄傲的资本——我八十九十了，还在阅览世界，增添风景；年轻人意气风发、蓬勃向上，是年轻人的自豪。处于同一时代，人与人相互尊重，和谐共进，这才是我们相互间的正能量。
胡诌几句，望批评。
以我看，如果你还是这样的心态，到那里你都不会有好果子吃。人家以老买老凭什么呀？你有本事你也可以那样，说白了，你混的什么都不是，你才会有这种心态。改改吧，否则你会后悔的。
你说这话不知头疼呀？！提问不能带谩骂性，更不要有鄙视之见。行政主管，或技术什么主管，都是领导。人家能干到这种年纪，说明他的各方面都是出色的。你不的不服要服人家。他是领导他是主管，他不找谁找事？！有什么怎么办的，你要老老实实的听从领导(但不能盲目的服从)。尽力做一个领导赏识个个佩服的好员工是你唯一的出路。
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