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申请人才补贴之后离职了咋办?
如果劳动合同中有约定的,则人才补贴在离职时要退。劳动者中途离职的,属于中途解除劳动合同的情形,如果用人单位没有过错,且劳动合同约定人才补贴是针对劳动合同存续期间的话,人才补贴离职一般是需要退的,具体则需要根据劳动合同的内容来确定。
人才补贴还没到账可以离职吗?
可以。提前三天书面通知用人单位,到期不管他们同不同意,你做好了工作交接啥的就可以走了。不过法律是这么规定的,但是现实社会毕竟是人和人之间交流相处,所以你最好和主管协商好离职时间。
他要是就是不同意,你就把劳动法规定的告诉他,对了保留你已经提前三天通知过他的证据,别到时候他不认说你没通知过。
在微信上和他聊天的时候,提及辞职的事,并且最好能有表明你已经递交过离职说明的对话。可以这样问“领导,我几月几号交给你的辞职申请,你什么时候能审批同意啊。”
人才引进补贴中途辞职怎么办?
人才引进补贴中途辞职了就要按照约定退还人才引进的补贴费用。一般情况下都是人才引进补贴必须要工作满一定年限的,如果中途辞职走了,必须要交罚款和退还人才引进补贴的,人才引进时单位和是要鉴定劳动合同的。还要签订人才引进协议的。
三亚人才租房补贴离职了还能领吗?
三亚人才租房补贴隔离了,还能领吗?
在三亚,有人才租房补贴隔离了,应该不影响领吧?
隔离的多的是了,那他们都领不到吗?
没听说有这种说法呀,这这个政策呀,我看应该能领到,应该正常给补贴的,如果不懂的,可以咨询一下,到有关部门去咨询一下
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