摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职电子版简历模板的问题，于是小编就整理了2个相关介绍求职电子版简历模板的解答，让我们一起看看吧。有没有简历制作的网站推荐？您的... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职电子版简历模板的问题，于是小编就整理了2个相关介绍求职电子版简历模板的解答，让我们一起看看吧。
有没有简历制作的网站推荐？
工欲善其事必先利其器，看机会简历一定要准备好，无论从格式还是内容，都要让HR看一眼就忘不掉，舍不下，这才是有效的简历。
即使目前没有合适的职位，也要精心的把简历保存起来，为后面的职位留存优秀的候选人。
模板源自：锤子简历
模板源自：锤子简历
就像上图这些来自【锤子简历】的模板，实用又好看。在简历内容相当的情况下，选择更职业化的简历模板，会更打动HR。
⭕👉传送门在这里：100chui***/?scode=YL
支持在线编辑
当下， 简历已进入2.0版时代，“颜值简历”、“精致简历”、“细节简历”，正在成为HR关注的方向和趋势。
感谢邀请。简历制作其实并不是很复杂，样式要求也不是很苛刻，只需要把你的一些基本情况，工作经历，学习教育经历，项目参与经历，在校获得的荣誉，自我介绍等一些基本项目有写到就可以，至于简历的样式是否精致，并不会决定你能否得到这份工作；
一般我们HR在筛选简历的时候，很少会去关注这个简历的样子做得有多漂亮，尤其是有多年工作经验的人的简历，我们更加会忽略这些花里胡哨的东西，首先就是看这个人的工作经历，与我们想招聘的人的要求是否完全相符或大体相符，然后看求职者的一些个人基本信息，家庭住址、婚否、联系电话、年龄等等，这样就大体能判断出这个求职者是否是我们想要的人选；
所以，普通的简历普遍网上版本还是蛮多的，没必要花太多精力去修饰简历样式，还是填充好简历里面的内容才是最重要的，把你所擅长的，优点，要求写清楚就完全可以了。祝你早日找到一份满意的工作，加油！
最近发现一家超酷的简历网站 锤子简历100chuicom
他们家的简历模板设计真的是改变了我对简历的认识，而且还可在线制作简历，在也不用使用繁琐的Word软件了，有需要的可以去看看[呲牙]
您的简历会包含什么内容？
做为一名10年的HR，很高兴回答你的问题。
简历是候选人让企业方了解自己的最直接的呈现方式，如果想让企业方眼前一亮，你的简历要有四个特点。
1、排版美观：要求简历的颜色不要超过三个，字体要统一，字号要统一，对齐要统一，排版要统一。
2、要需求匹配，也就是你的经验、技能、学历和资质与企业的岗位匹配度较高，例如企业要求一名财务专员，下面这个简历就比较好。
3、整体简历要逻辑清晰，重点突出，看岗位最主要的业绩和产出是什么，不能什么都要展求，没有次重点，可以参考下面这个。
4、要突出个性，也就是你的简历中要格局明朗，让企业方先看到想要的。
例如刚毕业的学生可以在排版上***用个人信息、自我评价，教育经历，实习经历等，而具有一定工作经验的简历在排版中尽量***用，个人信息，自我评价，工作经历，教育经历。
简历是一张名片，名片制作的再漂亮没有内容也是缺乏灵魂的，所以，请不要过渡去吹嘘一份精美简历与拿到offer之间的正相关性，尤其是已经步入社会的职场人士；
通常我看一份的简历的时间是3-5秒。如果简历中有以下内容往往会吸引我的眼球，会多停留：
1、名企
在行业内名企任职是加分项，因为附带有：良好的工作习惯、行业熟悉度、名企公司的培养体系、***等附带价值；
2、学历---名校
非学历歧视，涉及到成本（时间、招聘费用等）的概率***件；名校毕业的候选人通常在通用素质及可塑性方面的可能性确实会大一些；而且，规模大、名企、行业前几名对学历都会有要求。
3、项目经验
看项目背景、项目规模、候选人在里面承担的角色、项目结果。至少可以考察几方面：是否在洞悉行业前沿方向、团队管理、***调配、解决问题能；
4、可描述的业绩
直观的是数据，比如销售任职内新开发客户30家，业绩增长150%；比如说成本，费用率降低了3.5%，非常直观的体现了个人能力；
简历让人眼前一亮的不是简历包含了什么内容，而是简历本身的【表达方式】，简单说来就是眼前一亮的简历，清晰、简洁、数据量化、排版美观、有逻辑、匹配岗位。参考如下：
至于包含的简历内容参考各个主流招聘网站的简历在线模板即可，基本上涵盖了HR要看、想看的所有信息：基本信息、任职背景、求学经历、项目经历、个人评价等等。
这里重点说说，有些简历中包含了一些不太必要内容而导致容易踩的坑：
现在已经很少人写了，但是还是有不少人有提交，尤其是通过邮箱投递简历的时候吗，不少人还会附上一份求职信。
求职信太画蛇添足了，简单说来就是HR没时间看信，只有不到十秒过你的简历关键字，再加上求职信是体现不了自己的相关技能能力的，对于HR来说就是多余的。
所以与其花时间写求职信，抒发内心，不如都准备点有料的项目、数据去证明自己能力。
自我评价不是不能写，甚至是要写。但是很多人的自我评价却变成了“自卖自夸”，这种浮夸的文字表现形式与本身对简历“靠谱”的气质要求就相去甚远，得不到加分，甚至严重还扣分。
谢题主！一份‘亮眼’的求职简历，由两个方面组成，一个方面比较简单，性别，年龄，学历，相对应证书等。而另一方面，则相对重要的多。也就是对求职企业的个人表述！首先要大致的了解该企业的经营项目及运作情况。其二要预先分析一下，该企业对招聘岗位的要求，并对照自己是否适合。做到知己知彼！其三，个人觉得，求职者，不要‘低三下四’的去‘乞求’。本人打工面试，第一主动要求试工，表明自己的想法是，试工，企业在了解我，而我也需要了解企业！实际证明，是有效的！
您的简历会包含什么内容？
一、基本情况
1、姓名，性别，出生年月，籍贯；
2、婚姻状况，QQ，微信号，邮箱；
3、最高学历，所学专业，毕业院校。
二、学习情况
1、学习的起止时间，专业，毕业院校。
三、工作履历情况
1）起止时间，公司名称，所属部门，担任职位，具体工作内容和职责，管辖人数，工作汇报，离职原因
到此，以上就是小编对于求职电子版简历模板的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职电子版简历模板的2点解答对大家有用。
