摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于附近找工作招聘女工50岁的问题，于是小编就整理了4个相关介绍附近找工作招聘女工50岁的解答，让我们一起看看吧。聘干50岁能退休吗... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于附近找工作招聘女工50岁的问题，于是小编就整理了4个相关介绍附近找工作招聘女工50岁的解答，让我们一起看看吧。
聘干50岁能吗？
能退休，必须是女性
现在的国家政策是男60，女工50，女干部55周岁退休，和聘干的年限无关。
现在国家实行的是干部聘任制，聘任是干部，就按照干部岗位办理退休，只有女性干部才和退休年龄有关。不是干部的50周岁退休，但是和聘干的年限是没有关系的。
国家录用招聘的干部一般都是从实际的工人阶层当中提拔上来的一些优秀人才。干部退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十五周岁，所以聘干50岁没达到法定退休期限，是不能退休的。
农村户口的女工人50岁能退休？
农村户口的女职工年满50周岁养老保险缴费满15年就可以办理退休。因为国家规定女职工年满50周岁，男职工年满60周岁而且养老保险缴费达到15年的就可以办理退休，不管你的户口是农村的还是城市的。至于退休后养老金多少要取决于很多因素了。
农村户口的女工人肯定属临时雇用人员了。在编在岗位女性工人身份人员，在招工或转正时，户口己转为城镇户口了。
例如一个县级人民医院常年雇用几十名大专毕业没有分配工作的女性数十名，在护士、收费等岗位上班。
医院与这些女工一年一签合同，不交“五险一金”，不转户口，这些女工就不能享受50岁办理退休的待遇。
农村户口的女工50岁能退休？
我的回答是能的。我们的国家在习***的领导下。解决了国人的温饱，奔向小康，随着人口的老龄化，社会养老已经覆盖城市农村。只要你缴纳15年以上的农村社会养老保险，到了退休年龄也可以领取养老金。同样是女性50岁，男性60岁。
电厂、铝厂、煤矿的女工50岁能不能退休呢？有何依据？
如果是当年经劳动局招工进厂的国企正式员工，不管是在岗退休或企业改制成为灵就人员的女工，都应该是50岁为法定退休年龄。我们纺织行业在2000年左右，在全国全面压锭减产时，40岁女工就获得国家照顾性政策给予正式退休，只不过养老金有提前退休的倒扣规定，养老金有点少，但不再缴纳养老保险，同时也按养老金涨幅跟着增资就是了。
深圳工厂招聘女工一般都要多大年龄段的呢？
谢谢邀请，往年深圳这边招聘女工，40岁以下的就很少接受，一般都是希望能招一些年轻有活力的姑娘。但是这几年，年轻人越来越耐不住性子，招到的往往做不了多久就会辞职换工作，所以现在招工年龄限制适当的放到了50岁以下。接下来是重点了，今年，完全是用工荒，我们这家小工厂，从初8开始招工，到现在，才招到2个人，待遇已经放到较高的水准，可是依旧找不到人。我们这里女工的年龄已经不是要求了，只要你愿意，多大年龄都可以过来上班。
感谢邀请 我姑姑一直在深圳富士康上班，我也了解过那边情况， 因为深圳工厂和电子场比较多，40以下的人一般来说还是头脑聪明，眼睛不花， 手脚也是比较灵活的，所以说很多的厂里面都是招聘40或者45周岁以内的人的，要是你超过这个年纪，那就只能是去找小工厂了。
谢谢邀请。 深圳的工厂，在招收女工时，由于各工厂的加工性质不尽相同，对女的年龄的要求还是很苛刻的。基本上控制在45岁以内。
下面我以在招工时分岗位对女工的年龄要求，简单分类介绍一下：
一、文员、部门助理等要求18-28之间。
二、财务人员22-35之间，特殊的可放宽至40岁。
三、普工18-35之间。有些工厂如服装、家具等可放宽到45岁以内。
四、后勤***类，象保洁、食堂等都要求50以内。
总之，原材料加工业对女工年龄要求较严，劳动密集型工厂和手工半手工的工厂，对女工年龄要求稍宽。
希望对你有帮助。欢迎点评。
到此，以上就是小编对于附近找工作招聘女工50岁的问题就介绍到这了，希望介绍关于附近找工作招聘女工50岁的4点解答对大家有用。
