摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于50岁一55岁女工招工信息深圳市的问题，于是小编就整理了3个相关介绍50岁一55岁女工招工信息深圳市的解答，让我们一起看看吧。深... 大家好，今天小编关注到比较有意思的话题，就是关于50岁一55岁女工招工信息深圳市的问题，于是小编就整理了3个相关介绍50岁一55岁女工招工信息深圳市的解答，让我们一起看看吧。
深圳社保女多少岁可以领退休金？
深圳养老保险女工是50周岁 ，女干部是55周岁，但最起码要缴满15年社保。
2、现深圳市女职工退休年龄：
国家退休年龄是统一的，女工50周岁，女干部是55周岁。
3、非深圳户在深圳交满15年社保，领取的养老金是深圳的标准还是户口所在地的标准：
一、非深圳户在深圳交满15年社保，领取的养老金是深圳的标准。领取养老金的标准和你在深圳的缴费年限有关，与你的户口没有关系。
根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条第二款规定：跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
《深圳经济特区社会养老保险条例》 第十九条规定： 同时符合下列条件的人员可以在本市申请按月领取基本养老金：
（1）按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇领取地为本市；
（2）达到法定退休年龄；
在深圳交社保，如果已经满了15年。而且女的已经年满 50周岁。那么就可以在深圳领退休金。如果没有买满15年的，而且没有年满50周岁的，是不可以在深圳领退休金。如果只在深圳交了9年，而且未年满50周岁都是不行的。只要交到10年以上，才有资格在深圳退休。
全国的退休年龄基本上是女性企业退休是满50周岁，干部身份是55周岁，深圳也不例外，当然如果是特殊工种，比如高温环境，有毒或辐射环境作业，高强度工作环境等高危工种可以45周岁退休，还有如果是重大疾病导致丧失劳动能力，经过上级专业机构证明，也可以提前办理病退的。
40岁深圳社保买满15年,辞职后要多大年纪可以拿社保？
在深圳购买社保满15年或以上，并且达到退休年龄，即男士年满60岁，女工年满50岁，女事业干部年满55岁，就可以申领养老金。目前尚未有明确的规定说延迟退休年龄。
1、已经年满60岁，可以申请按参保当年的标准一次性缴纳不超过15年的养老保险费，一次性缴费享受***补贴。
2、年满45岁，不满60岁，应逐年缴费至60岁，也可以一次性缴纳若干年养老保险费，但累计缴费不超过15年。
3、不满45岁，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。如60岁时缴费年限还不满15年，应逐年延缴，并享受相应的***缴费补贴。如65岁时仍未缴满15年的，可一次性补足差额年限的费用，但一次性补缴不享受***缴费补贴。
4、养老保险参保人年满60岁时，若缴费年限不足，又不愿意补缴或继续缴费的，不发放基础养老金，可以申领按月发放个人账户养老金
深圳工厂招聘女工一般都要多大年龄段的呢？
谢谢邀请，往年深圳这边招聘女工，40岁以下的就很少接受，一般都是希望能招一些年轻有活力的姑娘。但是这几年，年轻人越来越耐不住性子，招到的往往做不了多久就会辞职换工作，所以现在招工年龄限制适当的放到了50岁以下。接下来是重点了，今年，完全是用工荒，我们这家小工厂，从初8开始招工，到现在，才招到2个人，待遇已经放到较高的水准，可是依旧找不到人。我们这里女工的年龄已经不是要求了，只要你愿意，多大年龄都可以过来上班。
到此，以上就是小编对于50岁一55岁女工招工信息深圳市的问题就介绍到这了，希望介绍关于50岁一55岁女工招工信息深圳市的3点解答对大家有用。
