摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州护士招工的问题，于是小编就整理了4个相关介绍杭州护士招工的解答，让我们一起看看吧。杭州医院护士招聘要求及待遇？杭州三甲医院护... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州护士招工的问题，于是小编就整理了4个相关介绍杭州护士招工的解答，让我们一起看看吧。
杭州医院护士招聘要求及待遇？
待遇6——8K
岗位要求
1.护理专业毕业，大专及以上学历；
2.二级以上医院工作经验，有ICU、神经科、心内、呼吸科，老年康复工作经验优先；
3.有护士资格证，护师职称优先考虑;
4.医院提供同行业最具竞争力薪酬，交纳五险一金，饭补，提供住宿，加班补助，高温补助，做五休二，交通补贴，一年至少一次调薪机会， 提供专业的带薪培训
杭州三甲医院护士收入多少？
杭州三甲医院护士月收入3000-10000元。
在杭州市作为一名三甲医院护士，一年的到手收入大概24万，收入高于当地平均工资。不同科室的护士收入不同，一般刚工作的护士月收入大概3000元，工作5年以上的护士月收入大概5000元，收入最高的是ICU护士，月收入可达1万元以上。
杭州三甲医院护士待遇？
作为杭州市的三甲医院，护士待遇相对较好。一般来说，杭州三甲医院的护士薪资水平较高，月薪在6000元至15000元之间。此外，护士还可以享受五险一金、年终奖金、绩效奖金、职业培训和职称晋升等***待遇。同时，杭州三甲医院工作条件较好，工作环境相对舒适，护士有较好的发展空间和晋升机会。
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杭州市妇幼保健院护士待遇怎么样？
任何市级妇幼保健院护士的待遇都不错，何况是杭州市妇幼保健院。杭州市妇幼保健院是公立医院，患者更加相信公立医院的医疗水平和价格公道，所以到市级妇幼保健院看病的患者特别多，医务人员的工作量特别大，护士特别是门诊注射室护士和小儿科护士很忙很累，而且责任也相当大。要先做好思想准备哦。
到此，以上就是小编对于杭州护士招工的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州护士招工的4点解答对大家有用。
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