大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才补贴拿到后 离职的问题,于是小编就整理了5个相关介绍人才补贴拿到后 离职的解答,让我们一起看看吧。
人才补贴辞职后要退吗?
根据合同约定视情况而定。
如果劳动合同中有约定的,则人才补贴在离职时要退。劳动者中途离职的,属于中途解除劳动合同的情形,如果用人单位没有过错,且劳动合同约定人才补贴是针对劳动合同存续期间的话,人才补贴离职一般是需要退的,具体则需要根据劳动合同的内容来确定。
南通市人才补贴离职了还有吗?
辞职离开工作岗位之后是不可以继续领取人才补贴的,凡离开其企业就业岗位或不再经营所创办企业的高层次人才,停止发放补贴。对弄虚作***冒领或套取补贴资金的单位和个人,依法依规严肃处理。
人才补贴离职后怎么办理?
劳动者辞职的,如果用人单位与劳动者签订的合同中约定了高层次人才购房补贴的标准以及相关事项的,用人单位是应当按照合同约定支付其购房补贴的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其购房补贴。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
跳槽以后可以领取人才补贴吗?
辞职离开工作岗位之后是不可以继续领取人才补贴的,凡离开其企业就业岗位或不再经营所创办企业的高层次人才,停止发放补贴。对弄虚作***冒领或套取补贴资金的单位和个人,依法依规严肃处理。
补贴申请公示无异议或异议不成立的,由市“一站式”服务平台提出补贴名单及标准,报市人力***和社会保障局审定后,协调市财政局按财政资金管理相关规定拨付资金,每半年发放一次。
人才引进如果辞职了要赔钱吗?
主动辞职是不赔钱的。如果是自己辞职的,那不管你是不是人才都没人赔钱的。劳动法也不支持自己辞职公司还要赔钱。如果是公司主动辞退你,那么按照劳动法是需要按规定给到赔偿金的。所以任何人主动辞职都不会赔钱,跟你是不是人才没关系。
人才引进如果辞职了要赔钱。
因为你作为人才引进的时候那么单位上面肯定是有补偿的或者是有一些列的优惠条件的,当然这些都是需要你在单位里面工作多少年,都是签署了各种合同的,所以你没有实现你的承诺那么在离职的时候肯定是要进行相应的赔偿的。
到此,以上就是小编对于人才补贴拿到后 离职的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才补贴拿到后 离职的5点解答对大家有用。