大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于绍兴人才引进补贴2023政策的问题,于是小编就整理了4个相关介绍绍兴人才引进补贴2023政策的解答,让我们一起看看吧。
浙江绍兴生育津贴2023年新标准?
生育津贴的领取金额=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产***天数;职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算,低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算,高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的。缴纳工资基数指的社保的缴纳基数,即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的,也就是上一个年度的平均工资,包括年终奖、津贴、奖金等。
绍兴马拉松2023有什么奖励?
绍兴马拉松2023设有丰厚奖励:男女子全程冠军奖金分别为10万元人民币;男女子半程冠军奖金分别为5万元人民币;此外还设有不同奖金分配给各个年龄组别和特殊组别的选手。
除了奖金外,参赛选手还有机会获得纪念奖品、合作商赞助的礼品和奖杯。此外,赛事组委会还将颁发完赛奖牌和证书给所有成功完成比赛的选手。这些奖励无疑将吸引更多优秀的运动员参加绍兴马拉松2023。
2023绍兴今年入梅是哪一天?
2023年入梅预计是6月8日左右。
1. 入梅是指每年气象学上南方地区进入长期的湿润梅雨季节,对于浙江很多地区而言,早梅意味着销毁病虫害、保持水土、增产丰收,它的确定对农业生产和人民生活影响十分关键。
2.根据浙江省气象局的历史记录,绍兴市入梅日期一般在6月7日至6月12日左右,经验数据预计,2023年入梅预计是6月8日左右。
绍兴市2023年关于退休职工住院报销规定?
退休职工分为70周岁以下和70周岁以上两种报销比例。
1、70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是85%。
2、70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销的比例是90%。
报销比例和医院级别挂钩,报销比例85%起,最高可累计报销30万元。其中,***类医院报销范围为85%~95%,二级医院
87%~***%,社区医院90%~***%。
到此,以上就是小编对于绍兴人才引进补贴2023政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于绍兴人才引进补贴2023政策的4点解答对大家有用。