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常德职业技术学院附属第一医院护士待遇?
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具备良好的品行和职业道德;
6.本人未购买社会保险(个人购买的灵活就业、农村合作医疗除外)。待遇:按照人社部门规定标准发放(1740元/月)。
护士待遇:
工资.4500到6000。缴纳五险一金。
常德职业技术学院附属第一医院(常德市第三人民医院)是一家集医疗、保健、教学、科研为一体的公办二级甲等综合性教学医院。是武陵区医联体、柳叶湖旅游度***区医联体牵头单位,武陵区、柳叶湖旅游度***区城乡居民医保首诊医院,承担武陵区居民公共卫生和医疗保健职责,承担常德职业技术学院临床医疗教学及实习实训任务。是常德职工医保、工伤医保、商业保险定点医疗单位,全市各区县市城乡居民医保转诊医院。是湖南省人民医院澧水流域医院联盟单位、常德市第一人民医院肿瘤专科联盟医院,常德市血液净化治疗医疗质量控制中心挂靠单位。是湖南省助理全科医生培训基地。 医院开放床位500张,分为高山街院区和人民路院区
护士是事业编吗?
公立医院的护士是事业编。公立医院属于事业单位,根据盈利情况,可能确定为差额事业单位或者自收自支事业单位,但不管是哪种事业单位,其人员身份都是事业单位身份,护士是医院的正式职工,其身份当然是事业单位身份,属于事业单位在编人员。
医院的护土有在编的享受财政预算工资待遇及社保补贴的护士,也有编制外的临聘人员。在编的护土属于事业编制。例如八十年代到九十年代从卫校护士专业毕业的学员都是事业编人员。大专院校毕业生分配并轨后,由医院招聘的大专毕业生护士都是临聘人员,不是事业编。
并不是所有的护士都是事业编制。护士一般可分为两种,一类是有编制的护士,这部分护士是通过事业单位考试取得的编制。另一类是合同制护士,这类护士的占大多数,是通过医院组织的招聘进入医院工作。
公立医院的护士简单来说可以分为两种,一种是事业编制,一种是非事业编制。事业编制也即正式在编的护士岗位,属于公务员待遇,就稳定性来讲,一般高于合同制护士。一般是由当地的卫生主管部门统一招聘分配,人事档案归卫生部门统一管理。
合同制护士是医院自主招聘,与通过招聘考试的护士签订劳动合同的一种用工形式,与企业中雇佣员工本质上是一样的。
合同制护士是医院自己发工资,编制护士是当地卫生主管部门根据职称,学历,岗位等定级后制定工资,当然一般两者都会有院内奖金。
其实现在公立医院改革,很多医院实现了同工同酬,除了保险缴纳基数不一样以外,一般编制护士缴纳五险一金的比例高于合同制护士, 除此之外,相同资质的同一岗位护士工资收入上基本差不多。
常德护士五年制中专有哪些学校?
1. 常德市第一人民医院附属卫生学校
2. 常德职业技术学院附属医院
3. 汉寿县人民医院附属医院
这些学校均开设了护理专业,为学生提供系统的护理知识和技能培训
常德护理学中专学校常德护理学中专学校是湖南省教育厅公认的国家重点中专,自创办以来一直致力于护理类专业的培养和发展,以培养具备职业素养和实战技能的高素质护理人才为主要目标。学校历史和地理位置...
常德护理学中专学校有哪些
常德护理学中专学校
常德护理学中专学校是湖南省教育厅公认的国家重点中专,自创办以来一直致力于护理类专业的培养和发展,以培养具备职业素养和实战技能的高素质护理人才为主要目标。
学校历史和地理位置
常德护理学中专学校成立于1***9年,位于湖南省常德市武陵区涟钢镇。校园占地面积130余亩,建筑面积4万余平方米,拥有一流的教学***以及先进的教学设备和设施。
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